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Center of Excellence Lead
Center of Excellence Lead
KURZBESCHREIBUNG STELLE
New Delhi, IN
Principal Duties/Responsibilities
- Project Planning:
- Define project scope, goals, and deliverables.
- Develop detailed project plans and schedules.
- Allocate resources and manage project budgets.
- Execution and Monitoring:
- Facilitate project teams in ensuring timely and successful project delivery.
- Monitor project progress and make adjustments as necessary.
- Conduct regular status meetings with project teams.
- Stakeholder Management:
- Communicate project expectations to team members and stakeholders.
- Manage stakeholder relationships and ensure project alignment with business objectives.
- Prepare and present project reports to senior management.
- Risk Management:
- Identify and manage project risks and issues.
- Develop risk mitigation strategies and contingency plans.
- Governance management
- Set up strong project governance aligning to overall program requirements.
- Set up reporting cadence and communication mechanism.
Qualifications / Education:
- Degree in Business, Management, Accounting or a related field
- Project management certification e.g. PMP or another is preferred
- Accounting background will be beneficial
Skills:
- Experience in opportunity identification and business case creation
- Should be comfortable in dealing with ambiguity and reach best possible result
- Must be able to independently identify root causes, gather and analyze data to support hypotheses and develop actionable recommendation
- Must be willing and able to travel and work in multiple time zones
Knowledge/Experience
- Minimum of 5 years of project management experience
- Proven track record of managing projects from initiation to completion
- Exposure to communicating with senior stakeholders including c-suite team members
Experience in opportunity identification and business case creation
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.