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Risk & Broking Head Of Operations
Risk & Broking Head Of Operations
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Manila, PH
The Role
- Design, code, test, and debug software systems under the directions of the Project Manager, Product Owner and/or Principal Engineer
- Develop applications per detailed specifications using specified programming languages, tools, and techniques.
- Deliver unit-tested systems timely that meet specification functionality requirements
- Reviewing, refactoring, debugging code to identify defects, performance bottlenecks or technical debt
- Provide technical support on developed systems.
- Research new developments in hardware and software. Keep abreast of latest developments regarding effective procedures, methods, and tools in software development and testing.
- Work with team members to define detailed specifications for specific system and sub-system functionality requirements.
- Participate in client meetings and understand business needs driving technology
- Participating in sprint planning meetings, daily stand-ups and sprint retrospectives, striving to continuously improve the team velocity, its processes and engineering practices
The Requirements
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology or related discipline
- Minimum 5 years of software development experience
- Experience working with the full Microsoft technology stack, including .NET/C# (.NET framework or .NET core), SQL Server, ASP.NET, MVC and Web API, JSON/RESTful, Object Relation Mapping (ORM) such as Entity Framework, HTML, JavaScript
- Experience with front-end technologies such as Angular, ReactJS, Razor
- Strong knowledge on OOP, SOLID principle, Web Architecture, and Programming Design Pattern
- Knowledge in systems development techniques and methodologies (Software Development Lifecycle, Agile Methodology)
- Familiar with CI/CD Concepts and Tooling
- Strong ability to create comprehensive test plans and automated tests, and conduct peer-to-peer manual testing
- Strong critical thinking and reasoning skills with the ability to apply them in the software development space
- Have a “performance mind-set” when writing code or designing the architecture for a new application or service
- Effective English verbal and written communication skills. Should be able to adapt communication style to suit different audiences.
- Ability to work on “virtual” teams with members from different geographic areas
- Work well independently as well as in team environment as situation dictates
- Ability to coordinate day-to-day development and bug fixing activities, multi-task and be mindful of deadlines
- Self-motivated and ability to remain focused on assigned projects.
- Committed to quality and continuous improvement
- Committed to learn our technology stack
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.