2025 Level 3 Digital Support Technician
2025 Level 3 Digital Support Technician
JOB SNAPSHOT
Milano, IT
Il Ruolo
Analyst Retirement Actuarial
La risorsa, all’interno dell’area Retirement, sarà in prima linea nell’assistenza ai nostri clienti e potrà sviluppare la propria professionalità in una serie di progetti, tra cui la valutazione dei piani a benefici definiti, l’elaborazione delle relazioni tecniche per la rendicontazione dei benefici per i dipendenti secondo gli standard contabili internazionali, la valutazione dei piani di incentivazione destinati al top management. Avrà l’opportunità di accrescere in modo significativo il proprio acume commerciale nel settore Retirement e le capacità attuariali, di esecuzione e gestione dei progetti e della relazione con i clienti, lavorando su progetti all’avanguardia nella società di consulenza attuariale leader a livello mondiale.
Il candidato sarà inserito in un team di lavoro nell’ambito del quale sarà chiamato con crescenti livelli di autonomia e responsabilità a garantire la corretta esecuzione delle attività affidate nel rispetto dei tempi, dei processi e delle procedure aziendali.
La risorsa sarà a supporto del team attuariale nella divisione Retirement Italia, nell’ambito dei servizi di consulenza professionale fra i quali:
- valutazioni attuariali del TFR e degli altri benefici per dipendenti secondo i principali standard contabili internazionali
- valutazioni dei piani di incentivazione ai fini IFRS 2
- consulenza e check up previdenziale di base e complementare
La ricerca è rivolta a neolaureati in discipline economiche e tecnico-scientifiche ovvero laureati nelle medesime discipline con titolo di studio post-laurea.
Costituirà titolo preferenziale la laurea magistrale in scienze statistiche, finanziarie ed attuariali.
Requisiti
- competenze informatiche di livello intermedio-avanzato
- conoscenza professionale di Excel e VBA (preferenziale)
- ottima conoscenza della lingua inglese
- spiccate capacità analitiche e di problem-solving
- autonomia e proattività
- flessibilità ed orientamento al risultato
Costituiranno requisiti preferenziali:
- la conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS 2 e/o IAS 19 e US GAAP ASC 715
- esperienze maturate nell’ambito delle attività di valutazione attuariale collegate a tali standard contabili
“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”
We are committed to equal employment opportunities at WTW
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
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ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.