{"id":21457,"date":"2021-01-27T07:22:15","date_gmt":"2021-01-27T07:22:15","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.willistowerswatson.com\/?page_id=21457"},"modified":"2022-12-26T06:08:23","modified_gmt":"2022-12-26T06:08:23","slug":"applicant-privacy-notice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/fr\/applicant-privacy-notice\/","title":{"rendered":"POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9  DE WILLIS TOWERS WATSON  \u00c0 L&rsquo;ATTENTION DES CANDIDATS"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='section-one' class='avia-section main_color avia-section-small avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  search-banner new-search container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-equal-height-column-flextable' ><div class=\"flex_column av_two_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding first   \" style='border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"widget_job_search_v2-8\" class=\"widget clearfix widget-jobsearch widget-jobsearch-v2\"><form method=\"GET\" id=\"cws_quickjobsearch\" role=\"search\" class=\"clearfix g-cols offset_medium\" action=\"\/fr\/job-search-results\/\"><div class=\"quicksearch-field quicksearch-SearchText first avia-builder-el-first  flex_column av_one_half horizontal\"><div class=\"w-form-row\"><div class=\"w-form-row-label\"><label for=\"cws_quickjobsearch_keywords\">Intitul\u00e9 de poste ou domaine d'activit\u00e9<\/label><\/div><div class=\"w-form-row-field\"><input type=\"text\" class=\"text_input keyword_suggest\" name=\"keyword\" id=\"cws_quickjobsearch_keywords\" data-autocomplete_limit=\"5\" placeholder=\"Intitul\u00e9 de poste ou domaine d'activit\u00e9\"  data-param=\"SearchText\" aria-describedby=\"keyword-help\" value=\"\" \/><span id=\"keyword-help\" class=\"visually-hidden sr-only\" aria-live=\"polite\">Begin typing to find suggestions.<\/span><span class=\"w-form-row-field-bar\"><\/span><\/div><input type=\"hidden\" name=\"fuzzy\" id=\"cws_quickjobsearch_fuzzy\" data-param=\"fuzzy\" value=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"quicksearch-btn avia-builder-el-last flex_column av_one_half\"><input class=\"avia-button avia-color-theme-color avia-size-small quicksearch-submit\" type=\"submit\" value=\"RECHERCHER UN POSTE\" \/><\/div><\/form><\/div><\/div><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div><div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding   right-search \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p>Pour rester inform\u00e9 sur nos opportunit\u00e9s : <a href=\"https:\/\/eedu.fa.em3.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1003\/tc-join?mode=location\" class=\"right-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rejoignez notre r\u00e9seau de talents<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose:  --><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#000000; '  itemprop=\"text\" ><h1 class=\"apn-heading\">POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<br \/>\nDE WILLIS TOWERS WATSON<br \/>\n\u00c0 L&rsquo;ATTENTION DES CANDIDATS<\/h1>\n<p><span style=\"font-style: italic;\">Derni\u00e8re Mise \u00e0 jour : <span>ao\u00fbt <\/span>2021<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">OBJET DE LA <span>PR\u00c9SENTE POLITIQUE<\/span><\/h2>\n<p>Cette Politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;attention des candidats (la \u00ab\u00a0Politique \u00e0 l&rsquo;attention des candidats\u00a0\u00bb) d\u00e9crit la mani\u00e8re dont Willis Towers Watson (\u00ab\u00a0Willis Towers Watson\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0notre\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0nos\u00a0\u00bb) collecte et utilise certaines donn\u00e9es personnelles des \u00a0candidats internes et externes (les \u00ab\u00a0Candidats\u00a0\u00bb) \u00e0 des postes au sein du groupe afin de satisfaire \u00e0 ses obligations d&rsquo;information en vertu des lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, qui comprennent le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9eset la loi californienne sur la protection des consommateurs (la \u00ab\u00a0CCPA\u00a0\u00bb).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">PORT\u00c9E DE LA <span>PR\u00c9SENTE POLITIQUE<\/span><\/h2>\n<p>Cette Politique \u00e0 l&rsquo;attention des candidats s\u2019applique aux donn\u00e9es personnelles des Candidats que nous collectons aupr\u00e8s d&rsquo;eux lorsque nous examinons, \u00e9valuons, \u00e9tudions, g\u00e9rons, conservons ou traitons leurs candidatures ou dans tout autre contexte li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;examen de leur candidature \u00e0 un poste chez nous. <strong>Qu\u2019est-ce qu\u2019une donn\u00e9e personnelle ?<\/strong>Dans cette Politique \u00e0 l&rsquo;attention des candidats, les \u00ab\u00a0donn\u00e9es personnelles\u00a0\u00bb d\u00e9signent toute information qui identifie une personne physique ou un foyer particulier, qui s&rsquo;y rapporte, qui le ou la d\u00e9crit, qui est raisonnablement susceptible d\u2019y \u00eatre associ\u00e9e ou qui pourrait raisonnablement y \u00eatre li\u00e9e, directement ou indirectement.<\/p>\n<p><strong>Ce qui n&rsquo;est pas couvert par la pr\u00e9sente politique.<\/strong>Cette Politique \u00e0 l&rsquo;attention des candidats n\u2019est pas destin\u00e9e et ne s\u2019applique pas aux donn\u00e9es personnelles que nous collectons qui ne sont pas soumises aux l\u00e9gislations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, telles que les rapports de solvabilit\u00e9 et les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents, les donn\u00e9es accessibles au public l\u00e9galement mises \u00e0 disposition \u00e0 partir de sources gouvernementales ou f\u00e9d\u00e9rales, ou toute autre information exempt\u00e9e en vertu des lois en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, par exemple la CCPA. Cette Politique \u00e0 l&rsquo;attention des candidats ne s&rsquo;applique pas non plus aux donn\u00e9es personnelles que nous collectons aupr\u00e8s des employ\u00e9s (qui font l&rsquo;objet d&rsquo;une politique de confidentialit\u00e9 distincte), ni aux donn\u00e9es personnelles que nous collectons aupr\u00e8s de clients ou d&rsquo;utilisateurs finaux de produits et services de la Soci\u00e9t\u00e9, en ce compris les Candidats dans le cadre de leur utilisation personnelle des produits et services de la Soci\u00e9t\u00e9 (qui sont soumises \u00e0 notre Politique de confidentialit\u00e9 pr\u00e9sente sur notre site Internet mondial, <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice\">https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice<\/a><a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/global-website-privacy-notice\"><\/a>).<\/p>\n<p><strong>Nos pratiques sont-elles les m\u00eames pour tous les Candidats ?<\/strong>Les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles que nous collectons, et que nous utilisons peuvent varier en fonction du ou des postes auxquels vous postulez, des qualifications et des responsabilit\u00e9s associ\u00e9es et de votre emplacement g\u00e9ographique ou celui de votre potentiel employeur. Les informations contenues dans cette Politique ont pour but de d\u00e9crire de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale la mani\u00e8re dont nous collectons et dont nous utilisons les donn\u00e9es personnelles des Candidats.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_4' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">Cat\u00e9gories de donn\u00e9es <span>personnelles COLLECT\u00c9es<\/span><\/h2>\n<p>Nous collectons les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles suivantes, concernant les Candidats, directement aupr\u00e8s de vous ou aupr\u00e8s d&rsquo;autres sources\u00a0:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Nom, coordonn\u00e9es et autres identifiants<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Identifiants comprenant, sans s&rsquo;y limiter, un nom r\u00e9el, un pseudonyme, une adresse postale, un identifiant personnel unique, un identifiant en ligne, une adresse \u00e9lectronique, un num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale, un num\u00e9ro de passeport, un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, ou d&rsquo;autres identifiants similaires.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es prot\u00e9g\u00e9es<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Les donn\u00e9es prot\u00e9g\u00e9es en vertu de la loi californienne ou f\u00e9d\u00e9rale, sont \u00a0notamment, sans que cette liste ne soit exhaustive : la race, la couleur de peau, le sexe, l&rsquo;\u00e2ge, la religion, l&rsquo;origine nationale, le handicap et le statut de citoyennet\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Donn\u00e9es audio, vid\u00e9o et autres donn\u00e9es \u00e9lectroniques\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informations audio, \u00e9lectroniques, visuelles ou similaires telles que les enregistrements audio des entretiens.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Exp\u00e9riences professionnelles\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informations de nature professionnelle ou li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Renseignements li\u00e9s aux \u00e9tudes\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Formations suivies ou cursus scolaire qui ne sont pas des \u00ab\u00a0renseignements personnels identifiables accessibles au public\u00a0\u00bb au sens de la loi f\u00e9d\u00e9rale sur les droits \u00e9ducatifs des familles et la protection des donn\u00e9es personnelles (20 U.S.C. section 1232g, 34 C.F.R. partie 99).<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Situation relative \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un permis de travail<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Donn\u00e9es personnelles li\u00e9es \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;une nouvelle embauche apr\u00e8s acceptation d&rsquo;un poste<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Donn\u00e9es que nous sommes tenus de collecter afin de nous conformer et de remplir nos obligations l\u00e9gales, comme par ex. l&rsquo;identifiant national, la date de naissance, la citoyennet\u00e9, les coordonn\u00e9es bancaires et les informations fiscales, la situation relative au permis de travail.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Identifiant et mot de passe de votre compte \u00ab\u00a0Talent Network\u00a0\u00bb ou du site Carri\u00e8res<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>(selon votre pays, diff\u00e9rents portails en ligne sont disponibles pour postuler) et toutes les informations que vous soumettez via ce compte.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Toute autre donn\u00e9e que vous choisissez de nous transmettre\u00a0:<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Par exemple, vos pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re d\u2019emploi et de mobilit\u00e9, votre salaire actuel, le salaire auquel vous aspirez, les prix qui vous ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9s ou vos affiliations professionnelles.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Renseignements li\u00e9s aux r\u00e9f\u00e9rences\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Si, dans le cadre de votre candidature, vous fournissez des donn\u00e9es personnelles d&rsquo;une personne \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence ou de toute autre personne, il vous appartient d\u2019obtenir le consentement de cette personne avant de nous transmettre les donn\u00e9es en question.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Donn\u00e9es personnelles sensibles\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Dans certains pays, nous demandons aux candidats de renseigner leur origine ethnique, leur sexe et leur invalidit\u00e9 afin de surveiller l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Autres sources<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Nous pouvons obtenir aupr\u00e8s de tiers, des r\u00e9f\u00e9rences vous concernant et v\u00e9rifier vos ant\u00e9c\u00e9dents. Ces renseignements peuvent inclure des informations sur vos performances, vos comp\u00e9tences, votre comportement et vos atouts personnels fournis par vos r\u00e9f\u00e9rences\u00a0;<\/p>\n<p>Les extraits de casiers judiciaires (le cas \u00e9ch\u00e9ant pour certaines fonctions), les rapports de solvabilit\u00e9 et informations relatives \u00e0 l\u2019immigration collect\u00e9es \u00e0 partir d\u2019un fichier public ou obtenues par le biais de prestataire de v\u00e9rification d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents\u00a0; et<\/p>\n<p>Des informations sur votre identit\u00e9, votre exp\u00e9rience et votre ad\u00e9quation au poste obtenues aupr\u00e8s de votre agence de recrutement, de votre agence de travail temporaire ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de votre employeur actuel.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_5' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">Finalit\u00e9s DE LA COLLECTE des <span>donn\u00e9es personnelles et de leur utilisation<\/span><\/h2>\n<p>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, nous utiliserons les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles susvis\u00e9es pour les finalit\u00e9s suivantes\u00a0:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Recruter, embaucher et g\u00e9rer, \u00e9valuer et communiquer avec les Candidats<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Pour examiner, \u00e9valuer, recruter, \u00e9tudier ou g\u00e9rer les Candidats et les candidatures, notamment pour:<\/p>\n<ul>\n<li><span><\/span>Traiter votre candidature, y compris la planification et la tenue des entretiens<\/li>\n<li><span><\/span>Identifier les candidats, y compris en travaillant avec des recruteurs externes<\/li>\n<li><span><\/span>Examiner, \u00e9valuer et v\u00e9rifier les informations fournies, le casier judiciaire et les ant\u00e9c\u00e9dents, les qualifications, l&rsquo;ad\u00e9quation au poste et autres caract\u00e9ristiques pertinentes concernant le candidat<\/li>\n<li><span><\/span>Prolonger les offres, n\u00e9gocier les conditions des offres et \u00e9valuer les questions li\u00e9es au salaire et \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration<\/li>\n<li><span><\/span>Satisfaire aux obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires<\/li>\n<li><span><\/span>Tenir les Candidats inform\u00e9s de leur candidature et leur signaler d&rsquo;autre(s) poste(s) similaire(s) susceptibles de les int\u00e9resser, y compris les futures opportunit\u00e9s professionnelles chez Willis Towers Watson via le r\u00e9seau Talent Network\u00a0;<\/li>\n<li><span><\/span>Conserver les donn\u00e9es personnelles des Candidats en vue de leur examen ult\u00e9rieur<\/li>\n<li><span><\/span>Afin de soutenir notre politique et de nos pratiques en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances dans l&#8217;emploi<\/li>\n<li><span><\/span>Fournir un aper\u00e7u de notre travail chez Willis Towers Watson et du contenu sur le leadership \u00e9clair\u00e9 de notre entreprise<\/li>\n<li>Cr\u00e9er votre Profil employ\u00e9 chez Willis Towers Watson apr\u00e8s acceptation du poste<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>S\u00e9curit\u00e9 et surveillance<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Afin de surveiller et de s\u00e9curiser nos ressources, notre r\u00e9seau, nos locaux et nos ressources, notamment pour\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Surveiller, pr\u00e9venir et enqu\u00eater en cas de suspicions ou d&rsquo;all\u00e9gations de fautes ou de violations des r\u00e8glementations du travail<\/li>\n<li>Surveiller, pr\u00e9venir, enqu\u00eater et r\u00e9pondre aux incidents de s\u00e9curit\u00e9 et aux atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e<\/li>\n<li>Contr\u00f4ler les acc\u00e8s physiques et logiques<\/li>\n<li>Surveiller les activit\u00e9s, l\u2019acc\u00e8s et l\u2019utilisation afin d&rsquo;assurer la s\u00e9curit\u00e9 et le fonctionnement de nos syst\u00e8mes et de nos ressources<\/li>\n<li>S\u00e9curiser nos bureaux, locaux et ressources physiques, y compris en ayant recours \u00e0 des syst\u00e8mes d\u2019acc\u00e8s \u00e9lectroniques et des syst\u00e8mes de vid\u00e9osurveillance<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Audit, comptabilit\u00e9 et gouvernance d\u2019entreprise<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Finalit\u00e9s li\u00e9es aux audits financiers, fiscaux et comptables, aux audits et \u00e9valuations de nos activit\u00e9s, aux contr\u00f4les de s\u00e9curit\u00e9, aux contr\u00f4les financiers ou au respect des obligations l\u00e9gales, et pour d&rsquo;autres finalit\u00e9s internes \u00e0 l&rsquo;entreprise telles que l\u2019administration de notre programme de conservation des dossiers.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Dispositions particuli\u00e8res\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Si vous nous transmettez des donn\u00e9es personnelles sensibles, nous traiterons ces donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la loi, et uniquement aux fins pour lesquelles vous les avez transmises (par exemple, pour prendre des dispositions particuli\u00e8res li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;accueil d&rsquo;un employ\u00e9 en situation de handicap, afin de respecter les croyances religieuses ou promouvoir la diversit\u00e9 sur le lieu de travail). Si vous souhaitez demander des ajustements ou des am\u00e9nagements raisonnables pour faciliter la soumission de votre candidature, veuillez l\u2019indiquer dans le champ pr\u00e9vu \u00e0 cet effet lors du d\u00e9p\u00f4t de votre candidature.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>D\u00e9fense et protection des droits<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Afin de prot\u00e9ger et de d\u00e9fendre nos droits et int\u00e9r\u00eats ainsi que ceux de tiers, y compris pour g\u00e9rer et r\u00e9pondre \u00e0 des litiges avec des employ\u00e9s et autres diff\u00e9rends juridiques, r\u00e9pondre \u00e0 des plaintes ou des litiges juridiques et constater, d\u00e9fendre ou prot\u00e9ger autrement nos droits ou int\u00e9r\u00eats, ou les droits, les int\u00e9r\u00eats, la sant\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019autrui, y compris dans le cadre de litiges anticip\u00e9s ou r\u00e9els avec des tiers.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Respect des obligations l\u00e9gales applicables<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Finalit\u00e9s li\u00e9es au respect des obligations l\u00e9gales applicables (telles que l&rsquo;admissibilit\u00e9 \u00e0 l&#8217;embauche, la r\u00e9ponse aux injonctions et aux ordonnances de tribunaux) et aux \u00e9valuations, examens et d\u00e9clarations li\u00e9s \u00e0 ces obligations l\u00e9gales, y compris en vertu des lois et r\u00e9glementations relatives \u00e0 l&#8217;emploi et au travail, des lois en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale et des lois fiscales, des r\u00e9glementations en mati\u00e8re d&rsquo;environnement, des lois et r\u00e9glementations relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du travail et des autres lois, r\u00e9glementations, recommandations et directives applicables.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Gestion des ressources humaines<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Si nous vous recrutons, nous pouvons ajouter dans notre syst\u00e8me de ressources humaines des donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es dans le cadre de votre candidature et les utiliser pour g\u00e9rer le processus d&rsquo;accueil des nouvelles recrues. Ces donn\u00e9es peuvent en outre figurer dans votre dossier et \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 d\u2019autres fins li\u00e9es \u00e0 votre emploi. Nous int\u00e8grerons \u00e9galement votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone dans notre syst\u00e8me de notification d\u2019urgence.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Analyse<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Analyser les donn\u00e9es relatives aux descriptions de poste et l\u2019efficacit\u00e9 des offres d&#8217;emploi.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_6' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">BASE JURIDIQUE RENDANT LICITE LE TRAITEMENT DES <span>DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/span><\/h2>\n<p>Le traitement de vos donn\u00e9es personnelles que nous effectuons doit se fonder sur une base juridique. Dans la plupart des cas, nous traiterons vos donn\u00e9es personnelles en nous fondant sur l\u2019une des bases juridiques suivantes\u00a0:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Ex\u00e9cution d\u2019un contrat<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Pour respecter nos obligations contractuelles, \u00e0 votre \u00e9gard, prises dans le cadre de votre contrat de travail.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Obligations l\u00e9gales\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Pour nous conformer \u00e0 nos obligations l\u00e9gales, comme par exemple celle consistant \u00e0 v\u00e9rifier votre \u00e0 travailler sur notre territoire , celles qui nous incombent en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 en notre qualit\u00e9 d\u2019employeur, ou celles qui nous sont impos\u00e9es par les tiers (par exemple les autorit\u00e9s fiscales)\u00a0;<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>R\u00e9pondre \u00e0 nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, par exemple mener le processus de recrutement de mani\u00e8re efficace et \u00e9quitable, g\u00e9rer efficacement nos employ\u00e9s. Lorsque nous traitons des donn\u00e9es personnelles afin de r\u00e9pondre \u00e0 nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, nous mettons en place des garanties solides pour prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e et veiller \u00e0 ce que vos int\u00e9r\u00eats, libert\u00e9s et droits fondamentaux ne priment pas sur nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Consentement\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Nous pouvons parfois demander votre consentement explicite pour pouvoir collecter et utiliser certains types de donn\u00e9es personnelles, par exemple lorsque la loi nous y oblige ou lorsque des Candidats nous demandent de transmettre leurs donn\u00e9es \u00e0 un tiers \u00e0 des fins de recrutement. Si nous demandons votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es personnelles, vous pourrez le retirer \u00e0 tout moment en nous contactant \u00e0 l&rsquo;adresse figurant \u00e0 la fin de cette Politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019attention des candidats.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_7' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">DIVULGATION DE <span>DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/span><\/h2>\n<p>Willis Towers Watson peut partager des donn\u00e9es personnelles avec ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es qui participent \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des Candidats pour un poste donn\u00e9 et, en particulier, \u00e0 l&rsquo;entit\u00e9 recruteuse qui examine votre candidature (dont le nom vous sera communiqu\u00e9 dans la description du poste ou dans toutes autres informations qui vous sont fournies sur le poste \u00e0 pourvoir). Ces soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es traiteront vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019attention des candidats. Nous permettrons au personnel ayant besoin de conna\u00eetre ces donn\u00e9es pour des raisons professionnelles d\u2019acc\u00e9der \u00e0 celles-ci. Ce personnel comprend le personnel des services de recrutement, des ressources humaines et de la direction informatique, ainsi que le d\u00e9partement au sein duquel le poste auquel vous avez candidat\u00e9 est \u00e0 pourvoir.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson peut partager des donn\u00e9es personnelles avec des fournisseurs de services tiers qui proposent des services tels que l\u2019h\u00e9bergement et l\u2019exploitation de la section Carri\u00e8res de nos sites, l\u2019aide au recrutement, la v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, des services de notification d\u2019urgence et d\u2019autres services semblables.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson peut \u00e9galement partager les donn\u00e9es personnelles qu&rsquo;elle juge n\u00e9cessaires ou appropri\u00e9es \u00e0 tout tribunal, r\u00e9gulateur, organisme charg\u00e9 de l\u2019application de la loi, organisme gouvernemental ou professionnel lorsque la loi l\u2019exige, y compris les lois en dehors de votre pays de r\u00e9sidence, lorsque cela est n\u00e9cessaire pour se conformer \u00e0 une proc\u00e9dure juridique ou prot\u00e9ger ou faire respecter les droits, la vie priv\u00e9e, la s\u00e9curit\u00e9 ou les biens de Willis Towers Watson, de ses clients, de ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es ou de tiers.<\/p>\n<p>Willis Towers Watson peut transf\u00e9rer des donn\u00e9es \u00e0 un acqu\u00e9reur potentiel, un investisseur ou un partenaire commercial en cas de restructuration, de fusion, de vente, de coentreprise, de cession, de transfert ou en cas de toute autre disposition, en tout ou partie, de ses activit\u00e9s, de ses actifs ou de ses actions (y compris en lien avec une faillite ou dans le cadre de proc\u00e9dures semblables).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_8' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope conservation-des-donnes container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">CONSERVATION <span>DES DONN\u00c9ES<\/span><\/h2>\n<p>Nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles jusqu&rsquo;\u00e0 ce que le poste auquel vous postulez soit pourvu. Si votre candidature est accept\u00e9e, vos donn\u00e9es personnelles feront partie de votre dossier d\u2019embauche et seront conserv\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 notre Politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 destination des employ\u00e9s. Si votre candidature n&rsquo;est pas retenue, nous conserverons vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 notre politique de dur\u00e9es de conservation pendant une p\u00e9riode nous permettant de\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Consulter nos dossiers, dans l&rsquo;hypoth\u00e8se o\u00f9 vous postuleriez \u00e0 un autre poste chez nous.<\/li>\n<li>Vous contacter dans l&rsquo;hypoth\u00e8se o\u00f9 un autre poste \u00e0 pourvoir serait susceptible de vous int\u00e9resser (sauf si vous nous demandez de ne pas le faire)<\/li>\n<li>Nous conformer aux exigences l\u00e9gales en mati\u00e8re de conservation des donn\u00e9es.<\/li>\n<li>Nous d\u00e9fendre ou porter des droits en justice existants ou potentiels.<\/li>\n<li>Traiter toutes les demandes ou r\u00e9clamations que vous pourriez avoir.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous supprimerons vos donn\u00e9es personnelles d\u00e8s lors qu\u2019elles ne sont plus requises \u00e0 ces fins. S\u2019il existe des informations que nous ne pouvons, pour des raisons techniques, supprimer enti\u00e8rement de nos syst\u00e8mes, nous mettrons en place des mesures ad\u00e9quates pour emp\u00eacher tout traitement ou utilisation ult\u00e9rieur(e) de ces donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_9' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">COLLECTE PASSIVE DE DONN\u00c9ES\u00a0: <span>COOKIES ET TECHNOLOGIES SIMILAIRES<\/span><\/h2>\n<p>Nous et nos fournisseurs de services pouvons utiliser des \u00ab cookies \u00bb et d\u2019autres technologies similaires dans la section Carri\u00e8res de nos sites.<br \/>\nPour de plus amples informations, veuillez consulter notre Politique en mati\u00e8re de cookies disponible <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/cookie-notice\">ici.<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_10' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope vos-droits container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">VOS <span>DROITS<\/span><\/h2>\n<p class=\"vos-droits-inner\">Si vous vous inscrivez sur l&rsquo;un de nos sites de recrutement, vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles qui sont conserv\u00e9es dans chaque site, les passer en revue et les rectifier en vous connectant au site en question et en mettant \u00e0 jour les donn\u00e9es de votre compte. Le profil \u00e0 jour sera utilis\u00e9 par d\u00e9faut la prochaine fois que vous postulerez \u00e0 un emploi via votre compte en ligne. Pour modifier des donn\u00e9es personnelles que vous nous avez d\u00e9j\u00e0 transmises dans le cadre de votre candidature \u00e0 un poste en particulier, veuillez mettre votre profil \u00e0 jour et soumettre de nouveau votre candidature pour ce poste. Nous vous encourageons \u00e0 mettre rapidement \u00e0 jour vos donn\u00e9es personnelles si elles ne sont plus \u00e0 jour ou inexactes.<\/p>\n<p class=\"vos-droits-inner\">Si vous vous inscrivez sur notre Talent Network, vous pouvez acc\u00e9der, examiner et modifier vos donn\u00e9es personnelles qui y sont stock\u00e9es en vous connectant au r\u00e9seau et en mettant \u00e0 jour les donn\u00e9es de votre compte.<\/p>\n<p class=\"vos-droits-inner\">Outre le contr\u00f4le que vous pouvez exercer sur les donn\u00e9es contenues dans votre profil, vous avez le droit de \/ d\u2019\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles ;<\/li>\n<li>rectifier les donn\u00e9es personnelles que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet\u00a0;<\/li>\n<li>effacer vos donn\u00e9es personnelles\u00a0;<\/li>\n<li>limiter l&rsquo;utilisation que nous faisons de vos donn\u00e9es personnelles\u00a0;<\/li>\n<li>vous opposer \u00e0 l&rsquo;utilisation de vos donn\u00e9es personnelles\u00a0;<\/li>\n<li>recevoir vos donn\u00e9es personnelles dans un format \u00e9lectronique exploitable et les transmettre \u00e0 un tiers (droit de portabilit\u00e9 des donn\u00e9es)\u00a0;<\/li>\n<li>retirer \u00e0 tout moment votre consentement \u00e0 tout traitement fond\u00e9 sur le consentement\u00a0; et<\/li>\n<li>ladresser une plainte \u00e0 votre autorit\u00e9 locale de protection des donn\u00e9es si vous estimez que nous n\u2019avons pas r\u00e9pondu correctement \u00e0 votre r\u00e9clamation ou interrogation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veuillez nous contacter \u00e0 l&rsquo;adresse <a href=\"mailto:dataaccessrequest@willistowerswatson.com\">dataaccessrequest@willistowerswatson.com <\/a> ou adresser vos demandes \u00e0 Willis Towers Watson, 800 N Glebe Road, Arlington, VA 22203, \u00e0 l&rsquo;attention de\u00a0: Privacy. Dans votre demande, veuillez pr\u00e9ciser : les donn\u00e9es personnelles auxquelles vous souhaiteriez acc\u00e9der ou que vous aimeriez rectifier et aussi si vous souhaitez que les donn\u00e9es personnelles que vous nous avez fournies soient supprim\u00e9es de notre base de donn\u00e9es ou fixer des limites quant \u00e0 leur utilisation. Pour votre s\u00e9curit\u00e9, nous ne pouvons donner suite qu&rsquo;aux demandes portant sur des donn\u00e9es personnelles associ\u00e9es \u00e0 l\u2019adresse email que vous avez utilis\u00e9e pour nous faire parvenir la demande. Nous pouvons \u00e9galement \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 v\u00e9rifier votre identit\u00e9 avant de traiter votre demande.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_11' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\"><span>S\u00c9CURIT\u00c9<\/span><\/h2>\n<p>Nous nous effor\u00e7ons de prendre toutes les mesures organisationnelles, techniques et administratives raisonnables pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles que nous d\u00e9tenons au sein de notre organisation. Malheureusement, aucun mode de transmission de donn\u00e9es ni aucun syst\u00e8me de stockage n\u2019est s\u00fbr \u00e0 100\u00a0%. Si vous avez des raisons de croire que vos interactions avec nous ne sont plus s\u00e9curis\u00e9es (par exemple si vous pensez que la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un compte que vous d\u00e9tenez chez nous a \u00e9t\u00e9 compromise), veuillez imm\u00e9diatement nous informer de la situation en suivant les indications figurant dans la rubrique \u00ab\u00a0<em>Nous contacter<\/em>\u00a0\u00bb ci-dessous.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_12' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">LIENS VERS DES <span>SITES INTERNET TIERS<\/span><\/h2>\n<p>La section Carri\u00e8res de nos sites peut contenir des liens vers d\u2019autres sites Internet. Cette politique ne s\u2019applique pas aux pratiques des tiers en mati\u00e8re de vie priv\u00e9e, d&rsquo;informations ou autres, y compris les tiers qui exploitent un site Internet ou un service vers lequel la section Carri\u00e8res peut rediriger. Nous d\u00e9clinons par ailleurs toute responsabilit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de ces pratiques tierces. L\u2019ajout d\u2019un lien dans la section Carri\u00e8res de nos sites ne signifie pas que Willis Towers Watson ou ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es approuvent le site ou le service vers lequel le lien redirige. Nous vous encourageons \u00e0 lire les mentions l\u00e9gales de ces sites, notamment les politiques de confidentialit\u00e9 ou les mentions d\u2019information de ces sites.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_13' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">LOI APPLICABLE ET <span>TRANSFERT DE DONN\u00c9ES<\/span><\/h2>\n<p>La section Carri\u00e8res de nos sites vous permet de postuler \u00e0 des emplois dans le monde entier, gr\u00e2ce \u00e0 la fonction centralis\u00e9e de recrutement mondial de Willis Towers Watson. Cette section Carri\u00e8res est g\u00e9r\u00e9e depuis les \u00c9tats-Unis. Par cons\u00e9quent, toutes les donn\u00e9es personnelles que vous transmettez via la section Carri\u00e8res de nos sites seront communiqu\u00e9es aux \u00c9tats-Unis et seront assujettis aux lois am\u00e9ricaines. Toutefois, si nous partageons vos donn\u00e9es personnelles avec une de nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es \u00e9tablie dans des pays tiers en sa qualit\u00e9 d\u2019employeur potentiel, cette soci\u00e9t\u00e9 traitera vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 l\u2019attention des candidats. Toute d\u00e9cision d\u2019embauche ou autre d\u00e9cision li\u00e9e \u00e0 l\u2019emploi sera prise par la soci\u00e9t\u00e9 qui recrute, conform\u00e9ment aux lois du pays o\u00f9 l\u2019emploi \u00e0 pourvoir sera exerc\u00e9.<\/p>\n<p>Vos Donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre stock\u00e9es et trait\u00e9es dans un pays o\u00f9 nous poss\u00e9dons des installations ou dans lequel nous engageons des prestataires de services, y compris des pays autres que votre pays de r\u00e9sidence, dont les r\u00e8gles en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es peuvent diff\u00e9rer de celles de votre pays. Nous avons mis en place des garanties pour prot\u00e9ger les Donn\u00e9es personnelles transf\u00e9r\u00e9es vers des pays tiers, y compris des mesures contractuelles appropri\u00e9es.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_14' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">PR\u00c9CISION <span>CONERNANT LES ENFANTS<\/span><\/h2>\n<p>La section Carri\u00e8res de nos sites s&rsquo;adresse aux personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 16\u00a0ans.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_15' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">MODIFICATION DE LA <span>PR\u00c9SENTE POLITIQUE<\/span><\/h2>\n<p>Nous nous r\u00e9servons le droit de modifier cette Politique \u00e0 tout moment selon l\u2019\u00e9volution de Willis Towers Watson et de la section Carri\u00e8res de ses sites, les d\u00e9veloppements du secteur ou selon les \u00e9volutions r\u00e9glementaires. Nous publierons la Politique mise \u00e0 jour dans la section Carri\u00e8res de nos sites ou nous communiquerons les modifications sur la page d\u2019accueil de la section Carri\u00e8res. Pour d\u00e9terminer la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour de cette Politique, vous pouvez vous r\u00e9f\u00e9rer au paragraphe \u00ab\u00a0Derni\u00e8res mise \u00e0 jour\u00a0\u00bb quifigure en bas de cette politique. Toute modification prendra effet d\u00e8s la publication de la Politique mise \u00e0 jour dans la section Carri\u00e8res de nos sites, sauf indication contraire.<\/p>\n<p>Nous pouvons parfois demander votre consentement explicite pour pouvoir collecter et utiliser certains types de donn\u00e9es personnelles, par exemple lorsque la loi nous y oblige ou lorsque des Candidats nous demandent de transmettre leurs donn\u00e9es \u00e0 un tiers \u00e0 des fins de recrutement. Si nous demandons votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es personnelles, vous pourrez le retirer \u00e0 tout moment en nous contactant \u00e0 l&rsquo;adresse figurant \u00e0 la fin de cette Politique de confidentialit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;attention des candidats.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_16' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize' style = 'background-color: #942c8e; background-color: #942c8e; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21457'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">NOUS CONTACTER AU SUJET DE LA PR\u00c9SENTE POLITIQUE<\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Pour toute question ou interrogation concernant notre utilisation des donn\u00e9es personnelles telle que d\u00e9crite dans cette Politique \u00e0 l&rsquo;attention des candidats, veuillez nous contacter \u00e0 <a href=\"mailto:privacy@willistowerswatson.com\">privacy@willistowerswatson.com.<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":531,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_meta":"","footnotes":""},"location_type":[],"class_list":["post-21457","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized 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