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471
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2023-01-10 10:21:422023-01-10 15:30:12Massimiliano Abri
Gestionnaire Production Risque d'entreprise
Gestionnaire Production Risque d'entreprise
JOB SNAPSHOT
Location:
Singapore, Singapore, SG
Date:
2024-11-14T07:05:15.16Z
Terrorism & Political Violence Sales Team Leader
Singapore, SG
Singapore, SG
2024-11-14T07:05:15.16Z
The Role
The successful candidate will have proven experience of winning new business and managing a portfolio of clients and prospects with accountability for the retention of clients and new business development. They will manage and develop our Terrorism and Political Violence client relationships and grow the portfolio within the business unit and be responsible for targeting and converting prospects with the wider Crisis Management product suite.
Responsibilities include:
- Strategic Client Management of our Terrorism & Political Violence portfolio
- Develop and maintain a portfolio of prospects including research, initiation of contact and new business presentations in order to obtain new business
- Lead a team of client focussed executives to maintain and deepen client account relationships
- Liaise with TPV analytics specialists to showcase WTW capabilities to existing clients to aide retention and support for new business opportunities
- Utilise WTW analytics to assist in the generation and converstion of new business leads
- Provide technical, industry and subject matter expertise to provide support, service and advice to clients
- Ensure all relevant information is gathered in the preparation of annual renewals andendorsements on key accounts
- Understand the clients’ business and risk management needs and look for solutions to deliverthose needs through the provision of ongoing service
- Work closely and maintain relationships with key market and client contacts
- Liaise with others to ensure compliant processing of contracts and contract certainty requirements
- Check policies, market presentations and client documentation
- Broke, or liaise with placing brokers to achieve agreement of markets where required and maintain diary/pending system to monitor progress
- Creation of presentations for both new and existing clients
- Maintain accurate and concise placing files, using corporate document management system
- Perform quality control checks on all documentation
- Overall responsibility for compliance procedures for total individual client base
- Adhere to and meet fully the expectations of WTW, as set out in its policies and procedures, training material, and embedded in its systems and controls. Our policies and procedures are written to encapsulate the compliance, legal and financial crime related legislation and regulations which apply to WTW.
- Comply with any external rules and requirements imposed on individuals performing their role at
- WTW.
- Promote WTW’s brand and values to enhance WTW reputation in the market
The Requirements
- Extensive knowledge of the global Terrorism & Political Violence market, including account management, broking and production.
- Experience navigating a global broker operating across multiple time zones
- Demonstrate strong relationship, consulting and negotiation skills
- Proven experience working with retail and wholesale clients and stakeholders.
- Understanding of WTW global structure and multiple stakeholders beneficial
- ACII qualification (or progress towards) is desirable
Equal Opportunity Employer
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
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2023-01-10 10:21:422023-01-10 15:30:12Massimiliano Abri
Burn Domingo
Data AnalystTaguig City, Philippines
Services-Conseils
Benjamin Tessier
Bid Manager London, United Kingdom
Sales
Karan Patel
Executive & Administrative AssistantMumbai, India
Ventes
Nick Alexander
Gestionnaire principal des opérations d’inscription et responsable des activités de secteur (directeur) Tempe (Arizona)Centre de services
Theodore Coteok
Software InternTaguig City, Philippines
Stages
Karuna Jose
Pensions Administration AdvisorMumbai, India
Exploitation
Ana Cristessa Nabuab
Quality Assurance AnalystManila, Philippines
Service Center
Nichelle Daulby
Senior DirectorAtlanta, U.S.
Gestion des relations clients
Roberta Jones
Client and Delivery AnalystSydney, Australia
Gestion des relations clients
Shadab Hemani
AnalystMumbai, India
Gestion des relations clients
Donna O'Riordan
Lead RecruiterLondon, United Kingdom
Services d’entreprise
Mitch Dauz
HR Business PartnerManila, Philippines
Services d’entreprise
Kerstin Plag
HR Services and Recruitment LeadFrankfurt, Germany
Services d’entrepriseM
Anna Stonelake
Talent Advisor for Talent & RewardsReigate, United Kingdom
Services d’entreprise
Elise Hunt
Global Head of Talent AcquisitionLondon, United Kingdom
Services d’entreprise
Marvi Napoles
Head of Global Security OperationsManila, Philippines
Exploitation
Mathew Stewart
Cloud Delivery AnalystLondon, United Kingdom
Technologies
Ritu Batheja
IT Systems & ArchitectureMumbai, India
Technologies
Matice Morris
Senior Project ManagerTennessee, U.S.
Project Management
Catarina Carvalho
Retirement AssociateLisbon, Portugal
Actuariat
Soumya Kurup
India Technology LeaderMumbai, India
Technologies
Caroline Barber
Inclusive Recruitment Program ManagerIpswich, United Kingdom
Services d’entreprise
Leonardo Araujo
Compensation AnalystSao Paulo, Brazil
Services-Conseils
Poonam Yadav
Analyst Pensions AdministrationMumbai, India
Exploitation
Tom Leigh-Eldredge
Associate Director, RetirementReigate, United Kingdom
Actuariat
Karan Rai
Senior Associate, RetirementReigate, United Kingdom
Actuariat
Felipe Pradel
Property & Casualty InternSão Paulo, Brazil
Apprentissage
Michael McConnell
Data Services Consultant (former Data Services Graduate) Dubai, United Arab Emirates
Diplômés
Mel Scrutton
Hub Manager (former Retirement Graduate) London, United Kingdom
Diplômés
Irene Larbi
Lead Actuarial Associate (former Retirement Intern) Arlington, U.S.
Stages
Charlie (Charlotte) Garrod
Analyste en souscription Ipswich (Royaume-Uni)
Courtage et placement
Pei Wang
Analyste actuarielle (ancienne stagiaire en Assurance vie)Hartford (Connecticut,
États-Unis). Stages
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Analyste actuariel (ancien diplômé de la division Retraite)Toronto (Canada)
Diplômés
Jasmin Bedi
Chargée actuarielle Retraite (ancienne stagiaire)Reigate (Royaume-Uni)
Stages
Anshul Garg
Analyste en matière de risque (initialement diplômé du secteur Investissement, risques et réassurance)Gurugram (Inde)Diplômés
Emily Reading
Gestionnaire Services aux clients et analyse Ipswich, Royaume-Uni (une journée par semaine dans les bureaux de Londres)Gestion des relations clients
Suzanne Vaughan
Directrice Retraite, Édimbourg Édimbourg (Écosse)
Actuariat
Nuno Arruda
Directeur de l’équipe clients (pour les divisions Courtage et Gestion des fournisseurs) Lisbonne (Portugal)Gestion des relations clients
Kingsley Wang
Project Manager Shenzhen, China
Services-Conseils
Laura Punzón
Team Leader Madrid, Spain
Centre de Services
Paul Dowding
Account Executive Ipswich, United Kingdom
Exploitation
Massimiliano Abri
Senior Assistant
Business Support
Burn Domingo
Data AnalystTaguig City, Philippines
Services-Conseils
Benjamin Tessier
Bid Manager London, United Kingdom
Sales
Karan Patel
Executive & Administrative AssistantMumbai, India
Ventes
Nick Alexander
Gestionnaire principal des opérations d’inscription et responsable des activités de secteur (directeur) Tempe (Arizona)Centre de services
Theodore Coteok
Software InternTaguig City, Philippines
Stages
Karuna Jose
Pensions Administration AdvisorMumbai, India
Exploitation
Ana Cristessa Nabuab
Quality Assurance AnalystManila, Philippines
Service Center
Nichelle Daulby
Senior DirectorAtlanta, U.S.
Gestion des relations clients
Roberta Jones
Client and Delivery AnalystSydney, Australia
Gestion des relations clients
Shadab Hemani
AnalystMumbai, India
Gestion des relations clients
Donna O'Riordan
Lead RecruiterLondon, United Kingdom
Services d’entreprise
Mitch Dauz
HR Business PartnerManila, Philippines
Services d’entreprise
Kerstin Plag
HR Services and Recruitment LeadFrankfurt, Germany
Services d’entrepriseM
Anna Stonelake
Talent Advisor for Talent & RewardsReigate, United Kingdom
Services d’entreprise
Elise Hunt
Global Head of Talent AcquisitionLondon, United Kingdom
Services d’entreprise
Marvi Napoles
Head of Global Security OperationsManila, Philippines
Exploitation
Mathew Stewart
Cloud Delivery AnalystLondon, United Kingdom
Technologies
Ritu Batheja
IT Systems & ArchitectureMumbai, India
Technologies
Matice Morris
Senior Project ManagerTennessee, U.S.
Project Management
Catarina Carvalho
Retirement AssociateLisbon, Portugal
Actuariat
Soumya Kurup
India Technology LeaderMumbai, India
Technologies
Caroline Barber
Inclusive Recruitment Program ManagerIpswich, United Kingdom
Services d’entreprise
Leonardo Araujo
Compensation AnalystSao Paulo, Brazil
Services-Conseils
Poonam Yadav
Analyst Pensions AdministrationMumbai, India
Exploitation
Tom Leigh-Eldredge
Associate Director, RetirementReigate, United Kingdom
Actuariat
Karan Rai
Senior Associate, RetirementReigate, United Kingdom
Actuariat
Felipe Pradel
Property & Casualty InternSão Paulo, Brazil
Apprentissage
Michael McConnell
Data Services Consultant (former Data Services Graduate) Dubai, United Arab Emirates
Diplômés
Mel Scrutton
Hub Manager (former Retirement Graduate) London, United Kingdom
Diplômés
Irene Larbi
Lead Actuarial Associate (former Retirement Intern) Arlington, U.S.
Stages
Charlie (Charlotte) Garrod
Analyste en souscription Ipswich (Royaume-Uni)
Courtage et placement
Pei Wang
Analyste actuarielle (ancienne stagiaire en Assurance vie)Hartford (Connecticut,
États-Unis). Stages
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Analyste actuariel (ancien diplômé de la division Retraite)Toronto (Canada)
Diplômés
Jasmin Bedi
Chargée actuarielle Retraite (ancienne stagiaire)Reigate (Royaume-Uni)
Stages
Anshul Garg
Analyste en matière de risque (initialement diplômé du secteur Investissement, risques et réassurance)Gurugram (Inde)Diplômés
Emily Reading
Gestionnaire Services aux clients et analyse Ipswich, Royaume-Uni (une journée par semaine dans les bureaux de Londres)Gestion des relations clients
Suzanne Vaughan
Directrice Retraite, Édimbourg Édimbourg (Écosse)
Actuariat
Nuno Arruda
Directeur de l’équipe clients (pour les divisions Courtage et Gestion des fournisseurs) Lisbonne (Portugal)Gestion des relations clients
Kingsley Wang
Project Manager Shenzhen, China
Services-Conseils
Laura Punzón
Team Leader Madrid, Spain
Centre de Services
Paul Dowding
Account Executive Ipswich, United Kingdom
Exploitation
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
Restez à l’affût des postes vacants: Rejoignez notre communauté de Talents
Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et nous proposons des accommodement raisonnables à tous les candidats. Si vous souhaitez demander un accommodement, veuillez envoyer un courriel à canadidate.helpdesk@wtwco.com