El Puesto

En nuestro equipo de Retirement, estamos buscando un perfil entusiasta, que tenga interés en trabajar en una compañía sólida y con consultores reconocidos en la industria para potenciar su carrera profesional.

• Experiencia 5-7 años como Ejecutivo de Cuentas de Planes de Pensiones de Empleo, llevando la relación con las Comisiones de Control y la coordinación con la entidad gestora en todos los aspectos relacionados con el Plan.
• Conocimientos jurídicos, fiscales y contables necesarios para gestionar Planes de Empleo.
• Experiencia en la gestión de Planes de empresas multinacionales.
• Experiencia en la gestión de PPE’s mixtos.
• Que sea capaz de llevar ya un cliente a todos los efectos del Plan de Pensiones desde la puesta en marcha e implementación de un PPE, así como experiencia en la movilización de Planes de Pensiones de Empleo entre Entidades Gestoras.
   

Requisitos Mínimos

• Grado o Master 
• Conocimiento Alto de Excel  
• Inglés Alto y Fluido (excluyente) 
• Proactividad en el desempeño de su trabajo.
• Capacidad Analítica; capaz de sacar conclusiones a partir de datos de una manera lógica y sistemática
• Capacidad resolutiva y que sea capaz de trabajar de forma eficaz en situaciones de presión con el cliente.
• Capacidad Organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de una manera metódica y ordenada 
• Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad 
• Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. 
• Iniciativa continúa en el aprendizaje.
• Que le motive el trabajo para mejorar continuamente.

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