The Role
You will contribute to the overall success of the organization by effectively managing all financial tasks and accounting.
• Review expense reports and invoices to control its compliance with internal procedures and legal requirements
• Issue and prepare sales invoices
• Prepare prepaid expense report and perform its necessary bookkeeping procedures
• Perform necessary calculations for provisions
• Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded
• Maintain and record fixed assets
• Assist Senior Accountant in preparation of monthly and year end closings
• Adhere to legal and company accounting and financial guidelines
• Assist in the processing of balance sheets, income statements and other financial statements
• Prepare and file local compliance reporting as necessary (tax declarations, Tuik reports etc.)
• Perform periodical reconciliation of balance sheet accounts
• Prepare intercompany reports
• Support external and internal audit process
• As needed, assist with other accounting projects
• Support Senior Accountant for other financial process and reports
The Requirements
• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or a related field,
• New graduate or 1 year experienced
• A can-do attitude
• Careful, detail-oriented work attitude, patient personality, believes in teamwork
• Ability to set priorities and organize work to meet strict deadlines
• Knowledge in MS Office applications especially Excel
• Advance English communication skills, both verbal and written
• All male candidates must have completed their military services
• Well organised with good verbal, written, and interpersonal skills
• Ability to work collaboratively with internal and external clients and stakeholders
• Ability to work in a high performing team environment.
• Flexible work attitude
WTW is an Equal Opportunity Employer
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
