Ejecutivo de Cuentas de Planes de Pensiones de Empleo
Ejecutivo de Cuentas de Planes de Pensiones de Empleo
JOB SNAPSHOT
Dakar, SN
Missions principales :
Le/la gestionnaire production aura pour mission d’assurer la gestion complète des contrats d’assurance dans les domaines de la Globale Dommages, Responsabilité Civile, Multirisque, Transport, Caution, Tous Risques Chantier et Responsabilité Civile Décennale, tant pour les grandes entreprises que pour les PME. Les principales tâches incluent :
- Gestion des contrats : Assurer le suivi des contrats et des polices d’assurance, y compris l’émission, la régularisation, et la circulation des documents contractuels.
- Études et appels d’offres : Élaborer des tableaux de garanties et de franchises, et participer aux réponses aux appels d’offres.
- Négociation avec les assureurs : Négocier les meilleures garanties pour les clients.
- Suivi des primes : Assurer la gestion des primes et leur régularisation, ainsi que le suivi du paiement par les assurés en collaboration avec les équipes commerciales et comptables.
- Relation client et assureurs : Maintenir des relations régulières avec les compagnies d’assurances et les clients, en fournissant toutes les informations nécessaires.
- Optimisation du portefeuille : Réaliser un suivi mensuel du portefeuille pour détecter d’éventuels retards dans l’émission des primes et optimiser la rentabilité des affaires.
- Renouvellement et actualisation : Gérer les renouvellements de contrats, actualiser les capitaux et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
lients.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3 en Assurance.
- Expérience de 3 ans ou plus dans un cabinet de courtage ou une compagnie d’assurance.
- Maîtrise des processus de placement en dommages, responsabilité civile, transport, et risques techniques.
- Bon relationnel avec les acteurs du marché.
- Excellente maîtrise des techniques de tarification.
- Compétences avancées en Microsoft Office et capacité d’apprendre de nouveaux logiciels, notamment le logiciel de gestion des contrats d’assurance transport ORBUS.
- Très bon niveau d’anglais.
Qualités requises :
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois.
- Esprit d’analyse : Aptitude à analyser et synthétiser les données pour proposer des solutions optimales.
- Travail en équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
- Autonomie et dynamisme : Proactif(ve) dans le traitement des demandes et dans la gestion des tâches quotidiennes.
- Maîtrise des outils informatiques : Bonne utilisation de logiciels comme Word, Excel, PowerPoint.
Pourquoi rejoindre Willis Towers Watson ?
Chez WTW, nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences, de travailler sur des projets variés et de contribuer à la réussite de nos clients. Nous encourageons la collaboration et l’innovation, et nous valorisons le développement de nos collaborateurs.
ement de nos collaborateurs.
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.