{"id":21534,"date":"2021-02-05T11:33:58","date_gmt":"2021-02-05T11:33:58","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.willistowerswatson.com\/?page_id=21534"},"modified":"2022-12-26T06:47:21","modified_gmt":"2022-12-26T06:47:21","slug":"applicant-privacy-notice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/de\/applicant-privacy-notice\/","title":{"rendered":"DATENSCHUTZERKL\u00c4RUNG F\u00dcR BEWERBER VON  WILLIS TOWERS WATSON"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='section-one' class='avia-section main_color avia-section-small avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  search-banner new-search container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-equal-height-column-flextable' ><div class=\"flex_column av_two_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding first   \" style='border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"widget_job_search_v2-3\" class=\"widget clearfix widget-jobsearch widget-jobsearch-v2\"><form method=\"GET\" id=\"cws_quickjobsearch\" role=\"search\" class=\"clearfix g-cols offset_medium\" action=\"\/de\/job-search-results\/\"><div class=\"quicksearch-field quicksearch-SearchText first avia-builder-el-first  flex_column av_one_half horizontal\"><div class=\"w-form-row\"><div class=\"w-form-row-label\"><label for=\"cws_quickjobsearch_keywords\">Job Title or Category<\/label><\/div><div class=\"w-form-row-field\"><input type=\"text\" class=\"text_input keyword_suggest\" name=\"keyword\" id=\"cws_quickjobsearch_keywords\" data-autocomplete_limit=\"5\" placeholder=\"Job Title or Category\"  data-param=\"SearchText\" aria-describedby=\"keyword-help\" value=\"\" \/><span id=\"keyword-help\" class=\"visually-hidden sr-only\" aria-live=\"polite\">Begin typing to find suggestions.<\/span><span class=\"w-form-row-field-bar\"><\/span><\/div><input type=\"hidden\" name=\"fuzzy\" id=\"cws_quickjobsearch_fuzzy\" data-param=\"fuzzy\" value=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"quicksearch-btn avia-builder-el-last flex_column av_one_half\"><input class=\"avia-button avia-color-theme-color avia-size-small quicksearch-submit\" type=\"submit\" value=\"Find a job\" \/><\/div><\/form><\/div><\/div><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div><div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding   right-search \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p>\u00dcber neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben: <a href=\"https:\/\/eedu.fa.em3.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1003\/tc-join?mode=location\" class=\"right-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Werden Sie Teil unseres Talentnetzwerks<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose:  --><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#000000; '  itemprop=\"text\" ><h1 class=\"apn-heading\">DATENSCHUTZERKL\u00c4RUNG F\u00dcR BEWERBER VON<br \/>\nWILLIS TOWERS WATSON<\/h1>\n<p><span style=\"font-style: italic;\">Zuletzt aktualisiert: August 2021<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ZWECK <span>DIESER ERKL\u00c4RUNG<\/span><\/h2>\n<p>Diese Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber (die \u201eBenachrichtigung f\u00fcr Bewerber\u201c) beschreibt, wie Willis Towers Watson (\u201eWillis Towers Watson\u201c, \u201ewir\u201c, \u201eunser\u201c oder \u201euns\u201c) bestimmte personenbezogene Daten in Bezug auf externe Bewerber und Anw\u00e4rter (\u201eBewerber\u201c) f\u00fcr Positionen bei uns erfasst und verwendet, um die f\u00fcr uns geltenden Mitteilungspflichten gem\u00e4\u00df den geltenden Datenschutzgesetzen, einschlie\u00dflich der Datenschutz-Grundverordnung und dem California Consumer Privacy Act (\u201eCCPA\u201c) zu erf\u00fcllen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_4' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ANWENDUNGSBEREICH DIESER <span>ERKL\u00c4RUNG<\/span><\/h2>\n<p>Diese Erkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber gilt f\u00fcr diejenigen personenbezogenen Daten, die wir von und \u00fcber Bewerber im Zusammenhang mit der Pr\u00fcfung, Beurteilung, Verwaltung, Speicherung oder Verarbeitung ihrer Bewerbungen oder anderweitig f\u00fcr die Erw\u00e4gung f\u00fcr eine Stelle bei uns erfassen.<\/p>\n<p><strong>Was sind personenbezogene Daten?<\/strong>In dieser Erkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber sind \u201epersonenbezogene Daten\u201c alle Informationen, die eine bestimmte Person oder einen bestimmten Haushalt identifizieren, sich auf diese beziehen, sie beschreiben, in angemessener Weise direkt oder indirekt mit ihr in Verbindung gebracht werden k\u00f6nnen oder in angemessener Weise mit ihr verkn\u00fcpft werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Was von dieser Erkl\u00e4rung nicht abgedeckt wird.<\/strong>Diese Erkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber bezieht sich nicht auf die Erhebung von personenbezogenen Daten, die nicht den Datenschutzgesetzen unterliegen, wie z. B. Verbraucherkreditausk\u00fcnfte und Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen, \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche Daten, die rechtm\u00e4\u00dfig von staatlichen oder bundesstaatlichen Beh\u00f6rden zur Verf\u00fcgung gestellt werden, oder andere Informationen, die gem\u00e4\u00df den Datenschutzgesetzen, z. B. dem CCPA, ausgenommen sind.<\/p>\n<p>Diese Erkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber erstreckt sich auch nicht auf diejenigen personenbezogenen Daten, die wir von Mitarbeitern erfassen (diese unterliegen einer gesonderten Datenschutzerkl\u00e4rung), oder auf personenbezogene Daten, die wir von Kunden oder Endnutzern der Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens erfassen, einschlie\u00dflich Bewerbern, im Zusammenhang mit deren pers\u00f6nlicher Nutzung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens (diese unterliegen unserer globalen Website Datenschutzerkl\u00e4rung unter <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Sind unsere Praktiken f\u00fcr alle Bewerber gleich?<\/strong>Die von uns erfassten Kategorien personenbezogener Daten und deren Verwendung k\u00f6nnen je nach Position(en) oder Standort sowie den damit verbundenen Qualifikationen und Verantwortlichkeiten variieren. Die in dieser Erkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber enthaltenen Informationen sollen eine allgemeine Beschreibung der von uns durchgef\u00fchrten Erfassung und Verwendung von personenbezogenen Daten von Bewerbern bieten.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_5' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">KATEGORIEN DER ERFASSTEN <span>PERSONENBEZOGENEN DATEN<\/span><\/h2>\n<p>Wir erfassen die folgenden Kategorien personenbezogener Daten \u00fcber Bewerber direkt von dir und anderen Quellen:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Name, Kontaktdaten und andere Identifikatoren<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Identifikatoren einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf, einen echten Namen, ein Alias, eine Postanschrift, einen eindeutigen pers\u00f6nlichen Identifikator, einen Online-Identifikator, eine E-Mail-Adresse, eine Sozialversicherungsnummer, eine Passnummer, Telefonnummer oder andere \u00e4hnliche Identifikatoren.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Gesch\u00fctzte Klassifikationen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Merkmale gesch\u00fctzter Klassifikationen nach kalifornischem oder bundesstaatlichem Recht, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf, ethnische Zugeh\u00f6rigkeit, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationale Herkunft, Behinderung und Staatsangeh\u00f6rigkeit.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Tonaufnahmen (Audio), Videomaterial und andere elektronische Daten<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Akustische, elektronische, visuelle oder \u00e4hnliche Informationen wie z. B. Audioaufnahmen von Bewerbungsgespr\u00e4chen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Beruflicher Werdegang<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Berufliche oder besch\u00e4ftigungsbezogene Informationen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Bildungsinformationen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informationen \u00fcber den Bildungsweg oder den Bildungshintergrund, bei denen es sich nicht um \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche personenbezogene Daten handelt, wie im Federal Family Educational Rights and Privacy Act (20 U.S.C. [United States Code, U.S.C.] Abschnitt 1232g, 34 C.F.R. [Code of Federal Regulations, C.F.R.] Teil 99) definiert.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Arbeitserlaubnisstatus<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Personenbezogene Daten, die f\u00fcr Neueinstellungen nach Angebotsannahme erforderlich sind.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informationen, die wir ben\u00f6tigen, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen und sie zu erf\u00fcllen (z. B. nationale Kennung, Geburtsdatum, Staatsb\u00fcrgerschaft, Bankkontoinformationen und Steuerinformationen, Arbeitserlaubnisdetails).<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Benutzername und Passwort f\u00fcr dein Talent Network-Konto oder die Karriereseite<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>(Je nach Standort stehen verschiedene Online-Portale zur Bewerbung auf Positionen zur Verf\u00fcgung) und alle Informationen, die du \u00fcber dieses Nutzerkonto \u00fcbermittelst.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Alle anderen Informationen, die du uns zur Verf\u00fcgung stellst:<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>(z. B. Besch\u00e4ftigungspr\u00e4ferenzen, Umzugsbereitschaft, aktuelles Gehalt, Gehaltsvorstellung, Auszeichnungen oder Mitgliedschaften ).<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informationen zu Referenzen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Wenn du uns personenbezogene Daten einer Referenz oder einer anderen Person im Rahmen deiner Bewerbung zur Verf\u00fcgung stellst, liegt es in deiner Verantwortung, sicherzustellen, dass diese Person damit einverstanden ist, bevor du uns ihre Daten zur Verf\u00fcgung stellt.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Sensible personenbezogene Daten<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>In einigen L\u00e4ndern bitten wir um Informationen \u00fcber die ethnische Herkunft, das Geschlecht und Behinderung unserer Bewerber zur \u00dcberwachung der Chancengleichheit.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Sonstige Quellen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Referenzen und Hintergrundpr\u00fcfungen, die Informationen \u00fcber deine Leistung, F\u00e4higkeiten, Einstellung und pers\u00f6nlichen Eigenschaften enthalten k\u00f6nnen, die von deinen Referenzen bereitgestellt werden;<\/p>\n<p>Strafregister (sofern f\u00fcr bestimmte Positionen relevant), Kreditausk\u00fcnfte und Einwanderungsinformationen aus Informationsquellen, die im \u00f6ffentlichen Register oder \u00fcber Anbieter von Hintergrundpr\u00fcfungen verf\u00fcgbar sind; und<\/p>\n<p>Informationen \u00fcber deine Identit\u00e4t, Erfahrung und Eignung f\u00fcr eine bestimmte Rolle zur Verf\u00fcgung gestellt von deinem Personalvermittler, Zeitarbeitsunternehmen oder gegebenenfalls deinem derzeitigen Arbeitgeber.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_6' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ZWECKE DER ERFASSUNG UND <span>VERWENDUNG PERSONENBEZOGENER DATEN<\/span><\/h2>\n<p>Im Allgemeinen werden wir die vorstehend genannten Kategorien personenbezogener Daten f\u00fcr die folgenden Zwecke verwenden:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Recruiting, Einstellung und Verwaltung, Bewertung und Kommunikation mit Bewerbern<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Zur \u00dcberpr\u00fcfung, Beurteilung, Rekrutierung, Ber\u00fccksichtigung oder zur anderweitigen Verwaltung von Bewerbern, Kandidaten und Stellenbewerbungen, einschlie\u00dflich:<\/p>\n<ul>\n<li>Um deine Bewerbung zu bearbeiten, einschlie\u00dflich der Planung und Durchf\u00fchrung von Bewerbungsgespr\u00e4chen<\/li>\n<li>Identifizierung von Bewerbern, auch durch die Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern<\/li>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfung, Bewertung und Verifizierung der zur Verf\u00fcgung gestellten Informationen, Durchf\u00fchrung von Straf- und Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen und anderweitige \u00dcberpr\u00fcfung oder Bewertung der Qualifikationen, Eignung und relevanten Merkmale der Bewerber<\/li>\n<li>Unterbreiten von Vertragsangeboten, Verhandlung der Vertragskonditionen und Beurteilung von Gehalts- und Verg\u00fctungsfragen<\/li>\n<li>Erf\u00fcllung rechtlicher und beh\u00f6rdlicher Verpflichtungen<\/li>\n<li>Kommunikation mit Bewerbern bez\u00fcglich ihrer Bewerbungen und \u00fcber andere \u00e4hnliche Stellen, f\u00fcr die sie sich interessieren k\u00f6nnten, einschlie\u00dflich zuk\u00fcnftiger beruflicher M\u00f6glichkeiten bei Willis Towers Watson \u00fcber Talent Network<\/li>\n<li>Aufbewahrung der personenbezogenen Daten des Bewerbers f\u00fcr eine sp\u00e4tere Ber\u00fccksichtigung<\/li>\n<li>Zur F\u00f6rderung unserer Besch\u00e4ftigungspolitik und -praxis der Chancengleichheit<\/li>\n<li>Vermittlung von Einblicken in die Arbeit bei Willis Towers Watson und Vermittlung von F\u00fchrungs-Inhalten unseres Unternehmens<\/li>\n<li>Um dein Mitarbeiterprofil bei Willis Towers Watson nach der Angebotsannahme zu erstellen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Sicherheit und \u00dcberwachung<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Zur \u00dcberwachung und Sicherung unserer Ressourcen, unseres Netzwerks, unserer R\u00e4umlichkeiten und Verm\u00f6genswerte, einschlie\u00dflich:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00dcberwachung, Verhinderung und Untersuchung von vermutetem oder angeblichem Fehlverhalten oder Verst\u00f6\u00dfen gegen Arbeitsregeln<\/li>\n<li>\u00dcberwachung, vorbeugende Untersuchung und Reaktion auf Vorf\u00e4lle in Bezug auf die Sicherheit und den Datenschutz<\/li>\n<li>Bereitstellung und Verwaltung des Zugangs zu physischen und technischen Zugangskontrollen<\/li>\n<li>\u00dcberwachung von Aktivit\u00e4ten, des Zugangs und der Nutzung unserer Systeme und Anlagen, um deren Sicherheit und Funktionsf\u00e4higkeit zu gew\u00e4hrleisten<\/li>\n<li>Sicherung unserer B\u00fcros, R\u00e4umlichkeiten und physischen Verm\u00f6genswerte, auch durch den Einsatz elektronischer Zugangssysteme und Video\u00fcberwachung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Auditierung (Wirtschaftspr\u00fcfung), Rechnungslegung und Unternehmensf\u00fchrung<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Im Zusammenhang mit Finanz-, Steuer- und Buchhaltungspr\u00fcfungen sowie Pr\u00fcfungen und Beurteilungen unseres Gesch\u00e4ftsbetriebs, Sicherheitskontrollen, Finanzkontrollen oder der Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen sowie f\u00fcr andere interne Gesch\u00e4ftszwecke wie die Verwaltung unseres Programms zur Aufbewahrung von Unterlagen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Sonderregelungen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Wenn du uns sensible personenbezogene Daten zur Verf\u00fcgung stellst, verarbeiten wir diese Daten in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz und nur f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die du sie offengelegt hast (z. B. um besondere Vorkehrungen zu treffen, um eine Behinderung oder religi\u00f6se \u00dcberzeugung zu ber\u00fccksichtigen oder um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern). Wenn du eine angemessene Anpassung oder Vorkehrung w\u00fcnschst, um dich im Bewerbungsprozess zu unterst\u00fctzen, bitte vermerke dies im entsprechenden Feld w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Verteidigung und Schutz von Rechten<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Um unsere Rechte und Interessen und die Rechte und Interessen Dritter zu sch\u00fctzen und zu verteidigen, einschlie\u00dflich der Verwaltung von bzw. der Reaktion auf Mitarbeiter- und andere Rechtsstreitigkeiten, um auf Rechtsanspr\u00fcche oder Streitigkeiten zu reagieren und um unsere Rechte und Interessen oder die Rechte, Interessen, Gesundheit oder Sicherheit anderer auf andere Weise zu wahren, zu verteidigen oder zu sch\u00fctzen, auch im Zusammenhang mit erwarteten oder tats\u00e4chlichen Rechtsstreitigkeiten mit Dritten.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Einhaltung der geltenden rechtlichen Verpflichtungen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Hinsichtlich der Einhaltung geltender rechtlicher Verpflichtungen (wie z. B. Einstellungsberechtigung, Reaktion auf Vorladungen und gerichtliche Verf\u00fcgungen) sowie Bewertungen, \u00dcberpr\u00fcfungen und Berichterstattung in Bezug auf solche rechtlichen Verpflichtungen, einschlie\u00dflich der arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften, Sozialversicherungs- und Steuergesetze, Umweltvorschriften, Gesetze und Vorschriften zur Sicherheit am Arbeitsplatz und andere anwendbare Gesetze, Vorschriften, Gutachten und Richtlinien.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Personalmanagement<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Wenn wir dich einstellen, k\u00f6nnen personenbezogene Daten, die wir im Zusammenhang mit deiner Bewerbung und deinem Talent Network-Konto erfassen, in unser Personalsystem aufgenommen und f\u00fcr die Verwaltung des Neueinstellungsprozesses verwendet werden; diese Daten k\u00f6nnen Teil deiner Mitarbeiterakte werden und f\u00fcr andere besch\u00e4ftigungsbezogene Zwecke verwendet werden. Wir werden deine Kontaktangaben ebenfalls in unser Notfall-Benachrichtigungs-Verfahren einbeziehen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Analytik<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Zur Durchf\u00fchrung von Analysen von Stellenbeschreibungen und der Effektivit\u00e4t von Stellenausschreibungen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_7' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">RECHTSGRUNDLAGEN F\u00dcR DIE VERARBEITUNG <span>PERSONENBEZOGENER DATEN<\/span><\/h2>\n<p>Wir ben\u00f6tigen eine Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten. In den meisten F\u00e4llen verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten auf einer der folgenden Rechtsgrundlagen:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Gesetzliche Verpflichtungen<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Um unsere vertraglichen Verpflichtungen dir gegen\u00fcber im Zusammenhang mit deinem Arbeitsvertrag mit uns zu erf\u00fcllen; und<\/p>\n<p>um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, zum Beispiel um einen Nachweis deines Arbeitsgenehmigungsstatus zu erhalten, damit wir relevante Verpflichtungen, Gesundheits- und Sicherheitsverpflichtungen erf\u00fcllen k\u00f6nnen, die wir als dein Arbeitgeber oder gegen\u00fcber Dritten (z. B. den Steuerbeh\u00f6rden) erf\u00fcllen m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Legitimes Interesse<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Um unseren berechtigten Interessen gerecht zu werden, z. B. um den Rekrutierungsprozess effizient und fair durchzuf\u00fchren, um unsere Mitarbeiter effektiv zu f\u00fchren. Wenn wir personenbezogene Daten verarbeiten, um unseren legitimen Interessen gerecht zu werden, setzen wir robuste Schutzma\u00dfnahmen ein, um sicherzustellen, dass deine Privatsph\u00e4re gesch\u00fctzt ist und dass unsere legitimen Interessen nicht durch deine Interessen oder Grundrechte und -freiheiten au\u00dfer Kraft gesetzt werden.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Einwilligung<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Es kann vorkommen, dass wir deine ausdr\u00fcckliche Einwilligung zur Erhebung und Verwendung bestimmter Arten von personenbezogenen Daten ben\u00f6tigen, beispielsweise wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind oder wenn Kandidaten uns auffordern, ihre Daten zu Rekrutierungszwecken an Dritte weiterzugeben. Wenn wir dich um deine Zustimmung zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten bitten, kannst du deine Einwilligung jederzeit widerrufen, indem du uns \u00fcber die am Ende dieser Datenschutzerkl\u00e4rung angegebenen Daten kontaktierst.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Die Verarbeitung ist erforderlich<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Die Verarbeitung ist notwendig, damit WTW seine Verpflichtungen im Bereich der Rekrutierung und Besch\u00e4ftigung erf\u00fcllen kann, und ist durch l\u00e4nderspezifische Gesetze erlaubt. Zum Beispiel in bestimmten L\u00e4ndern, in denen wir personenbezogene Daten zur ethnischen Zugeh\u00f6rigkeit sammeln, um sicherzustellen, dass wir unseren Verpflichtungen nachkommen, nicht aufgrund der Rasse zu diskriminieren.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_8' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">OFFENLEGUNG <span>PERSONENBEZOGENER INFORMATIONEN<\/span><\/h2>\n<p>Willis Towers Watson kann personenbezogene Daten an verbundene Unternehmen weitergeben, die an der Bewertung von Bewerbern f\u00fcr eine bestimmte Stelle beteiligt sind, insbesondere an das besch\u00e4ftigende Unternehmen, das deine Bewerbung in Erw\u00e4gung zieht (der Name dieses Unternehmens wird dir als Teil der Stellenbeschreibung oder anderer Informationen, die du \u00fcber die Stelle erh\u00e4ltst, mitgeteilt). Diese Partner werden deine personenbezogenen Daten gem\u00e4\u00df dieser Datenschutzerkl\u00e4rung verarbeiten. Wir stellen die Informationen den Mitarbeitern zur Verf\u00fcgung, die diese Informationen ben\u00f6tigen, einschlie\u00dflich des Personals in den Abteilungen Personalbeschaffung, Personalwesen und Informationstechnologie sowie in der Abteilung, die f\u00fcr die Stelle zust\u00e4ndig ist, f\u00fcr die du dich bewirbst.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson kann personenbezogene Daten an unsere Drittanbieter weitergeben, die Dienstleistungen wie Hosting und Betrieb der Karriereseite, Rekrutierungshilfe, Verarbeitung von Hintergrundinformationen, Notfall-Benachrichtigungs-Verfahren und \u00e4hnliche Dienstleistungen anbieten.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson kann personenbezogene Daten auch an Gerichte, Aufsichtsbeh\u00f6rden, Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, Regierungsstellen oder Berufsverb\u00e4nde weitergeben, wenn dies nach geltendem Recht erforderlich ist, einschlie\u00dflich Gesetzen au\u00dferhalb des Landes, in dem du wohnst, wenn dies notwendig ist, um einem rechtlichen Verfahren nachzukommen oder um die Rechte, die Privatsph\u00e4re, die Sicherheit oder das Eigentum von Willis Towers Watson, unseren Kunden, verbundenen Unternehmen oder Dritten zu sch\u00fctzen oder durchzusetzen.<\/p>\n<p>Im Falle einer Reorganisation, eines Zusammenschlusses, eines Verkaufs, eines Joint Ventures, einer Abtretung, einer \u00dcbertragung oder einer sonstigen Verf\u00fcgung \u00fcber unser gesamtes Gesch\u00e4ft kann Willis Towers Watson unsere Verm\u00f6genswerte oder Aktien (einschlie\u00dflich in Verbindung mit einem Konkurs- oder \u00e4hnlichen Verfahren) Informationen an einen potenziellen K\u00e4ufer, Investor oder Gesch\u00e4ftspartner weitergeben.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_9' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope pers-info-para container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">DATENSPEICHERUNG<span><\/span><\/h2>\n<p>Wir speichern deine pers\u00f6nlichen Daten, bis die Stelle, auf die du dich bewirbst, besetzt ist. Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, sind deine personenbezogenen Daten Teil deiner Mitarbeiterakte und werden in \u00dcbereinstimmung mit unserer Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Mitarbeiter gespeichert. Wenn deine Bewerbung nicht erfolgreich ist, werden wir deine personenbezogenen Daten gem\u00e4\u00df unserer Aufbewahrungsrichtlinien f\u00fcr einen Zeitraum aufbewahren, der es uns erm\u00f6glicht:<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00fcfung unserer Unterlagen, wenn du dich f\u00fcr eine andere Stelle bei uns bewirbst<\/li>\n<li>Uns mit dir in Verbindung zu setzen, falls du an einer anderen Stelle interessiert bist (es sei denn, du bittest uns, dies nicht zu tun).<\/li>\n<li>Erf\u00fcllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten<\/li>\n<li>Bestehende oder potenzielle Rechtsanspr\u00fcche zu verteidigen oder geltend zu machen<\/li>\n<li>Beantwortung deiner Fragen und Beschwerden<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir l\u00f6schen deine personenbezogenen Daten, wenn sie f\u00fcr diese Zwecke nicht mehr ben\u00f6tigt werden. Sollten Informationen vorhanden sein, die wir aus technischen Gr\u00fcnden nicht vollst\u00e4ndig aus unseren Systemen l\u00f6schen k\u00f6nnen, werden wir geeignete Ma\u00dfnahmen ergreifen, um eine weitere Verarbeitung oder Nutzung der Daten zu verhindern.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_10' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">PASSIVE DATENERFASSUNG: <span>COOKIES UND \u00c4HNLICHE TECHNOLOGIEN<\/span><\/h2>\n<p>Wir und unsere Dienstleister verwenden \u201eCookies\u201c und \u00e4hnliche Technologien auf der Karriereseite. Bitte beachte unseren Cookie-Hinweis unter <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en\/cookie-notice\">https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en\/cookie-notice<\/a> mit weiteren Informationen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_11' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope . container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-para \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">DEINE <span>RECHTE<\/span><\/h2>\n<p>Wenn du dich auf einer unserer Karriereseiten registrierst, kannst du deine auf jeder Seite gespeicherten personenbezogenen Daten einsehen, \u00fcberpr\u00fcfen und \u00e4ndern, indem du dich auf dieser Karriereseite anmeldest und deine Kontoinformationen aktualisierst. Das aktualisierte Profil wird als Standard das n\u00e4chste Mal verwendet, wenn du dich online mit deinem Account auf eine Stelle bewirbst. Um personenbezogene Daten zu \u00e4ndern, die du bereits f\u00fcr die Pr\u00fcfung f\u00fcr eine bestimmte Stelle eingereicht hast, aktualisiere bitte dein Profil und aktualisiere deine Bewerbung f\u00fcr diese Stelle. Wir empfehlen dir, deine personenbezogenen Daten umgehend zu aktualisieren, wenn sie sich \u00e4ndern oder unrichtig sind.<\/p>\n<p>Wenn du dich in unserem Talent Network registrierst, kannst du die dort gespeicherten personenbezogenen Daten einsehen, \u00fcberpr\u00fcfen und \u00e4ndern, indem du dich in das Netzwerk einloggst und deine Kontoinformationen aktualisierst.<\/p>\n<p>Abgesehen davon, dass du die Kontrolle \u00fcber die in deinem Profil enthaltenen Daten hast, hast du das Recht:<\/p>\n<ul>\n<li>auf deine personenbezogenen Daten zuzugreifen<\/li>\n<li>die Daten, die wir \u00fcber dich gespeichert haben, zu berichtigen<\/li>\n<li>deine personenbezogenen Daten zu l\u00f6schen<\/li>\n<li>die Verwendung deiner personenbezogenen Daten einzuschr\u00e4nken<\/li>\n<li>Widerspruch gegen die Verwendung deiner personenbezogenen Daten einzulegen<\/li>\n<li>deine personenbezogenen Daten in einem nutzbaren elektronischen Format zu erhalten und an Dritte weiterzugeben (Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit)<\/li>\n<li>deine Einwilligung in die Verarbeitung auf der Grundlage der Einwilligung jederzeit zu widerrufen; und<\/li>\n<li>eine Beschwerde bei deiner \u00f6rtlichen Datenschutzbeh\u00f6rde einzureichen, wenn du der Meinung bist, dass wir nicht in der Lage waren, dir bei deiner Beschwerde bzw. deinem Anliegen zu helfen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bitte kontaktiere uns unter <a href=\"mailto:dataaccessrequest@willistowerswatson.com\">dataaccessrequest@willistowerswatson.com<\/a> oder Willis Towers Watson, 800 N Glebe Road, Arlington, VA 22203, Attn: Datenschutz bei solchen Anfragen. Mache bitte in deiner Anfrage deutlich, welche Daten du abrufen oder ge\u00e4ndert haben m\u00f6chtest, ob du zur Verf\u00fcgung gestellte, personenbezogene Daten hast, die du aus unserer Datenbank entfernen m\u00f6chtest , oder teile uns mit, welche Einschr\u00e4nkungen du hinsichtlich der Nutzung deiner uns zur Verf\u00fcgung gestellten personenbezogenen Daten w\u00fcnschst. Aus Sicherheitsgr\u00fcnden k\u00f6nnen wir nur Anfragen in Bezug auf personenbezogene Daten im Zusammenhang mit einer bestimmten von dir verwendeten E-Mail-Adresse ber\u00fccksichtigen und m\u00fcssen deine Identit\u00e4t \u00fcberpr\u00fcfen, bevor wir deine Anfrage bearbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_12' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\"><span>SICHERHEIT<\/span><\/h2>\n<p>Wir sind bem\u00fcht, angemessene organisatorische, technische und administrative Ma\u00dfnahmen zu nutzen, um personenbezogene Daten innerhalb unseres Unternehmens zu sch\u00fctzen. Leider ist keine Daten\u00fcbermittlung oder -speicherung hundertprozentig sicher. Wenn du Grund zur Annahme hast, dass deine Interaktion mit uns nicht mehr sicher ist (z. B. wenn du der Meinung bist, dass die Sicherheit deines Kontos bei uns gef\u00e4hrdet ist), benachrichtige uns bitte umgehend, indem du uns gem\u00e4\u00df dem Abschnitt <em>\u201eKontakt\u201c<\/em> unten kontaktierst.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_13' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">LINKS ZU <span>WEBSEITEN DRITTER<\/span><\/h2>\n<p>Die Karriereseite kann Links zu anderen Webseiten enthalten. Diese Erkl\u00e4rung bezieht sich nicht auf die Privatsph\u00e4re, Informationen oder andere Praktiken Dritter, einschlie\u00dflich Dritter, die eine Website oder einen Dienst betreiben, auf die die Karriereseite verlinkt ist, und wir sind nicht daf\u00fcr verantwortlich. Die Aufnahme eines Links auf der Karriereseite bedeutet nicht, dass Willis Towers Watson oder unsere Partner die verlinkte Seite oder Dienstleistung bef\u00fcrworten. Wir empfehlen dir, die rechtlichen Hinweise auf diesen Seiten zu lesen, einschlie\u00dflich aller Datenschutzerkl\u00e4rungen und -hinweise.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_14' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ANWENDBARES RECHT <span>UND DATEN\u00dcBERTRAGUNG<\/span><\/h2>\n<p>Die Karriereseite erm\u00f6glicht es dir, dich weltweit zu bewerben. Dies ist ein Vorteil der zentralen globalen Rekrutierungsfunktion von Willis Towers Watson. Diese Karriereseite wird in den Vereinigten Staaten betrieben. Dementsprechend werden alle pers\u00f6nlichen Daten, die du auf der Karriereseite eingibst, in den Vereinigten Staaten erhoben und unterliegen den US-amerikanischen Gesetzen, einschlie\u00dflich dem CCPA. Wenn wir jedoch deine personenbezogenen Daten an einen Partner in einem anderen Land in seiner Eigenschaft als potenzieller Arbeitgeber weitergeben, wird der Partner deine personenbezogenen Daten in \u00dcbereinstimmung mit dieser Richtlinie handhaben. Alle Einstellungen bzw. anderen arbeitsrechtlichen Entscheidungen erfolgen durch den einstellenden Partner im Einklang mit den Gesetzen des Landes, in dem die Stelle angeboten wird.<\/p>\n<p>Deine personenbezogenen Daten k\u00f6nnen in jedem Land gespeichert und verarbeitet werden, in dem wir Einrichtungen haben oder in dem wir Dienstleister beauftragen, einschlie\u00dflich L\u00e4ndern au\u00dferhalb deines Wohnsitzlandes, in denen m\u00f6glicherweise andere Datenschutzbestimmungen gelten als in deinem Land. Wir haben Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz personenbezogener Daten getroffen, die in andere L\u00e4nder \u00fcbertragen werden, einschlie\u00dflich angemessener vertraglicher Schutzma\u00dfnahmen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_15' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">KINDER <span> <\/span><\/h2>\n<p>Die Karriereseite ist nicht f\u00fcr Personen unter 16 Jahren bestimmt.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_16' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">\u00c4NDERUNGEN <span>DIESER ERKL\u00c4RUNG<\/span><\/h2>\n<p>Wir behalten uns das Recht vor, diese Erkl\u00e4rung jederzeit zu \u00e4ndern, um zuk\u00fcnftigen Entwicklungen von Willis Towers Watson, der Karriereseite oder \u00c4nderungen in der Branche oder rechtliche Trends zu ber\u00fccksichtigen. Wir werden die \u00fcberarbeitete Erkl\u00e4rung auf der Karriereseite ver\u00f6ffentlichen oder die \u00c4nderung auf der Startseite der Karriereseite bekannt geben. Du kannst feststellen, wann die Erkl\u00e4rung \u00fcberarbeitet wurde, indem du auf die Legende \u201eZuletzt aktualisiert\u201c oben auf dieser Erkl\u00e4rung Bezug nimmst. Alle \u00c4nderungen werden mit der Ver\u00f6ffentlichung der \u00fcberarbeiteten Bekanntmachung auf der Karriereseite wirksam, sofern nicht anders angegeben.<\/p>\n<p>Es kann vorkommen, dass wir deine ausdr\u00fcckliche Einwilligung zur Erhebung und Verwendung bestimmter Arten von personenbezogenen Daten ben\u00f6tigen, beispielsweise wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind oder wenn Kandidaten uns auffordern, ihre Daten zu Rekrutierungszwecken an Dritte weiterzugeben. Wenn wir dich um deine Zustimmung zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten bitten, kannst du deine Einwilligung jederzeit widerrufen, indem du uns \u00fcber die am Ende dieser Datenschutzerkl\u00e4rung angegebenen Daten kontaktierst.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_17' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize' style = 'background-color: #942c8e; background-color: #942c8e; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21534'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">KONTAKTAUFNAHME <span>BEZ\u00dcGLICH DIESER ERKL\u00c4RUNG<\/span><\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Wenn du Fragen oder Bedenken bez\u00fcglich unserer Verwendung von personenbezogenen Daten, wie in dieser Erkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber beschrieben, hast, wende dich bitte an <a href=\"mailto:privacy@willistowerswatson.com\">privacy@willistowerswatson.com.<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":531,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_meta":"","footnotes":""},"location_type":[],"class_list":["post-21534","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO 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