{"id":21542,"date":"2021-02-05T11:40:01","date_gmt":"2021-02-05T11:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.willistowerswatson.com\/?page_id=21542"},"modified":"2022-12-26T07:43:26","modified_gmt":"2022-12-26T07:43:26","slug":"applicant-privacy-notice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/es\/applicant-privacy-notice\/","title":{"rendered":"AVISO DE PRIVACIDAD DEL POSTULANTE DE WILLIS TOWERS WATSON"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='section-one' class='avia-section main_color avia-section-small avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  search-banner new-search container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-equal-height-column-flextable' ><div class=\"flex_column av_two_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding first   \" style='border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"widget_job_search_v2-3\" class=\"widget clearfix widget-jobsearch widget-jobsearch-v2\"><form method=\"GET\" id=\"cws_quickjobsearch\" role=\"search\" class=\"clearfix g-cols offset_medium\" action=\"\/es\/job-search-results\/\"><div class=\"quicksearch-field quicksearch-SearchText first avia-builder-el-first  flex_column av_one_half horizontal\"><div class=\"w-form-row\"><div class=\"w-form-row-label\"><label for=\"cws_quickjobsearch_keywords\">Job Title or Category<\/label><\/div><div class=\"w-form-row-field\"><input type=\"text\" class=\"text_input keyword_suggest\" name=\"keyword\" id=\"cws_quickjobsearch_keywords\" data-autocomplete_limit=\"5\" placeholder=\"Job Title or Category\"  data-param=\"SearchText\" aria-describedby=\"keyword-help\" value=\"\" \/><span id=\"keyword-help\" class=\"visually-hidden sr-only\" aria-live=\"polite\">Begin typing to find suggestions.<\/span><span class=\"w-form-row-field-bar\"><\/span><\/div><input type=\"hidden\" name=\"fuzzy\" id=\"cws_quickjobsearch_fuzzy\" data-param=\"fuzzy\" value=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"quicksearch-btn avia-builder-el-last flex_column av_one_half\"><input class=\"avia-button avia-color-theme-color avia-size-small quicksearch-submit\" type=\"submit\" value=\"Find a job\" \/><\/div><\/form><\/div><\/div><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div><div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding   right-search \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p>Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo: <a href=\"https:\/\/eedu.fa.em3.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1003\/tc-join?mode=location\" class=\"right-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00danete a nuestra Red de talentos<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose:  --><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#000000; '  itemprop=\"text\" ><h1 class=\"apn-heading\">AVISO DE PRIVACIDAD DEL POSTULANTE DE WILLIS TOWERS WATSON<\/h1>\n<p><span style=\"font-style: italic;\">\u00daltima actualizaci\u00f3n: agosto de 2021.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">PROP\u00d3SITO DE <span>ESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<p>Este Aviso de privacidad del postulante (el \u201cAviso del postulante\u201d) describe la forma en que Willis Towers Watson (\u201cWillis Towers Watson\u201d, \u201cnosotros\u201d, \u201cnuestro\u201d o \u201cnos\u201d) recopila y utiliza cierta informaci\u00f3n personal relacionada con postulantes a puestos de empleo y candidatos externos (\u201cPostulantes\u201d) para ocupar puestos en nuestra empresa, con el fin de cumplir con nuestros requisitos de aviso aplicables en virtud de las leyes de protecci\u00f3n de datos, incluido el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (California Consumer Privacy Act, \u201cCCPA\u201d).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_4' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ALCANCE DE <span>ESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<p>Este Aviso del postulante aplica a la informaci\u00f3n personal que recopilamos sobre los Postulantes, en el contexto de revisar, evaluar, considerar, gestionar, almacenar o procesar sus postulaciones o bien considerarlos para un puesto en nuestra empresa.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es la informaci\u00f3n personal?<\/strong>En este Aviso del postulante, la \u201cinformaci\u00f3n personal\u201d es cualquier informaci\u00f3n que identifique, se relacione con, describa, pueda estar razonablemente asociada o vinculada, directa o indirectamente, con una persona o familia en particular.<\/p>\n<p><strong>Lo que no cubre este aviso.<\/strong>Este Aviso del postulante no aborda ni aplica a nuestra recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n personal que no est\u00e9 sujeta a las leyes de protecci\u00f3n de datos, como informes de cr\u00e9dito de consumo y verificaciones de antecedentes, datos disponibles p\u00fablicamente puestos a disposici\u00f3n de forma legal a partir de registros gubernamentales estatales o federales, u otra informaci\u00f3n que est\u00e9 exenta en virtud de las leyes de protecci\u00f3n de datos, como la CCPA.<br \/>\nEste Aviso del postulante tampoco aplica a la informaci\u00f3n personal que recopilamos de los empleados (que est\u00e1 sujeta a un aviso de privacidad por separado) o la informaci\u00f3n personal que recopilamos de los clientes o usuarios finales de los productos y servicios de la Empresa, incluidos los Postulantes, en el contexto del uso personal de los productos y servicios de la Empresa (lo cual est\u00e1 sujeto a nuestro Aviso de privacidad del sitio web global en <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice<\/a>).<\/p>\n<p><strong>\u00bfNuestras pr\u00e1cticas son las mismas para todos los Postulantes?<\/strong>Las categor\u00edas de informaci\u00f3n personal que recopilamos y nuestro uso de la informaci\u00f3n personal pueden variar seg\u00fan el puesto o la ubicaci\u00f3n, as\u00ed como las calificaciones y responsabilidades asociadas. La informaci\u00f3n incluida en este Aviso del postulante tiene como fin proporcionar una descripci\u00f3n general de la recopilaci\u00f3n y el uso que hacemos de la informaci\u00f3n personal de los Postulantes.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_5' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">CATEGOR\u00cdAS DE INFORMACI\u00d3N <span>PERSONAL RECOPILADA<\/span><\/h2>\n<p>Recopilaremos las siguientes categor\u00edas de informaci\u00f3n personal sobre los Postulantes directamente de usted y otras fuentes:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Nombre, informaci\u00f3n de contacto y otros identificadores<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Identificadores que incluyen, entre otros, un nombre real, alias, direcci\u00f3n postal, identificaci\u00f3n personal \u00fanica, identificaci\u00f3n en l\u00ednea, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, n\u00famero de seguro social, n\u00famero de pasaporte u otros identificadores similares.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Clasificaciones protegidas<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Caracter\u00edsticas de clasificaciones protegidas en virtud de la ley de California o la ley federal, incluidas, entre otras, raza, color, sexo, edad, religi\u00f3n, nacionalidad, discapacidad y condici\u00f3n de ciudadan\u00eda.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Audio, video y otros datos electr\u00f3nicos<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informaci\u00f3n de audio, electr\u00f3nica, visual o similar, como grabaciones de audio de entrevistas.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Historial de empleo<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informaci\u00f3n personal relacionada con la creaci\u00f3n de una nueva contrataci\u00f3n despu\u00e9s de la aceptaci\u00f3n de la oferta.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informaci\u00f3n educativa<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informaci\u00f3n sobre antecedentes educativos que no sea informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n personal disponible p\u00fablicamente seg\u00fan se define en la Ley Federal de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia (T\u00edtulo 20 del C\u00f3digo de los Estados Unidos [United States Code, U.S.C.], secci\u00f3n 1232g, T\u00edtulo 34 del C\u00f3digo de Regulaciones Federales, [Code of Federal Regulations, C.F.R.], Parte 99).<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Estado de autorizaci\u00f3n de trabajo.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informaci\u00f3n personal relacionada con la creaci\u00f3n de una nueva contrataci\u00f3n despu\u00e9s de la aceptaci\u00f3n de la oferta<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Que debamos recopilar a fin de cumplir con nuestras obligaciones legales, p. ej., identificador nacional, fecha de nacimiento, ciudadan\u00eda, informaci\u00f3n de cuenta bancaria e informaci\u00f3n referida a impuestos, detalles de la autorizaci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Nombre de usuario y contrase\u00f1a para su cuenta Talent Network (Red de talentos) o el Sitio de oportunidades profesionales<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Dependiendo de su ubicaci\u00f3n, hay disponibles diferentes portales en l\u00ednea para postularse a los puestos, y toda la informaci\u00f3n que env\u00ede a trav\u00e9s de dicha cuenta.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Cualquier otra informaci\u00f3n que decida proporcionarnos:<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>p. ej., preferencias de empleo, disposici\u00f3n para reubicaci\u00f3n, salario actual, salario deseado, premios o membres\u00edas profesionales.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informaci\u00f3n relacionada con referencias<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Si nos proporciona informaci\u00f3n personal de una referencia o de otra persona como parte de su solicitud, es su responsabilidad garantizar que la persona acepte que usted brinde esa informaci\u00f3n antes de hacerlo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informaci\u00f3n personal confidencial<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>En algunos pa\u00edses, pedimos informaci\u00f3n referida al origen \u00e9tnico, g\u00e9nero y discapacidad de nuestros postulantes con el fin de vigilar la igualdad de oportunidades.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Otras fuentes<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Referencias y comprobaci\u00f3n de antecedentes que pueden incluir informaci\u00f3n sobre su desempe\u00f1o, aptitudes, actitudes y atributos personales proporcionada por sus referencias;<\/p>\n<p>Antecedentes penales (en los casos en que sea relevante para ciertas funciones), informes de cr\u00e9dito e informaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n de la informaci\u00f3n disponible en el registro p\u00fablico u obtenida a trav\u00e9s de los proveedores de verificaci\u00f3n de antecedentes; e<\/p>\n<p>Informaci\u00f3n sobre su identidad, experiencia e idoneidad para una funci\u00f3n particular de su agencia de selecci\u00f3n de personal, personal temporario o, en los casos pertinentes, de su empleador actual.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_6' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">PROP\u00d3SITOS DE LA RECOPILACI\u00d3N Y <span>EL USO DE LA INFORMACI\u00d3N PERSONAL<\/span><\/h2>\n<p>En general, usaremos las categor\u00edas anteriores de informaci\u00f3n personal para los siguientes prop\u00f3sitos:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Reclutar, contratar, gestionar, evaluar y comunicarnos con los postulantes<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para revisar, evaluar, reclutar, considerar o bien gestionar a postulantes, candidatos y solicitudes de trabajo, lo que incluye lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Procesar su solicitud, incluida la programaci\u00f3n y realizaci\u00f3n de entrevistas<\/li>\n<li>Identificar candidatos, incluso al trabajar con reclutadores externos<\/li>\n<li>Revisar, evaluar y verificar la informaci\u00f3n proporcionada, llevar a cabo verificaciones penales y de antecedentes, y adem\u00e1s filtrar o evaluar las calificaciones, idoneidad y caracter\u00edsticas relevantes de los Postulantes<\/li>\n<li>Hacer ofertas, negociar los t\u00e9rminos de las ofertas y evaluar asuntos relacionados con el salario y la compensaci\u00f3n<\/li>\n<li>Cumplir con obligaciones legales y reglamentarias<\/li>\n<li>Comunicarse con los Postulantes con respecto a sus solicitudes y sobre otros puestos similares que puedan interesarles, incluidas las oportunidades profesionales futuras en Willis Towers Watson a trav\u00e9s de nuestra Talent Network [Red de talentos]<\/li>\n<li>Mantener la informaci\u00f3n personal de los Postulantes para futuras consideraciones<\/li>\n<li>Respaldar nuestra pol\u00edtica y pr\u00e1cticas laborales de igualdad de oportunidades laborales<\/li>\n<li>Proporcionar informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo es trabajar en Willis Towers Watson y contenido de liderazgo intelectual de nuestro negocio<\/li>\n<li>Crear su Perfil del empleado en Willis Towers Watson despu\u00e9s de la aceptaci\u00f3n de una oferta<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Seguridad y monitoreo<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para monitorear y proteger nuestros recursos, redes, instalaciones y activos, que incluye lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Monitorear, prevenir e investigar malas conductas supuestas o presuntas, o violaciones de las normas laborales<\/li>\n<li>Monitorear, prevenir, investigar y responder a incidentes de seguridad y privacidad<\/li>\n<li>Proporcionar y gestionar el acceso a controles de acceso f\u00edsico y t\u00e9cnico<\/li>\n<li>Monitorear actividades, acceso y uso para garantizar la seguridad y el funcionamiento de nuestros sistemas y activos<\/li>\n<li>Proteger nuestras oficinas, instalaciones y activos f\u00edsicos, incluso mediante el uso de sistemas de acceso electr\u00f3nico y monitoreo de video<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Auditor\u00eda, contabilidad y gobernanza corporativa<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para fines relacionados con auditor\u00edas financieras, impositivas y contables, y auditor\u00edas y evaluaciones de nuestras operaciones comerciales, controles de seguridad, controles financieros o cumplimiento de obligaciones legales, y para otros fines comerciales internos, como la administraci\u00f3n de nuestro programa de retenci\u00f3n de registros.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Acuerdos especiales<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Si usted nos proporciona informaci\u00f3n personal sensible, nosotros procesaremos esta informaci\u00f3n de conformidad con lo que establece la ley y solo para los fines para los que la ha divulgado (por ejemplo, para hacer arreglos especiales con el fin de una adaptaci\u00f3n para una discapacidad o creencia religiosa, o para promover la diversidad en el lugar de trabajo). Si desea solicitar un ajuste o adaptaci\u00f3n en el proceso de su solicitud, por favor h\u00e1galo en el campo correspondiente en el proceso de solicitud.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Defensa y protecci\u00f3n de derechos<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para proteger y defender nuestros derechos e intereses y los de terceros, lo que incluye gestionar y responder a disputas de empleados y otras disputas legales, para responder a reclamos o disputas legales y para establecer, defender o proteger de otro modo nuestros derechos o intereses, o los derechos, los intereses, la salud o la seguridad de los dem\u00e1s, incluido el contexto de litigios previstos o vigentes con terceros.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Cumplimiento de obligaciones legales aplicables<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para fines relacionados con el cumplimiento de obligaciones legales aplicables (como la elegibilidad para contratar, responder a citaciones judiciales y \u00f3rdenes judiciales), as\u00ed como evaluaciones, revisiones e informes relacionados con dichas obligaciones legales, incluidas aquellas en virtud de leyes y reglamentaciones laborales, leyes fiscales y de seguridad social, regulaciones ambientales, leyes y normas de seguridad en el lugar de trabajo y otras leyes, reglamentaciones, opiniones y pautas aplicables.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Administraci\u00f3n de recursos humanos<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Si lo contratamos, podr\u00e1 incorporarse la informaci\u00f3n personal que recopilamos con respecto a su solicitud y su cuenta Talent Network (Red de talentos) en nuestro sistema de Recursos Humanos y se podr\u00e1 usar para administrar el proceso de nuevas contrataciones. Esta informaci\u00f3n podr\u00e1 pasar a formar parte de su archivo de empleado y podr\u00e1 ser usada para otros fines vinculados al empleo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>An\u00e1lisis<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para ejecutar an\u00e1lisis sobre las descripciones de puestos y la eficacia de las publicaciones de empleo.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_7' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">BASE LEGAL PARA EL PROCESAMIENTO <span>DE LA INFORMACI\u00d3N PERSONAL<\/span><\/h2>\n<p>Debemos tener una base legal para procesar su informaci\u00f3n personal. En la mayor\u00eda de los casos, procesaremos su informaci\u00f3n personal por alguno de los siguientes motivos:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Obligaciones legales<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para cumplir con nuestras obligaciones contractuales frente a usted en relaci\u00f3n con el contrato de empleo que tiene con nosotros; y<\/p>\n<p>para cumplir con nuestras obligaciones legales, por ejemplo, obtener el comprobante de su condici\u00f3n de derecho de trabajo a fin de permitirnos cumplir con las obligaciones relevantes de salud y seguridad que debemos cumplir como su empleador o frente a un tercero (p. ej., las autoridades tributarias).<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Inter\u00e9s leg\u00edtimo<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para satisfacer nuestros intereses leg\u00edtimos, por ejemplo, para realizar el proceso de selecci\u00f3n de personal de forma eficiente e imparcialmente, y para administrar a nuestros empleados de manera eficaz. Cuando procesamos informaci\u00f3n personal para satisfacer nuestros intereses leg\u00edtimos, implementamos resguardos s\u00f3lidos para garantizar que su privacidad est\u00e9 protegida y para asegurar que nuestros intereses leg\u00edtimos no sean anulados por sus intereses o derechos y libertades fundamentales.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Consentimiento<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Ocasionalmente, podremos obtener su consentimiento expl\u00edcito para recopilar y usar ciertos tipos de informaci\u00f3n personal, por ejemplo, cuando la ley nos obliga a hacerlo o si los candidatos nos piden que le pasemos sus detalles a un tercero para fines de selecci\u00f3n de personal. Si pedimos su consentimiento para procesar su informaci\u00f3n personal, usted podr\u00e1 retirar su consentimiento en cualquier momento comunic\u00e1ndose con nosotros usando los detalles que constan al final de este aviso de privacidad.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>El procesamiento es necesario:<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>El procesamiento es necesario para que Willis Towers Watson cumpla con las obligaciones en el campo de la selecci\u00f3n de personal y el empleo, lo cual se autoriza por la legislaci\u00f3n espec\u00edfica del pa\u00eds. Por ejemplo, en ciertos pa\u00edses recopilamos informaci\u00f3n personal referente al origen \u00e9tnico para asegurarnos de cumplir con nuestras obligaciones de no discriminar por motivos de raza.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_8' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">DIVULGACI\u00d3N DE <span>LA INFORMACI\u00d3N PERSONAL<\/span><\/h2>\n<p>Willis Towers Watson podr\u00e1 compartir informaci\u00f3n personal con miembros que participan en la evaluaci\u00f3n de candidatos para un determinado puesto y, en particular, con la entidad de empleo que est\u00e1 considerando su solicitud (se le proporcionar\u00e1 el nombre de esta entidad como parte de la descripci\u00f3n del empleo u otra informaci\u00f3n que se le proporcione con respecto a la funci\u00f3n). Estos miembros procesar\u00e1n su informaci\u00f3n personal de conformidad con lo que expresa este aviso de privacidad. Pondremos la informaci\u00f3n a disposici\u00f3n del personal que tenga una necesidad comercial de conocer la informaci\u00f3n, incluido el personal de los departamentos de Selecci\u00f3n de Personal, Recursos Humanos y Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n, y del departamento responsable del puesto para el que se est\u00e1 postulando.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson podr\u00e1 compartir informaci\u00f3n personal con nuestros prestadores de servicios independientes que prestan servicios tales como alojamiento y operaci\u00f3n del Sitio Web de Carreras [Careers website], de asistencia en la selecci\u00f3n de personal, procesamiento de verificaciones de antecedentes y otros servicios similares.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson tambi\u00e9n podr\u00e1 compartir informaci\u00f3n personal que creamos necesaria o apropiada con cualquier tribunal, ente regulador, organismo responsable de velar por el cumplimiento de las leyes, \u00f3rgano gubernamental o profesional, en los casos en que la ley aplicable as\u00ed lo exija, incluidas las leyes en vigor fuera de su pa\u00eds de residencia, en los casos en que sea necesario para cumplir con el proceso legal o para proteger o hacer cumplir los derechos, la privacidad, seguridad o propiedad de Willis Towers Watson, nuestros clientes, miembros o terceros.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson podr\u00e1 transferir informaci\u00f3n a un posible comprador, inversionista o socio comercial en caso de reorganizaci\u00f3n, fusi\u00f3n, venta, empresa conjunta, cesi\u00f3n, transferencia u otra enajenaci\u00f3n de la totalidad o una parte de nuestros activos comerciales o acciones (inclusive con respecto a todo proceso de quiebra o similar).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_9' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope pers-info-para container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">RETENCI\u00d3N DE <span>DATOS<\/span><\/h2>\n<p>Retendremos su informaci\u00f3n personal hasta que se haya cubierto el puesto para el que se postula. Si su solicitud tiene \u00e9xito, su informaci\u00f3n personal formar\u00e1 parte de su archivo de empleo y ser\u00e1 almacenado de acuerdo con lo que establece nuestro Aviso de privacidad del empleado. Si su solicitud no es exitosa, retendremos su informaci\u00f3n personal de acuerdo con lo que establece nuestra pol\u00edtica de retenci\u00f3n durante un periodo que nos permita hacer lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Verificar nuestros registros si se postula para otra funci\u00f3n en nuestra empresa<\/li>\n<li>Ponernos en contacto con usted si surge otra funci\u00f3n en la que usted pueda estar interesado (a menos que nos pida que no lo hagamos)<\/li>\n<li>Cumplir con los requisitos de retenci\u00f3n de registros, conforme lo establece la ley<\/li>\n<li>Defender o presentar reclamaciones legales existentes o potenciales<\/li>\n<li>Gestionar cualquier consulta o queja que usted pueda tener<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eliminaremos su informaci\u00f3n personal cuando ya no sea necesaria para estos fines. En caso de que haya alguna informaci\u00f3n que no podamos eliminar por completo de nuestros sistemas, por motivos t\u00e9cnicos, implementaremos las medidas apropiadas para evitar cualquier procesamiento o uso adicional de los datos.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_10' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">RECOPILACI\u00d3N PASIVA DE INFORMACI\u00d3N: <span>COOKIES Y TECNOLOG\u00cdAS SIMILARES.<\/span><\/h2>\n<p>Nosotros y nuestros prestadores de servicios podremos usar \u201ccookies\u201d y otras tecnolog\u00edas similares en el Sitio Web de Carreras [Careers website]. Consulte nuestro Aviso de uso de cookies que se encuentra en <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/cookie-notice\">https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/cookie-notice<\/a>\u00a0si desea m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_11' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope . container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-para \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">SUS <span>DERECHOS<\/span><\/h2>\n<p>Si se registra en uno de nuestros Sitios de oportunidades laborales, podr\u00e1 acceder, revisar y cambiar su informaci\u00f3n personal almacenada en cada sitio iniciando sesi\u00f3n en dicho Sitio Web de Carreras [Careers website] y actualizando la informaci\u00f3n de su cuenta. Se usar\u00e1 el perfil actualizado como el valor predeterminado la pr\u00f3xima vez que se postule para un empleo usando su cuenta en l\u00ednea. Si desea cambiar la informaci\u00f3n personal que usted ya ha presentado para su consideraci\u00f3n para un puesto espec\u00edfico, actualice su perfil y vuelva a presentar su solicitud para ese puesto. Lo invitamos a que actualice su informaci\u00f3n personal de inmediato si cambia o es inexacta.<\/p>\n<p>Si se registra en nuestra Talent Network, puede acceder, revisar y cambiar su informaci\u00f3n personal almacenada all\u00ed iniciando sesi\u00f3n en dicha red y actualizando su informaci\u00f3n de cuenta.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de tener el control de la informaci\u00f3n que consta en su perfil, usted tiene derecho a lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Acceder a su informaci\u00f3n personal<\/li>\n<li>Rectificar la informaci\u00f3n que tenemos de usted<\/li>\n<li>Eliminar su informaci\u00f3n personal<\/li>\n<li>Restringir el uso que hacemos de su informaci\u00f3n personal<\/li>\n<li>Objetar el uso que hacemos de su informaci\u00f3n personal<\/li>\n<li>Recibir su informaci\u00f3n personal en un formato electr\u00f3nico utilizable y transmitirla a un tercero (el derecho a la transferencia de datos)<\/li>\n<li>Retirar su consentimiento para cualquier procesamiento en funci\u00f3n del consentimiento en cualquier momento; y<\/li>\n<li>Presentar una queja ante su autoridad de protecci\u00f3n de datos local si cree que no hemos podido asistirlo con su queja o inquietud<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comun\u00edquese con nosotros al correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:dataaccessrequest@willistowerswatson.com\">dataaccessrequest@willistowerswatson.com<\/a> o al domicilio postal Willis Towers Watson, 800 N Glebe Road, Arlington, VA 22203, Attn: La privacidad con tales solicitudes. En su solicitud, deje en claro a qu\u00e9 informaci\u00f3n personal le gustar\u00eda acceder o que sea modificada, ya sea que desee que la informaci\u00f3n personal que nos ha proporcionado sea eliminada de nuestra base de datos o, de otro modo, hacernos saber qu\u00e9 limitaciones desea que se implemente para el uso que hacemos de su informaci\u00f3n personal. Para su protecci\u00f3n, solo podemos implementar solicitudes en lo que se refiere a la informaci\u00f3n asociada con la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico particular que usted usa para enviarnos su solicitud, y es posible que necesitemos verificar su identidad antes de implementar su solicitud.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_12' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\"><span>SEGURIDAD<\/span><\/h2>\n<p>Buscamos utilizar las medidas organizacionales, t\u00e9cnicas y administrativas razonables para proteger la informaci\u00f3n personal dentro de nuestra organizaci\u00f3n. Lamentablemente, no puede garantizarse que un sistema de transmisi\u00f3n o almacenamiento de datos sea completamente seguro. Si tiene motivos para creer que su interacci\u00f3n con nosotros ya no es segura (por ejemplo, si considera que la seguridad de cualquier cuenta que pueda tener con nosotros se ha visto comprometida), notif\u00edquenos de inmediato el problema comunic\u00e1ndose con nosotros, de acuerdo con lo establecido en la secci\u00f3n <em>\u201cCont\u00e1ctenos\u201d<\/em> m\u00e1s adelante.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_13' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ENLACES A <span>SITIOS WEB DE TERCEROS<\/span><\/h2>\n<p>Nuestro Sitio Web de Carreras [Careers website] puede contener enlaces a otros sitios web. Este Aviso no aborda ni nosotros somos responsables de la privacidad, la informaci\u00f3n u otras pr\u00e1cticas de ning\u00fan tercero, incluido aquel tercero que opera un sitio web o servicio con el que el Sitio Web de Carreras [Careers website] tiene un enlace. La inclusi\u00f3n de un enlace en el Sitio Web de Carreras [Careers website] no implica el aval del sitio o servicio que tiene un enlace con Willis Towers Watson o nuestros miembros. Lo invitamos a que lea los avisos legales publicados en esos sitios, incluida cualquier pol\u00edtica o aviso de privacidad.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_14' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">LEY APLICABLE <span>Y TRANSFERENCIA DE DATOS<\/span><\/h2>\n<p>El Sitio Web de Carreras [Careers website] le permite postularse para trabajos en todo el mundo como un beneficio de la funci\u00f3n de selecci\u00f3n de personal global centralizada de Willis Towers Watson. Este Sitio Web de Carreras [Careers website] opera desde los Estados Unidos. En consecuencia, toda informaci\u00f3n personal que env\u00ede al Sitio Web de Carreras [Careers website] se recopilar\u00e1 en los Estados Unidos y estar\u00e1 sujeta a las leyes de los EE. UU.. Sin embargo, si compartimos su informaci\u00f3n personal con un miembro ubicado en otro pa\u00eds en su calidad de posible empleador, el miembro manejar\u00e1 su informaci\u00f3n personal de acuerdo con lo establecido en este Aviso. El miembro contratante podr\u00e1 tomar cualquier decisi\u00f3n de contrataci\u00f3n o relacionada con el empleo, de acuerdo con lo que establecen las leyes del pa\u00eds en el que se encontrar\u00e1 el trabajo.<\/p>\n<p>Podr\u00e1 almacenarse y procesarse su informaci\u00f3n personal en cualquier pa\u00eds en el que tengamos instalaciones o en el que contratemos a prestadores de servicios, incluidos los pa\u00edses que est\u00e1n fuera de su pa\u00eds de residencia y que pueden tener normas de protecci\u00f3n de datos diferentes de las que se aplican en su pa\u00eds. Hemos establecido resguardos para proteger la informaci\u00f3n personal que se transfiere a otros pa\u00edses, incluidas las protecciones contractuales apropiadas.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_15' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ACERCA <span>DE LOS NI\u00d1OS<\/span><\/h2>\n<p>El Sitio Web de Carreras [Careers website] no fue concebido para personas menores de 16 a\u00f1os.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_16' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">CAMBIOS AL <span>PRESENTE AVISO<\/span><\/h2>\n<p>Nos reservamos el derecho de enmendar este Aviso en cualquier momento para tratar los futuros desarrollos de Willis Towers Watson, el Sitio Web de Carreras [Careers website] o los cambios en el sector o en las tendencias legales. Publicaremos el Aviso revisado en el Sitio Web de Carreras [Careers website] o anunciaremos el cambio en la p\u00e1gina de inicio del Sitio Web de Carreras [Careers website]. Usted puede determinar cu\u00e1ndo se revis\u00f3 el Aviso consultando la leyenda \u201c\u00daltima actualizaci\u00f3n\u201d en la parte superior de este Aviso. Cualquier cambio entrar\u00e1 en vigor despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n del Aviso revisado en el Sitio Web de Carreras [Careers website], a menos que se indique lo contrario.<\/p>\n<p>Ocasionalmente, podremos obtener su consentimiento expl\u00edcito para recopilar y usar ciertos tipos de informaci\u00f3n personal, por ejemplo, cuando la ley nos obliga a hacerlo o si los candidatos nos piden que le pasemos sus detalles a un tercero para fines de selecci\u00f3n de personal. Si pedimos su consentimiento para procesar su informaci\u00f3n personal, usted podr\u00e1 retirar su consentimiento en cualquier momento comunic\u00e1ndose con nosotros usando los detalles que constan al final de este aviso de privacidad.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_17' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize' style = 'background-color: #942c8e; background-color: #942c8e; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21542'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">COMUNICACI\u00d3N CON <span>NOSOTROS SOBRE ESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Si tiene alguna pregunta o inquietud con respecto a nuestro uso de la informaci\u00f3n personal seg\u00fan se describe en este Aviso del postulante, comun\u00edquese con <a href=\"mailto:privacy@willistowerswatson.com\">privacy@willistowerswatson.com.<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":531,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_meta":"","footnotes":""},"location_type":[],"class_list":["post-21542","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium 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