RÉGIONS OÙ NOUS SOMMES PRÉSENTS
ROYAUME-UNI
Nous offrons un vaste éventail de programmes pour diplômés au Royaume-Uni, notamment dans les secteurs suivants : services-conseils en gestion de talents, mise au point de logiciels, courtage en réassurance et soutien technique
Risque d’entreprise et courtage
Notre solide expertise permet d’aider les entreprises à exploiter leur plein potentiel en gérant efficacement le risque. Nos clients se fient à nous pour concevoir des stratégies qui quantifient, atténuent et transfèrent le risque, mettant ainsi à profit notre connaissance spécialisée du secteur et notre savoir-faire inégalé relativement au marché. Ainsi, nous proposons une nouvelle façon d’aborder le risque qui favorise des résultats supérieurs.
Participez à notre programme de deux ans au sein du secteur Risque d’entreprise et courtage, et vous pourrez acquérir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en acquérant les compétences nécessaires en matière de direction et de service à la clientèle dont vous aurez besoin pour devenir l’un de nos leaders de l’avenir.
Le programme de rotation est parrainé par la haute direction et il vous permet de recevoir un encadrement et un soutien constants de la part de l’équipe responsable du programme. Vous profiterez également d’un cursus structuré, lequel comprendra des séances de formation et un soutien aux études en vue de l’obtention de votre qualification professionnelle du Chartered Insurance Institute(CII).
Capital humain et avantages sociaux
La capacité de cultiver et de perfectionner des talents, en ayant soin d’équilibrer le coût et la rétribution, est un facteur essentiel qui permet aux organisations au rendement supérieur de se démarquer des concurrents. Nos équipes du secteur Capital humain et avantages sociaux ont recours à une approche basée sur une vision, des données, une capacité analytique et des logiciels avant-gardistes, qui révèlent de nouvelles méthodes permettant d’aider les clients à stimuler leur personnel et à favoriser leur bien-être.
Nous sommes à la recherche de futurs leaders qui se joindront à nous dans un certain nombre de secteurs différents du grand secteur Capital humain et avantages sociaux
Programme d’actuariat, secteur Retraite
Programme de soutien technique
Nos analystes techniques travaillent sur certains des plus grands régimes de retraite du Royaume-Uni; ils prodiguent des conseils éclairés, relèvent des défis de taille et jouent un rôle important pour les retraités et les employés. Les mandats et les projets que nous confient nos clients sont très importants, ce qui signifie que ce que vous faites au bureau peut souvent faire la une des journaux le lendemain. Au cours de votre participation au programme, vous serez appelé à passer des examens en vue de l’obtention du titre de Certified Actuarial Analyst (analyste en actuariat agréé), un titre international décerné par CAA Global.
Programme en matière de solutions et de services mondiaux
Notre équipe Solutions et services mondiaux gère des dossiers portant sur les avantages sociaux et la rémunération à l’échelle internationale, régionale et transfrontalière pour des sociétés clientes multinationales. En tant que membre de notre équipe composée de 50 personnes à Londres, vous vous familiariserez avec la prestation et la coordination d’une vaste gamme de services-conseils. Vous commencerez par la rédaction d’ébauches de rapports et de courriels ainsi que par la préparation de documents en prévision de réunions. Vous pourriez également être appelé à travailler sur des dossiers dans les secteurs de la santé et du mieux-être à l’échelle internationale, de la gestion mondiale des avantages sociaux et de la surveillance des régimes à cotisations
Programme de services-conseils en gestion de talents
La plus grande richesse de la plupart des organisations est leur personnel. À une ère où la technologie évolue rapidement, où la mobilité de la main-d’œuvre est plus importante et où les exigences des clients ne cessent de croître, une stratégie cohérente en matière de gestion des talents est essentielle au succès de toute entreprise. Nos conseillers en gestion des talents ont recours à une combinaison d’approches de services-conseils et de solutions technologiques pour aider les clients à concevoir, à mettre en œuvre et à communiquer des stratégies efficaces en matière de gestion des talents. Parmi les secteurs dans lesquels vous pourriez devenir un spécialiste en participant au programme, mentionnons la transformation organisationnelle, le leadership et l’efficacité des gestionnaires, les stratégies d’écoute, la gestion du rendement ainsi que l’analyse et la planification de la main-d’œuvre..
Investissement, risque et réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre le risque et le rendement. En combinant des paramètres d’analyse approfondis et une solide connaissance des organisations, nous révélons de nouvelles occasions de maximiser le rendement.
Dans ce grand secteur, nous sommes à la recherche de diplômés pour occuper les postes suivants : actuaires, courtiers, spécialistes en modélisation de sinistres très importants, conseillers en investissement et développeurs de logiciels.
Programme axé sur les services-conseils en investissement
Programme en services-conseils actuariels dans le secteur de l’assurance
Notre secteur Services-conseils en assurance et technologie aide les clients de premier plan du secteur de l’assurance à accroître leur rendement en leur fournissant des logiciels à la fine pointe de la technologie, ainsi que des solutions et des conseils. En tant que membre de l’équipe, vous pourriez travailler dans les domaines suivants : information financière et réglementaire, risques d’entreprise et gestion du capital, fusions et acquisitions et restructuration d’entreprise, et gestion d’entreprise.
Programme de développement de logiciels
Programme REACH de Willis Re
En tant que diplômé qui participe à notre programme REACH, vous travaillerez pour le compte de l’un des chefs de file mondiaux de services de consultation en matière de réassurance. Vous découvrirez ici comment nous nous assurons que nos clients bénéficient de la protection adéquate, de sorte que si un événement fâcheux ou imprévu survient, les conséquences ne soient pas catastrophiques. En plus des formations sur mesure et en cours d’emploi, le programme vous permet d’obtenir des titres professionnels lorsque vous réussissez les examens actuariels de l’ACII ou les examens menant à l’obtention du niveau 1 du CFA. Nous embauchons des diplômés dans les secteurs suivants :
- Courtage en réassurance
- Services d’analyse sinistres très importants
- Analyse actuarielle
AMÉRIQUE DU NORD
Nous recrutons des diplômés dans chacun de nos quatre secteurs d’activité.
Risque d’entreprise et courtage
Notre solide expertise permet d’aider les entreprises à exploiter leur plein potentiel en gérant efficacement le risque. Nos clients se fient à nous pour concevoir des stratégies qui quantifient, atténuent et transfèrent le risque, mettant ainsi à profit notre connaissance spécialisée du secteur et notre savoir-faire inégalé relativement au marché. Ainsi, nous proposons une nouvelle façon d’aborder le risque qui favorise des résultats supérieurs. Joignez-vous à notre équipe à titre de stagiaire au sein du secteur Risque d’entreprise et courtage, et vous pourrez acquérir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en élargissant votre expérience et vos compétences.
Participez à notre programme de deux ans au sein du secteur Risque d’entreprise et courtage, et vous pourrez acquérir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en acquérant les compétences nécessaires en matière de direction et de service à la clientèle dont vous aurez besoin pour devenir l’un de nos leaders de l’avenir..
Voici les secteurs clés dans lesquels vous pourriez acquérir de l’expérience :
- Assurance IARD
- Produits financiers
- Assurance facultative
- Transports
- Courtage
- Gestion des risques et analyses
- Affinité
Établissement et administration de régimes d’avantages sociaux
Notre savoir-faire opérationnel et notre approche axée sur l’utilisateur nous permettent d’aider des organisations à donner du souffle à leur stratégie de régimes d’avantages sociaux et de l’harmoniser à la rétribution totale et à la proposition de valeur aux employés. Nous permettons également aux employés d’évaluer un vaste choix d’avantages sociaux avec confiance et satisfaction. Avec plus de cent années d’expérience en services-conseils touchant les avantages sociaux, nous proposons à nos clients un ensemble de solutions novatrices, exclusives, globales et souples.
Les postes de diplômés offerts dans le secteur Établissement et administration de régimes d’avantages sociaux relèvent tous du domaine des solutions logicielles.
Capital humain et avantages sociaux
La capacité de cultiver et de perfectionner des talents, en ayant soin d’équilibrer le coût et la rétribution, est un facteur essentiel qui permet aux organisations au rendement supérieur de se démarquer des concurrents. Nos équipes du secteur Capital humain et avantages sociaux ont recours à une approche basée sur une vision, des données, une capacité analytique et des logiciels avant-gardistes, qui révèlent de nouvelles méthodes permettant d’aider les clients à stimuler leur personnel et à favoriser leur bien-être.
Au sein de notre grand secteur Capital humain et avantages sociaux, nous avons des postes à offrir aux diplômés, qu’ils aient ont étudié ou non en actuariat, dans les secteurs suivants :
- Rétribution
- Services de données mondiaux
- Santé et assurance collective
- Sondages et perspectives d’entreprises
- Retraite
- Gestion des talents et rétribution
Investissement, risque et réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre le risque et le rendement. En combinant des paramètres d’analyse approfondis et une solide connaissance des organisations, nous révélons de nouvelles occasions de maximiser le rendement
Nous sommes à la recherche de diplômés pour œuvrer dans ce département en tant qu’actuaires, courtiers en réassurance, spécialistes de modélisation de sinistres très importants, investisseurs et développeurs de logiciels. Des postes sont offerts dans les divisions d’Expertise-conseil en assurance et de Réassurance. Nous proposons également :
Programme REACH de Willis Re
En tant que diplômé qui participe à notre programme REACH, vous travaillerez pour le compte de l’un des chefs de file mondiaux de services de consultation en matière de réassurance. Vous découvrirez ici comment nous nous assurons que nos clients bénéficient de la protection adéquate, de sorte que si un événement fâcheux ou imprévu survient, les conséquences ne soient pas catastrophiques. En plus des formations sur mesure et en cours d’emploi, le programme vous permet d’obtenir des titres professionnels lorsque vous réussissez les examens actuariels de l’ACII ou les examens menant à l’obtention du niveau 1 du CFA. Nous embauchons des diplômés dans les secteurs suivants :
- Courtage en réassurance
- Services d’analyse sinistres très importants
- Analyse actuarielle
- Exploitation
CHINE
En Chine, nous offrons des stages variés dans tous nos secteurs d’activité.
Investissement, risque et réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre le risque et le rendement. En combinant des paramètres d’analyse approfondis et une solide connaissance des organisations, nous révélons de nouvelles occasions de maximiser le rendement
Au sein de ce secteur, nous avons des postes à proposer aux diplômés dans les domaines
- Services-conseils en assurance
- Solutions logicielles
Capital humain et avantages sociaux
La capacité de cultiver et de perfectionner des talents, en ayant soin d’équilibrer le coût et la rétribution, est un facteur essentiel qui permet aux organisations au rendement supérieur de se démarquer des concurrents. Nos équipes du secteur Capital humain et avantages sociaux ont recours à une approche basée sur une vision, des données, une capacité analytique et des logiciels avant-gardistes, qui révèlent de nouvelles méthodes permettant d’aider les clients à stimuler leur personnel et à favoriser leur bien-être.
Au sein de notre grand secteur Capital humain et avantages sociaux, nous avons des postes à offrir aux diplômés, qu’ils aient ont étudié ou non en actuariat, dans les secteurs suivants :
- Rétribution
- Services de données mondiaux
- Santé et assurance collective
- Sondages et perspectives d’entreprises
- Retraite
- Gestion des talents
Risque d’entreprise et courtage
Notre solide expertise permet d’aider les entreprises à exploiter leur plein potentiel en gérant efficacement le risque. Nos clients se fient à nous pour concevoir des stratégies qui quantifient, atténuent et transfèrent le risque, mettant ainsi à profit notre connaissance spécialisée du secteur et notre savoir-faire inégalé relativement au marché. Ainsi, nous proposons une nouvelle façon d’aborder le risque qui favorise des résultats supérieurs. Joignez-vous à notre équipe à titre de stagiaire au sein du secteur Risque d’entreprise et courtage, et vous pourrez acquérir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en élargissant votre expérience et vos compétences.
En tant que diplômé faisant partie de l’équipe Risque d’entreprise et courtage, vous pourrez acquérir de l’expertise dans des domaines variés, notamment les suivants :
- Assurance IARD
- Produits financiers
- Assurance facultative
- Transports
- Courtage
- Gestion des risques et analyses
- Affinité
INDE
Des stages à l’intention des diplômés sont offerts dans tous nos secteurs d’activité, sauf dans le secteur Administration de la prestation des services.
Risque d’entreprise et courtage
Notre solide expertise permet d’aider les entreprises à exploiter leur plein potentiel en gérant efficacement le risque. Nos clients se fient à nous pour concevoir des stratégies qui quantifient, atténuent et transfèrent le risque, mettant ainsi à profit notre connaissance spécialisée du secteur et notre savoir-faire inégalé relativement au marché. Ainsi, nous proposons une nouvelle façon d’aborder le risque qui favorise des résultats supérieurs. Joignez-vous à notre équipe à titre de stagiaire au sein du secteur Risque d’entreprise et courtage, et vous pourrez acquérir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en élargissant votre expérience et vos compétences.
Le secteur Risque d’entreprise et courtage recrute des diplômés dans les domaines suivants ::
- Analyse financière
- Recherche en données primaires
- Développement technologique
Capital humain et avantages sociaux
La capacité de cultiver et de perfectionner des talents, en ayant soin d’équilibrer le coût et la rétribution, est un facteur essentiel qui permet aux organisations au rendement supérieur de se démarquer des concurrents. Nos équipes du secteur Capital humain et avantages sociaux ont recours à une approche basée sur une vision, des données, une capacité analytique et des logiciels avant-gardistes, qui révèlent de nouvelles méthodes permettant d’aider les clients à stimuler leur personnel et à favoriser leur bien-être.
Le secteur Capital humain et avantages sociaux propose des postes à des diplômés en mathématiques et en statistiques qui envisagent de faire carrière en évaluation des régimes de retraite.
Investissement,risque et réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre le risque et le rendement. En combinant des paramètres d’analyse approfondis et une solide connaissance des organisations, nous révélons de nouvelles occasions de maximiser le rendement.
Au sein de ce secteur, nous avons des postes à proposer aux diplômés dans les domaines suivants :
- Modélisation de sinistres très importants
- Services de conseil financier
- Géoinformatique, recherche et développement de modèles
- Développement technologique
- Exploitation
PROCESSUS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Vous avez ce qu’il faut. Il ne vous reste plus qu’à explorer les possibilités. Posez votre candidature pour obtenir un poste de diplômé chez Willis Towers Watson en remplissant une demande sur ce site.
PROCESSUS DE SÉLECTION
Passez des évaluations en ligne. Vous serez peut-être également convoqué en entrevue vidéo.
Entrevue
Rendez-vous à nos bureaux pour passer une entrevue auprès de l’équipe de recrutement et du responsable de l’embauche.
Offre
Acceptez l’offre et fournissez les documents nécessaires.