Il Ruolo
Analyst Retirement Actuarial
La risorsa, all’interno dell’area Retirement, sarà in prima linea nell’assistenza ai nostri clienti e potrà sviluppare la propria professionalità in una serie di progetti, tra cui la valutazione dei piani a benefici definiti, l’elaborazione delle relazioni tecniche per la rendicontazione dei benefici per i dipendenti secondo gli standard contabili internazionali, la valutazione dei piani di incentivazione destinati al top management. Avrà l’opportunità di accrescere in modo significativo il proprio acume commerciale nel settore Retirement e le capacità attuariali, di esecuzione e gestione dei progetti e della relazione con i clienti, lavorando su progetti all’avanguardia nella società di consulenza attuariale leader a livello mondiale.
Il candidato sarà inserito in un team di lavoro nell’ambito del quale sarà chiamato con crescenti livelli di autonomia e responsabilità a garantire la corretta esecuzione delle attività affidate nel rispetto dei tempi, dei processi e delle procedure aziendali.
La risorsa sarà a supporto del team attuariale nella divisione Retirement Italia, nell’ambito dei servizi di consulenza professionale fra i quali:
La ricerca è rivolta a neolaureati in discipline economiche e tecnico-scientifiche ovvero laureati nelle medesime discipline con titolo di studio post-laurea.
Costituirà titolo preferenziale la laurea magistrale in scienze statistiche, finanziarie ed attuariali.
Requisiti
Costituiranno requisiti preferenziali:
“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”
We are committed to equal employment opportunities at WTW
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
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Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
