{"id":8831,"date":"2019-06-17T10:20:25","date_gmt":"2019-06-17T10:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/willistowerwatson-v2.site.findly.com\/?p=8831\/"},"modified":"2022-12-23T20:48:03","modified_gmt":"2022-12-23T20:48:03","slug":"suzanne-vaughan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/fr-ca\/2019\/06\/17\/suzanne-vaughan\/","title":{"rendered":"Suzanne Vaughan"},"content":{"rendered":"
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Faites la connaissance de Suzanne Vaughan<\/span><\/h5>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Directrice Retraite, \u00c9dimbourg<\/span><\/h2>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>
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\u00c9quipe <\/span> Retraite<\/p>\n

D\u00e9partement <\/span> Capital humain et avantages sociaux<\/p>\n<\/div>\n

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Lieu : <\/span> \u00c9dimbourg (\u00c9cosse)<\/p>\n

Embauch\u00e9e en <\/span> 2009<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Dipl\u00f4me universitaire <\/span> Baccalaur\u00e9at \u00e8s sciences en Math\u00e9matiques et statistiques actuarielles de l\u2019Universit\u00e9 Heriot-Watt<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Int\u00e9r\u00eats personnels :<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Nourrir ma cr\u00e9ativit\u00e9 gr\u00e2ce aux cours de musique, au jeu libre et \u00e0 la confection d\u2019images en macaronis, avec ma fille d\u2019un an.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Racontez-nous votre parcours chez Willis Towers Watson.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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J\u2019ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9e comme experte-conseil. J\u2019agissais comme conseill\u00e8re aupr\u00e8s des fiduciaires de r\u00e9gimes de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es et je portais assistance \u00e0 l\u2019expert-conseil actuaire principal des r\u00e9gimes. Par la suite, je suis devenue actuaire des r\u00e9gimes pour les comptes des clients. J\u2019ai \u00e9galement \u00e9t\u00e9 affect\u00e9e en d\u00e9tachement aupr\u00e8s d\u2019une banque cliente. Mon r\u00f4le \u00e9tait d\u2019aider leur \u00e9quipe \u00e0 traverser une p\u00e9riode de changements r\u00e9glementaires affectant les r\u00e9gimes de retraite. Plus tard, j\u2019ai r\u00e9orient\u00e9 ma carri\u00e8re vers l\u2019amortissement des risques de r\u00e9gimes de retraite. Il s\u2019agissait de minimiser les risques associ\u00e9s aux r\u00e9gimes de retraite gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019achat group\u00e9 de rentes dans le march\u00e9 des assurances. Aujourd’hui, je suis directrice de la division Retraite \u00e0 \u00c9dimbourg. Je m\u2019occupe de l\u2019orientation strat\u00e9gique de notre \u00e9quipe, des revenus et de la croissance, ainsi que du rendement global de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quelles sont vos responsabilit\u00e9s quotidiennes?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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En tant que directrice du bureau d\u2019\u00c9dimbourg, mes journ\u00e9es ne se ressemblent jamais, elles sont impr\u00e9visibles… Et j\u2019adore \u00e7a! Il m\u2019arrive de passer une semaine sur la route, me promenant d\u2019une ville \u00e0 l\u2019autre de l\u2019\u00c9cosse pour diriger l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements dans les march\u00e9s r\u00e9gionaux et pour promouvoir notre marque et nos solutions. Puis, la semaine d\u2019apr\u00e8s, je me retrouve en huis clos avec des membres de mon \u00e9quipe cadre \u00e0 discuter de strat\u00e9gies d\u2019entreprise pour la prochaine ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quels sont les d\u00e9fis principaux auxquels vous faites face? Comment les relevez-vous?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Le temps est une denr\u00e9e rare. De nos jours, c\u2019est comme \u00e7a dans presque tous les emplois. Puisque j\u2019ai une fille d\u2019un an, le temps que je peux accorder \u00e0 mon travail est compt\u00e9. L\u2019entreprise a cependant toujours \u00e9t\u00e9 d\u2019un grand soutien, alors que je devais composer avec des changements dans ma vie. J\u2019ai eu l\u2019occasion de remanier plusieurs priorit\u00e9s professionnelles, ce qui me permet d\u2019obtenir les meilleurs r\u00e9sultats possibles au sein de mon \u00e9quipe.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quelles formations et sessions de d\u00e9veloppement l\u2019entreprise vous a-t-elle offertes dans le cadre de votre poste?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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J\u2019ai eu la chance d\u2019\u00eatre choisie pour participer au programme de formation pour leaders \u00e9mergeants il y a quelques ann\u00e9es. Le programme durait deux ans et rassemblait plus de 30 coll\u00e8gues de partout en Europe. J\u2019ai fait la connaissance de personnes brillantes, mais mieux encore, d\u2019amis chers. J\u2019ai appris \u00e0 m\u2019ouvrir aux exp\u00e9riences comme celle-ci. On ne sait jamais o\u00f9 elles vous m\u00e8neront.
\nL\u2019ouverture \u00e0 la nouveaut\u00e9, c\u2019est une fa\u00e7on de se d\u00e9velopper. Il faut \u00eatre courageux et parfois sortir des sentiers battus plut\u00f4t que de suivre la voie trac\u00e9e. Le travail chez Willis Towers Watson permet une importante mutabilit\u00e9 \u00e9tant donn\u00e9 la large gamme de services offerts. Vos comp\u00e9tences se d\u00e9veloppement petit \u00e0 petit. Avec le temps, les postes auxquels vous acc\u00e9dez sont souvent bien diff\u00e9rents de ceux que vous aviez envisag\u00e9s dans votre plan de carri\u00e8re.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quel a \u00e9t\u00e9 votre projet le plus passionnant jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Dans le cadre du programme pour leaders \u00e9mergeants, la cohorte a \u00e9t\u00e9 divis\u00e9e en petits groupes. Notre groupe avait pour projet de pr\u00e9voir l\u2019ensemble des avantages sociaux de 2025. Il nous \u00e9tait possible de communiquer avec des leaders chevronn\u00e9s et nous avions acc\u00e8s aux dispositifs de recherche de l\u2019entreprise. Nous avons eu l\u2019occasion de voyager en Europe; \u00e0 Madrid, \u00e0 Munich et \u00e0 Londres. L\u2019objectif final \u00e9tait de proposer un projet au comit\u00e9 de leadership de l\u2019entreprise et de leur offrir des pistes de d\u00e9veloppement des activit\u00e9s pour l\u2019avenir. Faire entendre nos id\u00e9es sur l\u2019avenir de l\u2019organisation \u00e9tait fantastique, et nous avons d\u2019autant plus appr\u00e9ci\u00e9 la libert\u00e9 que conf\u00e9rait un tel projet.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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De quoi \u00eates-vous le plus fi\u00e8re depuis votre arriv\u00e9e chez Willis Towers Watson?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Je suis fi\u00e8re que l\u2019on m\u2019ait permis de faire une diff\u00e9rence au sein de l\u2019\u00e9quipe r\u00e9gionale en m\u2019accordant le poste de directrice du bureau d\u2019\u00c9dimbourg et que l\u2019on m\u2019ait confi\u00e9 la gestion d\u2019une \u00e9quipe de 40 membres. Ce poste me donne l\u2019occasion d\u2019embaucher les plus grands talents. J\u2019ai la responsabilit\u00e9 de leur attribuer des projets qui leur conviennent afin qu\u2019ils puissent – et que notre \u00e9quipe puisse – s\u2019accomplir pleinement.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Comment d\u00e9cririez-vous la culture d\u2019entreprise de Willis Towers Watson?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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C\u2019est une culture grandement collaborative et solidaire. Je ne cesse d\u2019\u00eatre \u00e9bahie par la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 de mes coll\u00e8gues les uns envers les autres. Qui plus est, ils savent mettre le client au c\u0153ur de leurs d\u00e9cisions et obtenir d\u2019excellents r\u00e9sultats.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quel est l\u2019aspect de votre travail que vous pr\u00e9f\u00e9rez?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Faire partie d\u2019une si grande organisation, c\u2019est avoir acc\u00e8s aux meilleures id\u00e9es pour vos clients. Toutefois, il existe toujours une atmosph\u00e8re amicale qu\u2019on attribuerait \u00e0 une petite entreprise. On sent bien l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Qu\u2019est-ce qui vous surprend dans l\u2019exercice de vos fonctions?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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\u00c0 quel point l\u2019environnement est collaboratif. \u00c9tant donn\u00e9 la grande taille de l\u2019organisation, je ne cesse d\u2019\u00eatre surprise par tout le soutien et par tous les liens qui se cr\u00e9ent entre les diff\u00e9rents milieux.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Qu\u2019attendez-vous de votre carri\u00e8re dans l\u2019avenir?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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J\u2019esp\u00e8re pouvoir continuer \u00e0 occuper un poste que j\u2019adore. Mon travail chez Willis Towers Watson continuera de me stimuler et de me pousser \u00e0 me d\u00e9passer. Je sais \u00e9galement que j\u2019aurai l\u2019occasion d\u2019emprunter les chemins que je voudrai, selon les comp\u00e9tences et les int\u00e9r\u00eats que je d\u00e9velopperai. J\u2019adore collaborer avec nos clients et les membres de mon \u00e9quipe. Peu importe ce que l\u2019avenir me r\u00e9serve, je sais que ces \u00e9l\u00e9ments en feront partie.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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En vous inspirant de votre exp\u00e9rience, pouvez-vous donner des conseils \u00e0 quelqu\u2019un qui envisage une carri\u00e8re chez Willis Towers Watson?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Foncez! Je suis ravie de m\u2019\u00eatre lanc\u00e9e. J\u2019\u00e9tais tr\u00e8s heureuse chez mon ancien employeur et \u00e7a m\u2019a pris un certain moment avant de faire le grand saut. Mais depuis, je n\u2019ai jamais regrett\u00e9. Les possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 vous sont innombrables. Ce qu\u2019il y a de plus important, pour moi, c\u2019est la culture fantastique.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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RENCONTRER NOTRE PEUPLE<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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RENCONTRER NOTRE PEUPLE<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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