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Pensions Project Support
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Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Taguig, Manila, PH
Date:
2024-01-04T07:03:39.293Z
2024 Technology Internship Program (Philippines)
Taguig, PH
Taguig, PH
2024-01-04T07:03:39.293Z
At WTW, our purpose is to transform tomorrows. We provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital to propel the world’s leading businesses forward.
When you join an early careers program at WTW, you’re empowered to develop your skills and make a difference by applying your unique perspective. We fuse our passion, intelligence and imagination to make real impact – confident that behind everyone of us is all of us.
The Role
Expand your technology stack and explore internship opportunities with the different teams below:
.NET Development Team
- Required to develop, enhance, and support the suite of system interfaces and reports using .NET and SQL technologies
- Work within a self-organizing team of .NET Developers and BA/QAs
- Passion for development, problem solving, and the ability to learn new concepts quickly
Business Analyst/Quality Assurance Team
- Work within a self-organizing team of Software Developers
- Prepare, update, and execute test cases for the different system components such as web application, data imports, reports, and extracts
- Review and analyze client system requirements
- Prepare data analytics, status, and summary reports
- Track and efficiently communicate task status to project manager and the other Business Analysts
- Meet the defined standards and processes
- Review deliverables and ensure conformance to the agreed client business needs
- Actively participate and support team activities
- Apply skills as a member of the Development Team using Agile methodology
DevOps Team
- Work closely with Software Development teams and IT Operations, ensuring deliverables are up to standard
- Design, develop, and manage group servers and software deployment infrastructure
- Build automation, software configuration management, and develop continuous integration across our software portfolio
- Apply skills as a member of the DevOps team using Agile (Kanban) methodology
Full Stack Development Team
- Work within a self-organizing team of Software Developers
- Develop various systems as a Full Stack developer – Front End (CSS, JavaScript, Angular, etc.) and Back-End (.NET, SQL)
- Track and efficiently communicate task status to project manager
- Apply your skills as a member of development team using Agile methodology
Systems Team
- Generate simple data request
- Provide day-to-day user support of the various systems developed and used within Manila Investments
- Update, create, and maintain user guides and technical documentations of the in-house tools used
- Document operational processes that will serve as official references for new work acceptance, capacity review, etc.
- Assist in the review of existing technical documentations
- Participate in projects promoting quality and efficiency
The Requirements
- Undergraduate students pursuing a degree in Information Technology, Information Systems, Computer Science, Software Development, Engineering, or any related field, with an excellent academic background
- Willing to be a part of a Full-Time Internship Program ranging from 3-6 months
- Extensive knowledge of Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and Outlook, with an interest in the enhancement of these skills
- Familiarity or experience working with the following technology stack will be advantageous:
- SQL Database/Queries, Excel VBA and Macros
- Source Code Version Control
- C#/Java Language
- .NET Framework/Development
- Web Applications/Development
- Agile Methodology
- Good written and verbal communication skills
- Good analytical and research capabilities, able to challenge conventional thinking
- Must have a passion for development, problem solving, and the ability to learn new concepts quickly
- Self-driven achiever with a value for teamwork, collaboration, decisiveness, integrity in all their responsibilities
- Ability to acquire, share, and disseminate new information and knowledge
WTW is an Equal Opportunity Employer.
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com