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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ) ZU AUSBILDUNGSPLÄTZEN
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ) ZU AUSBILDUNGSPLÄTZEN
ALLGEMEINES
Was sind die Mindestanforderungen für die Teilnahme am Ausbildungsprogramm?
Wir suchen nach Kandidaten, die mindestens drei A-Level vorweisen können (bzw. entsprechende Qualifikationen), um eine Ausbildung im Versicherungsbereich zu absolvieren, und mindestens ein B Grade in Mathematik (bzw. entsprechende Qualifikationen), um eine Ausbildung im Bereich Aktuariat zu absolvieren. Darüber hinaus gibt es ggf. noch weitere spezifische Anforderungen. Lesen Sie die Stellenbeschreibung daher bitte sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Muss ich über eine fachspezifische Berufserfahrung verfügen?
Nein.
Wie lange dauert das Ausbildungsprogramm?
Unsere Ausbildungsprogramme dauern 24 bis 36 Monate, abhängig vom für Sie geeigneten Ausbildungstempo.
Wann beginnt das Ausbildungsprogramm?
Alle Auszubilden beginnen jedes Jahr Anfang September mit ihrer Ausbildung.
Wie hoch ist mein Gehalt, wenn ich zur Teilnahme am Ausbildungsprogramm ausgewählt werde?
Wir stellen Ihnen die Gehaltsangaben zur Verfügung, wenn Sie die Angebotsphase des Auswahlverfahrens erreicht haben. Wir bieten für das Ausbildungsprogramm äußerst attraktive Gehälter sowie ein umfassendes Vergütungspaket und ein Studienprogramm (sofern für Ihre Rolle relevant).
Bietet Willis Towers Watson für Auszubildende Förderungen für Visa an?
Leider können wir im Rahmen des Ausbildungsprogramms keine Förderung für Visa anbieten.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich eine Frage habe?
Setzen Sie sich per E-Mail unter apprenticeships@willistowerswatson.com mit uns in Verbindung. Ein Mitglied unseres Apprenticeships-Teams wird Ihre Frage dann so schnell wie möglich beantworten.
BEWERBUNG
Wie bewerbe ich mich um eine Stelle im Ausbildungsprogramm?
Wir bitten alle Kandidaten, sich über unsere Website zu bewerben. Einzelne Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht bearbeitet.
Wann kann ich meine Bewerbung einreichen?
Ab November. Wir stellen auf rollierender Basis ein und empfehlen Ihnen, sich baldmöglichst zu bewerben, da wir keine Anmeldungen mehr entgegennehmen, wenn alle Stellen vergeben sind.
Kann ich mich auf mehr als einen Ausbildungsplatz bewerben?
Nein, wir können nur eine Bewerbung pro Kandidat und Bewerbungszeitraumannehmen.
Ich möchte wirklich für Willis Towers Watson arbeiten, aber ich erfülle die Mindestanforderungen nicht. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Leider können wir aus Gründen der Fairness und Gleichbehandlung aller Bewerber keine Bewerbungen berücksichtigen, die nicht unseren Mindestanforderungen entsprechen. Möglicherweise haben wir andere Stellen im Angebot, die Ihren Kenntnissen entsprechen. Entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten
Muss ich ein Bewerbungsschreiben oder ein persönliches Statement einreichen?
Nein. Sie werden im Bewerbungsprozess um die Angabe der Einzelheiten gebeten, die Sie üblicherweise in einem Bewerbungsschreiben zur Verfügung stellen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Stelle im Ausbildungsprogramm ab?
Es gibt mehrere Stufen im Prozess, die Sie erfolgreich durchlaufen müssen, um für eine Stelle in unserem Ausbildungsprogramm berücksichtigt zu werden:
Onlinebewerbung → Onlinetest → Video-Interview → Bewerbungsselektion → Assessment Center
Wann halten wir unsere Assessment Center ab?
Die Assessment Center finden jedes Jahr zwischen Februar und Mai statt.
Ich habe die Bewerbungsfrist verpasst. Besteht die Möglichkeit, meine Bewerbung nachträglich einzureichen?
Wir sind ein wachsendes, sich ständig änderndes Unternehmen. Daher empfiehlt es sich, gelegentlich die neuen Stellenangebote auf unserer Website durchzusehen. Manchmal öffnen wir den Bewerbungsprozess für Ausbildungsprogramme nach Ablauf der Bewerbungsfrist erneut.
Kann ich mich erneut bewerben, wenn eine frühere Bewerbung nicht erfolgreich war?
Wir begrüßen jederzeit die Bewerbung von qualifizierten Kandidaten auf alle Stellen und ziehen auch gerne frühere Bewerber in Betracht. Wir bitten Sie jedoch, nur eine Bewerbung pro Bewerbungszeitraum und Position einzureichen. Wenn Sie sich in einer späteren Bewerbungsrunde erneut auf eine Stelle bewerben möchten, müssen Sie eine neue Bewerbung einreichen. Bitte bedenken Sie, dass Sie einen Nachweis über die Vertiefung Ihrer Fachkenntnisse und Kompetenzen seit Ihrer ursprünglichen Bewerbung erbringen müssen.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Bewerber*innen zu schaffen. Falls Sie zu irgendeinem Zeitpunkt von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate.helpdesk@willistowerswatson.com