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Business Development Leader – Rewards Data Intelligence North America
Business Development Leader – Rewards Data Intelligence North America
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Gurgaon, IN
We are looking for an actuary with at least 10+ years of experience in the life insurance domain, enthusiastic to join as an associate director in our consulting practice. This role is based in Gurgaon (India) in the insurance consulting team.
Our insurance consulting and technology (ICT) practice includes over 1,300 insurance practitioners who have expertise across markets, geographies and disciplines. We also work closely with our technology team who is responsible for developing some of the most innovative and widely used life actuarial software in the market including RAFM, unify, data validator, WTW IFRS 17 enterprise solution and other tools.
As an Associate Director Insurance Consulting – Life you will
- Manage projects, working alongside senior leadership and leading different work-streams for various projects including IFRS17 gap implementations, result analysis, computation/review of embedded value and appraisal value for shareholder reporting, mergers and acquisitions, IPO projects, and support to actuarial functions such as calculation/peer review of statutory valuations, product development/pricing, asset risk assessment, and asset-liability management.
- Actively interact directly with clients and leadership to develop new go-to-market solutions and deliver value-added propositions, contributing to the development of new technical tools and processes and collaborating with senior leadership to plan their roll-out to the market.
- Contribute to revenue generation by identifying new areas of offering for clients to achieve evolving business objectives, building valuable intellectual capital in the process.
- Contribute to research and thought leadership.
- Manage a team of junior colleagues, actively involved in developing their knowledge and ensuring their career development.
- Interact directly with clients, build relationships, leverage existing relationships, and introduce clients to WTW offerings to enable client procurement.
- Work collaboratively on a range of projects/internal responsibilities, managing priorities appropriately.
- Demonstrate the WTW values of client focus, teamwork, integrity, respect, and excellence.
– 10+ years of experience in actuarial roles in life insurance companies or consulting/financial services firms.
– Qualified Actuary from either the Institute of Actuaries of India or the Institute and Faculty of Actuaries, UK.
– Proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel and PowerPoint.
– Strong understanding of reserving, pricing, embedded values, and other technical actuarial topics.
– Proficient knowledge of IFRS 17 implementation practices.
– Experience working with actuarial software such as Prophet, RAFM, etc.
– Skilled in writing and/or editing code in VBA, Python, SQL, or PowerShell.
– Strong communication and analytical skills for effectively conveying judgments and results to senior leadership, as well as for identifying client solutions and mentoring junior colleagues.
– Ability to develop innovative solutions for projects.
– Effective team management skills.
– Self-motivated with a proactive and energetic approach, demonstrating reliability.
– Proficient in project management, task prioritization, and time management.
– Willingness to travel to client sites when necessary.
– Hands-on experience in regions beyond India/APAC.
Equal Opportunity Employer
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.