{"id":17962,"date":"2020-05-17T11:10:03","date_gmt":"2020-05-17T11:10:03","guid":{"rendered":"http:\/\/willistowerwatson-v2.site.findly.com\/2020\/05\/17\/jaime-sanchez-gomez-landero\/"},"modified":"2020-06-15T16:45:31","modified_gmt":"2020-06-15T16:45:31","slug":"jaime-sanchez-gomez-landero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/fr\/2020\/05\/17\/jaime-sanchez-gomez-landero\/","title":{"rendered":"Jaime S\u00e1nchez G\u00f3mez-Landero"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Rencontre avec Jaime S\u00e1nchez G\u00f3mez-Landero<\/span><\/h5>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Project Manager, Iberia<\/span><\/h2>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>
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\u00c9quipe<\/span> Operations and Client Management<\/span><\/p>\n

Secteur d’activit\u00e9<\/span> Health and Benefits<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Site<\/span> Madrid, Espagne<\/span><\/p>\n

Embauch\u00e9 en<\/span> 2013 (comme stagiaire) et 2015 (comme collaborateur)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Universit\u00e9\/dipl\u00f4me<\/span> Universidad Carlos III Madrid et San Diego State University, Business Administration<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quels sont vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eat ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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J’adore mon travail, le football, la musique et le paddle. J’aime faire du sport et passer du temps avec mes amis. J’aime voyager en Espagne et en Europe, et j’appr\u00e9cie particuli\u00e8rement la plage en \u00e9t\u00e9 avec ma famille et mes amis proches.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Racontez-nous votre parcours chez Willis Towers Watson.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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J\u2019ai rejoint Willis Towers Watson en tant que stagiaire au sein du d\u00e9partement Loisirs et Tourisme en 2013. J’\u00e9tais en support d’un charg\u00e9 de client\u00e8le pour la r\u00e9alisation des revues des polices, la coordination avec les courtiers locaux et la pr\u00e9paration des rapports de sinistralit\u00e9. En 2015, j’ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 en tant que commercial junior, en soutien de l’\u00e9quipe de prospection client. On m’a ensuite propos\u00e9 un poste de business analyst pour centraliser les t\u00e2ches administratives et financi\u00e8res en vue de cr\u00e9er une nouvelle \u00e9quipe au sein de la direction des op\u00e9rations en Espagne. Je suis ensuite devenu chef de projet en audit interne, en coordination avec le groupe d’audit interne de Willis Towers Watson et l’activit\u00e9 Iberia pour finaliser les cas non r\u00e9solus li\u00e9s aux fonctions Finance, RH, op\u00e9rations, gouvernance et affaires juridiques.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Pouvez-vous nous d\u00e9crire vos missions au quotidien ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Je travaille dans diff\u00e9rents domaines \u2013 op\u00e9rations, gestion des clients, sant\u00e9 et avantages sociaux. J’analyse les nouvelles opportunit\u00e9s commerciales, je coordonne les campagnes commerciales, je pilote des projets strat\u00e9giques et je mets en place de nouveaux outils informatiques. Par exemple, nous avons d\u00e9ploy\u00e9 un nouvel outil commercial pour identifier de nouvelles opportunit\u00e9s d’affaires et de ventes crois\u00e9es. Je suis charg\u00e9 de mettre en place le nouvel outil dans les d\u00e9lais, et de r\u00e9pondre aux exigences et aux attentes de l\u2019entreprise. Cela suppose de planifier le projet, d\u2019anticiper la transition et de pr\u00e9parer les supports de formation et les strat\u00e9gies de communication pour soutenir le changement au sein de l’organisation. Dans le cadre de ce projet, nous d\u00e9veloppons un microsite, des supports marketing tels que des vid\u00e9os et nous organisons des \u00e9v\u00e9nements innovants pour le d\u00e9partement Sant\u00e9 et avantages sociaux.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quels sont les principaux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 votre fonction ? Comment les avez-vous surmont\u00e9s ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Travailler sur diff\u00e9rents projets implique de travailler avec des collaborateurs de diverses entit\u00e9s. M\u00eame s’ils ne vous sont pas directement rattach\u00e9s, ces collaborateurs sont garants de la r\u00e9ussite du projet. Vous avez donc besoin d’eux pour prioriser et r\u00e9aliser les t\u00e2ches. En les motivant, en leur expliquant l\u2019importance de leur contribution et en les remerciant, vous pouvez surmonter ces d\u00e9fis. Mettre en \u0153uvre le changement et accompagner les coll\u00e8gues dans ces efforts est un autre d\u00e9fi cl\u00e9. Habituellement, le changement fait peur car il nous oblige \u00e0 sortir de notre zone de confort. Les processus, outils, m\u00e9thodologies, structures et t\u00e2ches \u00e9voluent souvent au sein de l’organisation, vous devez donc \u00eatre s\u00fbr du bien-fond\u00e9 du changement requis (efficacit\u00e9, normes du groupe, qualit\u00e9, contr\u00f4le, etc.).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quelles opportunit\u00e9s de formation et de d\u00e9veloppement vous ont \u00e9t\u00e9 offertes dans le cadre de votre fonction ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Pour moi, l’exp\u00e9rience professionnelle est une des opportunit\u00e9s les plus importantes, notamment ce que j\u2019apprends gr\u00e2ce \u00e0 mes collaborateurs directs et mes autres coll\u00e8gues. Le feedback continu et la transparence sont essentiels, et c’est ce \u00e0 quoi je travaille en tant que leader. En outre, chaque ann\u00e9e, j\u2019essaie de me perfectionner dans mon m\u00e9tier en suivant de nouvelles formations li\u00e9es aux projets, aux op\u00e9rations et \u00e0 la conduite du changement. J’ai r\u00e9cemment obtenu la certification de l\u2019Institut of Leadership and Management.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quelle est votre plus grande fiert\u00e9 depuis que vous avez rejoint Willis Towers Watson ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Travailler sur le programme d’am\u00e9lioration op\u00e9rationnelle pour introduire un nouvel outil commercial a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s stimulant, car il s’agissait d’un des plus grands changements au sein de l\u2019entreprise ces derni\u00e8res ann\u00e9es. J’ai travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec la direction de la r\u00e9gion Iberia et ils ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s investis dans la r\u00e9ussite du projet. J’ai \u00e9t\u00e9 \u00e9galement fier de soutenir le directeur du segment Sant\u00e9 et Avantages sociaux Europe de l\u2019ouest dans la construction d’une nouvelle organisation par m\u00e9tier. J\u2019aime aider les stagiaires \u00e0 progresser et \u00e9voluer vers d\u2019autres fonctions.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Comment d\u00e9cririez-vous la culture chez Willis Towers Watson ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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La culture de Willis Towers Watson est diversifi\u00e9e, comp\u00e9titive sur le march\u00e9 et orient\u00e9e client. Elle est un r\u00e9el atout pour conqu\u00e9rir de nouveaux march\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Quel est l’aspect de votre travail que vous pr\u00e9f\u00e9rez ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Mes managers et les membres de la direction, aupr\u00e8s desquels j’apprends chaque jour, forcent le respect, ils ont suivi des parcours impressionnants. Mon travail est diff\u00e9rent tous les jours. Mes responsabilit\u00e9s servent l\u2019avenir de l\u2019entreprise, ce qui me conforte dans l\u2019impression d’\u00eatre utile \u00e0 son succ\u00e8s et \u00e0 sa croissance.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Qu\u2019aimeriez-vous pour la suite de votre carri\u00e8re ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Je souhaite continuer \u00e0 me former et \u00e0 apporter de la valeur \u00e0 l\u2019entreprise. Je souhaiterais passer un M.B.A., travailler pour Willis Towers Watson dans d\u2019autres pays et enseigner \u00e0 l\u2019universit\u00e9 dans les domaines de la strat\u00e9gie, des op\u00e9rations ou des ventes.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Sur la base de votre exp\u00e9rience, quels conseils donneriez-vous \u00e0 quelqu\u2019un qui envisage de postuler chez Willis Towers Watson ?<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>

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Mon conseil \u00e0 un futur coll\u00e8gue ? Soyez passionn\u00e9 et ouvert au changement ; collaborez avec les diff\u00e9rentes \u00e9quipes ; trouvez un mentor pour vous aider dans votre \u00e9volution professionnelle ; et enfin, familiarisez-vous avec l\u2019activit\u00e9 de courtage et de conseil et les diff\u00e9rents acteurs du march\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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RENCONTRER NOS COLLABORATEURS<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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RENCONTRER NOS COLLABORATEURS<\/h2>\n<\/div><\/section>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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