2025 Level 3 Digital Support Technician
2025 Level 3 Digital Support Technician
JOB SNAPSHOT
Manila, PH
The Role
The Full Stack .NET Developer will play a key role in the development and maintenance of high-performing, commercial software products for our global Fortune 500 client base. The successful candidate will be able to develop full stack web components and features as part of one of our Agile software product development teams. You will partner with all software product development disciplines (including engineering, architecture, product owners, quality assurance and analysts) to develop and maintain web software products that meet the needs of our global client base, utilizing industry standard best practices and modern software engineering techniques.
Key responsibilities include, but are not limited to:
- Design, code, test, and debug new product enhancements for our commercial software products
- Deliver maintainable and reusable solutions that follow cyber security standards and application performance benchmarks
- Embrace, implement, and evangelize test automation as part of the fabric of the team
- Conduct code reviews for peers and/or junior team members
- Participle in the evaluation of emerging technology and tools
- Incorporate an agile mindset as it applies to software development, team collaboration and open communication.
The Requirements
- Bachelor’s degree and 5+ years of related software development experience and applied knowledge using Agile Scrum software development life cycle, demonstrated
understanding and implementation of software design principles such as SOLID, DI/IoC, Continuous Integration. - Proactive: Willingness to seek out information and solutions that are pertinent to their responsibilities and key to their delivery and has team player attitude with a focus on the success of the team is a MUST and has strong work ethic.
- Proactively collaborates with other teams/team members (UX, Enterprise Architecture, Quality Assurance, SRE, DevOps, Product Owners, Business Analysts, Information Security, regional teams) across global time zones with the upmost professionalism, tact and resolve.
- Experience working with the full Microsoft technology stack, including .NET/C#
(.NET framework or .NET core) SQL Server, ASP.NET, MVC and Web API, JSON/RESTful experience, Object Relation Mapping (ORM) such as Entity Framework or NHibernate, HTML5, JavaScript, CSS3 web Software as a Service (SaaS), multi-tenancy application development, SQL Server development experience, GIT, confluence and JIRA. - Experience with front-end technologies and approaches: Single Page Applications (SPA), Angular, Bootstrap, Typescript
- Experience developing applications requiring internationalization and localization
for global markets - Experience with JavaScript, jQuery, and AJAX Equal Employment Opportunity
- Knowledge in Azure development with Azure cloud computing (Azure VM, Kubernetes, SQL Azure, Batch, etc.) is a plus.
- Micro-services experience
- Experience with Test Driven Development or Behavior Driven Development
- Experience with identity frameworks (SAML 2.0, IDP, SP, etc.) a PLUS
WTW is an Equal Opportunity Employer
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Caroline Barber
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.