{"id":15891,"date":"2020-02-29T11:03:57","date_gmt":"2020-02-29T11:03:57","guid":{"rendered":"http:\/\/willistowerwatson-v2.site.findly.com\/?p=15891\/"},"modified":"2020-03-09T08:38:12","modified_gmt":"2020-03-09T08:38:12","slug":"jaime-sanchez-gomez-landero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/de\/2020\/02\/29\/jaime-sanchez-gomez-landero\/","title":{"rendered":"Jaime S\u00e1nchez G\u00f3mez-Landero"},"content":{"rendered":"
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Lernen Sie Jaime S\u00e1nchez G\u00f3mez-Landero kennen<\/span><\/h5>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Rolle: Project Manager, Iberia<\/span><\/h2>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>
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Team<\/span> Operations and Client Management<\/span><\/p>\n

Segment<\/span> Health and Benefits<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Ort<\/span> Madrid, Spanien<\/span><\/p>\n

Einstellungsjahr<\/span> 2013 (als Praktikant) und 2015 (als Mitarbeiter)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Universit\u00e4t\/Diplom<\/span> Universidad Carlos III Madrid und San Diego State University, Betriebswirtschaftslehre<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Pers\u00f6nliche Interessen<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Meine Leidenschaft gilt meinem Beruf, Fu\u00dfball, Musik und Padel-Tennis. Ich gehe gern ins Fitnessstudio oder verbringe gern meine Zeit mit Freunden. Ich reise gerne durch Spanien und Europa und liebe es besonders, im Sommer mit meiner Familie und guten Freunden am Strand zu sein.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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K\u00f6nnen Sie uns von Ihrem beruflichen Werdegang bei Willis Towers Watson berichten?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Ich kam 2013 als Praktikant f\u00fcr die Abteilung Freizeit und Tourismus zum Unternehmen und unterst\u00fctzte einen Kundenbetreuer bei der Durchf\u00fchrung von Policy Reviews, der Koordination mit Maklern aus der Region und der Erstellung von Schadensfallberichten. Im Jahr 2015 wurde ich als Junior Sales Executive eingestellt, um das Verkaufsteam bei der Kundengewinnung zu unterst\u00fctzen. Dann wurde ich gebeten, eine Rolle als Business Analyst zu \u00fcbernehmen, die darauf abzielt, Verwaltungs- und Finanzaufgaben f\u00fcr die Bildung eines neuen Teams innerhalb des Betriebs in Spanien zu zentralisieren. Anschlie\u00dfend wurde ich Projektmanager f\u00fcr das interne Audit und koordinierte mich mit der Willis Towers Watson Internal Audit Group und dem Iberia-Gesch\u00e4ft, um offene F\u00e4lle in den Bereichen Finanzen, Personal, Operations, Governance und Recht zu l\u00f6sen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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K\u00f6nnen Sie uns etwas \u00fcber die allt\u00e4glichen Aufgaben Ihrer Arbeit erz\u00e4hlen?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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In Iberia arbeite ich f\u00fcr verschiedene Bereiche – Operations, Client Management und Health and Benefits – und analysiere neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten, koordiniere Vertriebskampagnen, entwickle strategische Projekte und implementiere neue IT-Tools. So haben wir beispielsweise ein neues Verkaufstool implementiert, um neue Gesch\u00e4fts- und Cross-Selling-M\u00f6glichkeiten zu ermitteln. Ich habe die Verantwortung, das neue Verkaufstool termingerecht umzusetzen und die Gesch\u00e4ftsanforderungen und -erwartungen zu erf\u00fcllen. Dies beinhaltet die Erstellung von Projekt- und \u00dcbergangspl\u00e4nen, Trainingsmaterialien und Kommunikationsstrategien, um den Wandel innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. Im Rahmen dieses Projekts bauen wir eine Microsite, erstellen Marketingmaterialien wie Videos und organisieren innovative Veranstaltungen f\u00fcr Health & Benefits.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Was sind die wichtigsten Herausforderungen Ihrer Rolle? Wie haben Sie sie \u00fcberwunden?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Die Arbeit an verschiedenen Projekten bedeutet den Umgang mit Menschen \u00fcber mehrere Gesch\u00e4ftseinheiten hinweg. Diese Kollegen berichten nicht direkt an Sie, aber sie spielen eine Rolle f\u00fcr den Erfolg des Projekts und Sie brauchen sie, um Aufgaben zu entwickeln und zu priorisieren. Indem man sie motiviert, die Bedeutung ihres Beitrags erkl\u00e4rt und Ihnen dankbar ist, kann man diese Herausforderungen meistern. Die Umsetzung von Ver\u00e4nderungen und die Unterst\u00fctzung der Kollegen dabei, ist eine weitere zentrale Herausforderung. Normalerweise haben die Menschen Angst vor Ver\u00e4nderungen, wenn sie aus ihrer Komfortzone herauskommen. Prozesse, Werkzeuge, Methoden, Strukturen und Aufgaben \u00e4ndern sich oft in der Organisation, so dass Sie wirklich sicher sein m\u00fcssen, dass Sie starke Gr\u00fcnde f\u00fcr die Ver\u00e4nderung haben (Effizienz, Gruppenstandards, Qualit\u00e4t, Kontrolle usw.).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Welche Aus- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten haben Sie in Ihrer Funktion erhalten?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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F\u00fcr mich ist die Berufserfahrung die wichtigste Chance, dazu geh\u00f6ren auch die direkten Mitarbeiter und Kollegen, um von ihnen zu lernen. Kontinuierliches Feedback und Transparenz sind entscheidend, worauf ich als F\u00fchrungskraft hinarbeite. Dar\u00fcber hinaus versuche ich jedes Jahr, mich durch ein weiteres Training zu Projekten, Betrieb und Change Management beruflich zu entwickeln, zu dem k\u00fcrzlich auch ein Zertifikat des Institute of Leadership and Management geh\u00f6rt.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Auf welche Leistung seit Ihrem Beitritt zu Willis Towers Watson sind Sie besonders stolz?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Die Arbeit an dem operativen Verbesserungsprogramm zur Einf\u00fchrung eines neuen Verkaufstools war sehr spannend, da es eine der gr\u00f6\u00dften Ver\u00e4nderungen f\u00fcr das Unternehmen in den letzten Jahren war. Ich habe sehr eng mit dem Management von Iberia zusammengearbeitet und sie engagierten sie sehr bei dem Erfolg des Projekts. Au\u00dferdem war ich stolz darauf, den Leiter von Health and Benefits in Westeuropa beim Aufbau einer neuen Organisation nach Gesch\u00e4ftsbereichen zu unterst\u00fctzen. Es macht mir Spa\u00df, Praktikanten beim Wachstum zu unterst\u00fctzen und Kollegen in anderen Rollen zu werden.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Wie w\u00fcrden Sie die Kultur bei Willis Towers Watson beschreiben?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Die Kultur von Willis Towers Watson ist vielf\u00e4ltig, wettbewerbsf\u00e4hig auf dem Markt und kundenorientiert, was so wichtig ist, wenn man neue Gesch\u00e4fte zu gewinnen versucht.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Was gef\u00e4llt Ihnen an der Arbeit bei Willis Towers Watson am besten?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Meine Manager und F\u00fchrungskr\u00e4fte – von denen ich jeden Tag lerne – sind wirklich stark und werden respektiert und sie verf\u00fcgen \u00fcber einen beeindruckenden Hintergrund aus der gesamten Branche. Jeder Tag in meinem Job ist anders und ich sehe, dass meine Verantwortung f\u00fcr die Zukunft unseres Unternehmens relevant ist, was mir das Gef\u00fchl gibt, dass ich zu dessen Erfolg und Wachstum beitrage.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Was sind Ihre Hoffnungen f\u00fcr Ihre Karriere in der Zukunft?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Mein Ziel ist es, das Lernen und die Wertsch\u00f6pfung des Unternehmens in Iberia fortzusetzen. In Zukunft m\u00f6chte ich einen M. B. A. erreichen, bei Willis Towers Watson im Ausland arbeiten und an einer Universit\u00e4t in den Bereichen Strategie, Operations oder Sales lehren.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Basierend auf Ihren Erfahrungen, welchen Rat w\u00fcrden Sie jemandem geben, der eine Anstellung bei Willis Towers Watson in Betracht zieht?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Ich w\u00fcrde einem potenziellen Kollegen Folgendes sagen: Seien Sie leidenschaftlich und bereit sich zu ver\u00e4ndern; arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen; finden Sie einen Mentor, der Ihnen bei Ihrer Karriereentwicklung hilft; und verstehen Sie schlie\u00dflich das Broker- und Beratungsgesch\u00e4ft und die verschiedenen Akteure auf dem Markt.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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MEET OUR PEOPLE<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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MEET OUR PEOPLE<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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