Unsere Consultants bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden zusammen und setzen unsere Angebote und Lösungen in die Tat um.
Ob es um die Entwicklung effektiver Tools für die Bewertung und Begrenzung von Risiken bei Vergütungsprogrammen geht oder darum, Pionierarbeit im Bereich der Asset-/Liability-Modellierung zu leisten. Unsere Consultants waren im Laufe der Jahre schon für zahlreiche Innovationen verantwortlich und es ist auch ihrem Engagement und Fachwissen zu verdanken, dass 86 % der Fortune Global 500 ihr Vertrauen in uns setzen.
Schließen Sie sich uns als Consultant an und setzen Sie Ihr Fachwissen in einem der unterschiedlichen Geschäftsbereiche von Willis Towers Watson ein, wie z. B. Benefits, Pensions, Retirement oder Talent, um nur einige zu nennen und unterstützen Sie Unternehmen bei der Steigerung ihrer Performance und dem Risikomanagement.
Unsere Consultants unterstützen die Kunden beim Risiko- und Kapitalmanagement, der Steigerung der geschäftlichen Performance und dem Sichern von Wettbewerbsvorteilen. Im täglichen Ablauf gehört das Verfassen von Anträgen, das Abhalten von Kundenpräsentationen und das Erarbeiten von Engagementstrategien dazu.
Als Consultant stehen Ihnen bei Ihrer Arbeit die neuesten Technologielösungen zur Verfügung. Es werden sich Ihnen auch unzählige Gelegenheiten bieten, Ihr Fachwissen und das intellektuelle Kapital von Willis Towers Watson als Ganzes weiterzuentwickeln.
Wir bei Willis Towers Watson sind stolz auf all unsere Erfolge, für die wir bei Unternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt Anerkennung genießen.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
