Nosso programa para profissionais formados
Contribui para as atribuições do cliente, interage com líderes seniores e desenvolve as habilidades e a experiência para construir uma carreira de sucesso por meio de nossos diferentes programas de formados.
O que esperar
Desde o primeiro dia, você assumirá um papel real com responsabilidades reais. Você será exposto aos trabalhos dos clientes, o que permitirá que você desenvolva habilidades valiosas e ganhe experiência. Ao longo do programa, você terá oportunidades de conhecer diferentes aspectos de nossos negócios, para compreender profundamente o que fazemos e como fazemos. Esse conhecimento será solidificado com treinamento técnico e qualificações profissionais, aprovados por líderes sêniores.
Seu desenvolvimento
O objetivo do programa é ajudar você a ganhar experiência no setor, conhecimento técnico e as habilidades de consultoria necessárias para prosperar na Willis Towers Watson. Em qualquer área em que você se junte a nós e em qualquer lugar do mundo em que você estiver, seu trabalho aumentará constantemente sua capacidade de analisar dados, pensar de forma criativa e encontrar soluções originais para os desafios dos nossos clientes. Você também terá oportunidades de interagir com líderes sêniores e participar de exercícios em grupo com seus colegas.
Que tipo de profissional estamos buscando
Profissionais formados nas mais diversas áreas alcançam muito sucesso na Willis Towers Watson. Por isso, não nos importamos com o curso que você fez, desde que tenha um GPA acumulado de 3,0 ou superior (EUA) ou 2:1 ou superior (Reino Unido). As qualidades essenciais que procuramos incluem curiosidade intelectual, paixão pelos negócios e desejo de continuar a se desafiar e impulsionar sua carreira. Você também precisa ter excelente capacidade de comunicação e saber cultivar relacionamentos e trabalhar de maneira eficaz em equipes.
Nossos Benefícios
Além de receber um salário competitivo desde o primeiro dia, você terá férias remuneradas e um dia de voluntariado anual pago. Outros aspectos dos nossos programas de recompensas variam de acordo com o negócio/região. Por isso, peça informações específicas do programa ao seu recrutador.
No Reino Unido, temos vários programas para profissionais formados, de Consultoria em Talentos a Desenvolvimento de Software, de Corretagem de Resseguros a Suporte Técnico.
Risco Corporativo e Corretagem
Somos especialistas em ajudar empresas a desbloquear seu potencial por meio de uma gestão de riscos eficaz. Nossos clientes confiam nas estratégias que criamos para quantificar, mitigar e transferir riscos, baseados em nossa experiência especializada no setor e conhecimento inigualável do mercado. O resultado é uma nova maneira de lidar com os riscos, gerando resultados superiores.
Participe do nosso programa de Risco Corporativo e Corretagem, com duração de dois anos, para entender profundamente nosso trabalho de gerenciamento de riscos, ao mesmo tempo em que desenvolve suas qualidades de liderança e as habilidades de atendimento ao cliente necessárias para ser um dos nossos líderes do futuro.
O programa rotacional é patrocinado pela gerência sênior; você receberá apoio e treinamento contínuos da equipe de gestão do programa. Você também terá um currículo estruturado de aprendizado, incluindo sessões de treinamento e apoio ao estudo para sua qualificação CII (Chartered Insurance Institute).
Capital Humano e Benefícios
A capacidade de cultivar e desenvolver talentos, equilibrando cuidadosamente os custos e as recompensas, é um dos principais fatores que diferencia as organizações de alto desempenho das demais. Nossas equipes de Capital Humano e Benefícios usam ideias, dados, análises e software de ponta para ajudar nossos clientes a encontrar maneiras novas e eficazes de motivar seu pessoal e promover o bem-estar.
Estamos à procura de futuros líderes para trabalharem conosco nas várias áreas de Capital Humano e Benefícios.
Programa Atuarial de Aposentadoria
Programa da Equipe de Suporte Técnico
Nossos analistas técnicos trabalham em alguns dos maiores programas de aposentadoria do Reino Unido, oferecendo consultoria especializada, enfrentando desafios complexos e tendo um impacto real na vida de aposentados e funcionários. Nossos clientes e projetos têm bastante destaque: o que você faz no escritório pode estar nos noticiários no dia seguinte. Enquanto estiver no programa, você terá a oportunidade de concluir os exames para se qualificar como Analista Atuarial Certificado (CAA) – uma qualificação internacional oferecida pela CAA Global.
Programa de Serviços e Soluções Globais
Nossa equipe de Serviços e Soluções Globais (GSS) gerencia benefícios globais, locais e internacionais, além de questões de remuneração, para nossos clientes multinacionais. Como parte da nossa equipe de 50 pessoas em Londres, você aprenderá como fornecer e coordenar uma ampla gama de serviços de consultoria, inicialmente elaborando relatórios e e-mails e preparando documentos para reuniões. Você também pode se envolver em áreas como saúde e bem-estar globais, gestão de benefícios globais e supervisão de contribuição definida.
Programa de Consultoria de Talentos
O maior patrimônio da maioria das organizações é o seu pessoal. Em uma era de rápido desenvolvimento tecnológico, maior mobilidade da força de trabalho e aumento das demandas dos clientes, o sucesso nos negócios requer uma estratégia de talento coesa. Nossos consultores de talentos usam uma combinação de abordagens de consultoria e soluções de tecnologia para ajudar nossos clientes a desenvolver, implementar e divulgar estratégias eficazes para gestão de talentos. As áreas nas quais você pode se especializar incluem transformação de negócios, eficácia de liderança e gerência, estratégias de feedback, gestão de desempenho e análise e planejamento da força de trabalho.
Investimentos, Riscos e Resseguros
Trabalhamos em estreita colaboração com investidores, seguradoras e resseguradoras para equilibrar a equação entre risco e retorno. Combinando análises avançadas com nosso profundo conhecimento institucional, encontramos novas oportunidades para maximizar o desempenho.
Nesse segmento de negócios, procuramos profissionais formados nas áreas atuarial, corretagem, modelagem de catástrofes, investimentos e desenvolvimento de software para se juntar a nós nos seguintes programas:
Programa de Consultoria para Investimentos
Programa Atuarial de Consultoria em Seguros
Nosso ramo de Consultoria e Tecnologia de Seguros ajuda importantes clientes de seguros a melhorar seu desempenho comercial, fornecendo software, soluções e consultoria de ponta. As áreas nas quais você pode se concentrar como parte dessa equipe incluem relatórios financeiros e regulatórios, gestão de riscos corporativos e de capital, e fusões e aquisições e reestruturação corporativa, além de gestão de negócios.
Programa de Desenvolvimento de Software
Programa de Realização de Resseguros da Willis Re
Como profissional formado, você trabalhará como um dos principais consultores de resseguros do mundo em nosso Programa de Desenvolvimento de Resseguros, REACH. Aqui, você entenderá como garantimos que nossos clientes tenham a proteção certa, para que, quando o trágico o inesperado acontecer, o resultado não seja catastrófico para suas empresas. Além de oferecer cursos de treinamento sob medida e aprendizado no trabalho, durante nosso programa você poderá obter qualificações profissionais nos exames atuariais ACII ou CFA Level One. Contratamos profissionais graduados para as áreas de:
Recrutamos profissionais recém-formados para cada um de nossos quatro segmentos de negócios.
Risco Corporativo e Corretagem
Somos especialistas em ajudar empresas a desbloquear seu potencial por meio de uma gestão de riscos eficaz. Nossos clientes confiam nas estratégias que criamos para quantificar, mitigar e transferir riscos, baseados em nossa experiência especializada no setor e conhecimento inigualável do mercado. O resultado é uma nova maneira de lidar com os riscos, gerando resultados superiores.
Participe do nosso programa de Risco Corporativo e Corretagem, com duração de dois anos, para entender profundamente nosso trabalho de gerenciamento de riscos, ao mesmo tempo em que desenvolve suas qualidades de liderança e as habilidades de atendimento ao cliente necessárias para ser um dos nossos líderes do futuro.
As principais áreas que você poderia explorar incluem:
Entrega e Administração de Benefícios
Unindo experiência operacional e design centrado no usuário, ajudamos organizações de todos os tamanhos a utilizar todo o potencial de sua estratégia de benefícios, alinhando-as com as recompensas e a proposta de valor dos funcionários. Também auxiliamos as pessoas a explorarem as opções de benefícios expandidos com confiança e satisfação. Com mais de 100 anos de experiência em consultoria de benefícios, oferecemos aos nossos clientes um conjunto completo de soluções inovadoras, holísticas e flexíveis para a entrega de benefícios.
Em Administração e Entrega de Benefícios, nossas oportunidades para profissionais recém-formados são no campo de soluções de software.
Capital Humano e Benefícios
A capacidade de cultivar e desenvolver talentos, equilibrando cuidadosamente os custos e as recompensas, é um dos principais fatores que diferencia as organizações de alto desempenho das demais. Nossas equipes de Capital Humano e Benefícios usam ideias, dados, análises e software de ponta para ajudar nossos clientes a encontrar maneiras novas e eficazes de motivar seu pessoal e promover o bem-estar.
Temos oportunidades para recém-formados em áreas atuariais e não atuariais de ingressar em nossos negócios de Capital Humano e Benefícios nas seguintes áreas:
Investimentos, Riscos e Resseguros
Trabalhamos em estreita colaboração com investidores, seguradoras e resseguradoras para equilibrar a equação entre risco e retorno. Combinando análises avançadas com nosso profundo conhecimento institucional, encontramos novas oportunidades para maximizar o desempenho.
Nesse segmento de negócios, procuramos profissionais recém-formados nas áreas atuarial, corretagem de resseguros, modelagem de catástrofes, investimentos e desenvolvimento de software para se juntar a nós nas áreas de Consultoria de Seguros e Resseguros. Também oferecemos:
Programa de Realização de Resseguros Willis Re
Como profissional recém-formado(a), você trabalhará no grupo dos principais consultores de resseguros do mundo em nosso Programa de Desenvolvimento de Resseguros, REACH. Aqui, você entenderá como garantimos que nossos clientes tenham a proteção certa, para que, quando o trágico o inesperado acontecer, o resultado não seja catastrófico para suas empresas. Além de oferecer treinamentos sob medida e aprendizado no trabalho, durante o programa você poderá obter qualificações profissionais nos exames atuariais ACII ou CFA Level One. Contratamos profissionais recém-formados para as áreas de:
Na China, oferecemos uma ampla gama de oportunidades para profissionais recém-formados em todos os nossos segmentos de negócios.
Capital Humano e Benefícios
A capacidade de cultivar e desenvolver talentos, equilibrando cuidadosamente os custos e as recompensas, é um dos principais fatores que diferencia as organizações de alto desempenho das demais. Nossas equipes de Capital Humano e Benefícios usam ideias, dados, análises e software de ponta para ajudar nossos clientes a encontrar maneiras novas e eficazes de motivar seu pessoal e promover o bem-estar.
Temos oportunidades para que profissionais recém-formados ingressem em nossos negócios de Capital Humano e Benefícios nas seguintes áreas:
Investimentos, Riscos e Resseguros
Trabalhamos em estreita colaboração com investidores, seguradoras e resseguradoras para equilibrar a equação entre risco e retorno. Combinando análises avançadas com nosso profundo conhecimento institucional, encontramos novas oportunidades para maximizar o desempenho.
Nesse segmento de negócios, profissionais recém-formados podem trabalhar conosco nas seguintes áreas:
Risco Corporativo e Corretagem
Somos especialistas em ajudar empresas a desbloquear seu potencial por meio de uma gestão de riscos eficaz. Nossos clientes confiam nas estratégias que criamos para quantificar, mitigar e transferir riscos, baseados em nossa experiência especializada no setor e conhecimento inigualável do mercado. O resultado é uma nova maneira de lidar com os riscos, gerando resultados superiores.
Como profissional recém-formado(a) trabalhando na área de Risco Corporativo e Corretagem, você terá a oportunidade de ganhar experiência em diversas áreas, incluindo:
Oferecemos oportunidades para profissionais recém-formados em todos os nossos segmentos de negócios, exceto Administração de Entregas de Negócios.
Risco Corporativo e Corretagem
Na Willis Towers Watson, somos especialistas em ajudar empresas a desbloquear seu potencial por meio de uma gestão de riscos eficaz. Nossos clientes confiam nas estratégias que criamos para quantificar, mitigar e transferir riscos, baseados em nossa experiência especializada no setor e conhecimento inigualável do mercado. O resultado é uma nova maneira de lidar com os riscos, gerando resultados superiores.
Na área de Risco Corporativo e Corretagem, recrutamos profissionais recém-formados para as seguintes funções:
Capital Humano e Benefícios
A capacidade de cultivar e desenvolver talentos, equilibrando cuidadosamente os custos e as recompensas, é um dos principais fatores que diferencia as organizações de alto desempenho das demais. Nossas equipes de Capital Humano e Benefícios usam ideias, dados, análises e software de ponta para ajudar nossos clientes a encontrar maneiras novas e eficazes de motivar seu pessoal e promover o bem-estar.
No âmbito de Capital Humano e Benefícios, temos oportunidades para profissionais recém-formados em matemática e estatística interessados em explorar uma carreira em avaliações de aposentadorias.
Investimentos, Riscos e Resseguros
Trabalhamos em estreita colaboração com investidores, seguradoras e resseguradoras para equilibrar a equação entre risco e retorno. Combinando análises avançadas com nosso profundo conhecimento institucional, encontramos novas oportunidades para maximizar o desempenho.
Nesse segmento de negócios, profissionais recém-formados podem trabalhar conosco nas seguintes áreas:
Você tem o potencial. Agora explore as possibilidades. Inscreva-se para um estágio com Willis Towers Watson. Tudo o que você precisa fazer para iniciar o processo é enviar sua inscrição neste site.
Avaliações online completas. Uma entrevista em vídeo também pode ser solicitada.
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Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
