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Business Development Leader – Rewards Data Intelligence North America
Business Development Leader – Rewards Data Intelligence North America
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Atlanta, US
This position is a dual role of being the Atlanta Office Line Business Leader (OLL) and a Senior Client Consultant.
The OLL component is responsible for representing the Investments business in the WTW Southeast region leadership team and maintain a thriving culture in their office.
As a Senior Investment Consultant, you will be responsible for leading the client experience and investment consulting efforts to clients in both an advisory and Outsourced Chief Investment Officer (OCIO) capacity. You will provide WTW’s experienced advice on a range of investment services to Defined Benefit and Defined Contribution plans.
The role will be responsible for ensuring colleagues are highly engaged and working effectively across teams within Atlanta as well as across the US to serve clients.
The role will report to the Head of Clients, US Investments.
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
The Role
- Lead investment consulting and OCIO client relationships, ensuring quality of work and timely delivery of advice and services
- Enhance the client’s stated investment mission, planned implementation strategy, and execution strategy
- Maximize the intellectual capital that gets into clients’ portfolios and ensure scope and fees are aligned
- Develop full knowledge/understanding of the key drivers for both day to day and investment committee members
- Provide a wide range of services to trustees, investment sub-committees and corporate sponsors
- Coordinate with existing sales and Client Management teams to identify, develop and close strategic sales opportunities
- Contribute to the company’s competitive advantages in the area of intellectual capital, particularly those related to defined contribution investment strategies
- Provide advice on the design, implementation and monitoring of investment strategies based on modern portfolio theory, including the use of derivative instruments where appropriate
- Identify opportunities in the market to develop new tools and techniques and contribute to WTW’s thought leadership and research
- Maintain high level of visibility within team, inspire confidence and demonstrate leadership (e.g., integration, corporate social activities, lead training, facilitate knowledge transfer, succession planning)
The Requirements
- Undergraduate degree required, progress toward CFA, CAIA, actuarial or financial engineering qualifications preferred
- Ten or more years of investment experience, ideally gained in a client-service oriented environment (investment consulting, investment management)
- Exceptional client focus and proven track record of attracting, building and managing client relationships
- Excellent oral and written communication skills and ability to liaise with internal and external constituencies
- Experience in a client-service environment; demonstrated ability to understand the needs of a client and translate into action
- Team player comfortable in a professional services environment with the ability to effectively debate and subsequently influence internally & externally at all levels within an organization
- Track record of mentoring junior colleagues to deliver high quality work
- Moderate traveling required
EOE, including disability/vets
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
There are no upcoming events at this time.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.