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2025 Level 3 Digital Support Technician
2025 Level 3 Digital Support Technician
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Seoul, KR
The Business
The Finance function serves both internal and external customers: Colleagues within our company, client organizations, shareholders, financial institutions, vendors and regulatory agencies around the world.
The Role
Duties and responsibilities will include but not be limited to:
- Perform the accounts payable department
- Support the month end, quarte end and year end closing process
- Support our tax professionals in preparing quarterly estimates and annual returns
- Support treasury tasks, local tax filings, internal / external audit and other finance ad-hoc tasks
- Help establish company best practices related to accounting
#LI-Hybrid
The Requirements
Essential
- Bachelor’s degree in accounting and business administration
- 1 – 2 years working experience in finance team
- Experience of accounting systems
- Knowledge of standard accounting and bookkeeping principles and best practices
- Ability to effectively manage multiple priorities at the same time, whether working independently or as part of a team
- Excellent computer skills using Power Point, Microsoft Word, and Excel
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to maintain strict confidentiality of company financial information
- Must be analytical & good at figures and able to exercise due diligence
Desirable
- Experience in an accounting role (AP)
- Professional level of written and spoken English
How to apply
- 접수방법 : WTW TA 포털을 통해 지원
- 제출서류 : 국/영문 이력서 및 영문 Cover Letter (모두 작성 후, 반드시 MS Word의 하나의 파일로 통합해서 제출 요망)
- 접수마감 : 채용시까지
- 전형방법 : 서류 전형 -> 인/적성 검사 -> 1차 팀장면접 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지) -> 2차 Regional office 면접 (1차 면접 합격자에 한해 개별통지) -> 3차 대표이사 면접( 2차 면접 합격자에 한해 개별통지)
Others
- 고용 형태 : 정규직
- 급여 : 회사 내규에 따름
Equal Opportunity Employer
#LI-Hybrid
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.