{"id":14165,"date":"2019-11-23T21:03:08","date_gmt":"2019-11-23T21:03:08","guid":{"rendered":"http:\/\/willistowerwatson-v2.site.findly.com\/?page_id=14165\/"},"modified":"2019-12-05T13:01:49","modified_gmt":"2019-12-05T13:01:49","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/pt-br\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_1' class='avia-section main_color avia-section-small avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  search-banner new-search container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-14165'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-equal-height-column-flextable' ><div class=\"flex_column av_two_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding first   \" style='border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"widget_job_search_v2-3\" class=\"widget clearfix widget-jobsearch widget-jobsearch-v2\"><form method=\"GET\" id=\"cws_quickjobsearch\" role=\"search\" class=\"clearfix g-cols offset_medium\" action=\"\/pt-br\/job-search-results\/\"><div class=\"quicksearch-field quicksearch-SearchText first avia-builder-el-first  flex_column av_one_half horizontal\"><div class=\"w-form-row\"><div class=\"w-form-row-label\"><label for=\"cws_quickjobsearch_keywords\">Job Title or Category<\/label><\/div><div class=\"w-form-row-field\"><input type=\"text\" class=\"text_input keyword_suggest\" name=\"keyword\" id=\"cws_quickjobsearch_keywords\" data-autocomplete_limit=\"5\" placeholder=\"Job Title or Category\"  data-param=\"SearchText\" aria-describedby=\"keyword-help\" value=\"\" \/><span id=\"keyword-help\" class=\"visually-hidden sr-only\" aria-live=\"polite\">Begin typing to find suggestions.<\/span><span class=\"w-form-row-field-bar\"><\/span><\/div><input type=\"hidden\" name=\"fuzzy\" id=\"cws_quickjobsearch_fuzzy\" data-param=\"fuzzy\" value=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"quicksearch-btn avia-builder-el-last flex_column av_one_half\"><input class=\"avia-button avia-color-theme-color avia-size-small quicksearch-submit\" type=\"submit\" value=\"Find a job\" \/><\/div><\/form><\/div><\/div><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div><div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding   right-search \" style='border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"text-13\" class=\"widget clearfix widget_text\">\t\t\t<div class=\"textwidget\"><p>Para se manter informado(a) sobre novas vagas: <a class=\"right-link\" href=\"https:\/\/eedu.fa.em3.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1003\/tc-join?mode=location\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Junte-se \u00e0 nossa Rede de Talentos<\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose:  -->\n\n<div id='layer_slider_1' class='avia-layerslider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'    style='height: 601px;' ><\/div>\n<div id='layer_slider_2' class='avia-layerslider main_color avia-shadow  container_wrap fullsize'    style='height: 1141px;' ><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-no-padding avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  full-width faq-outer container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-14165'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"togglecontainer toggle_close_all  faq-acc\">\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Todos} \" >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-1\" class=\"toggler activeTitle\"  itemprop=\"headline\" >PROCURA DE VAGAS<strong><u>E PROCESSO DE INSCRI\u00c7\u00c3O<\/u><\/strong><span class=\"toggle_icon\">        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-1-container\" class=\"toggle_wrap active_tc\" >            <div class=\"toggle_content invers-color\"  itemprop=\"text\" ><div class=\"faq-main\">\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como solicitar uma acomoda\u00e7\u00e3o especial durante a minha inscri\u00e7\u00e3o? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Assumimos um compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego e proporcionamos acomoda\u00e7\u00f5es razo\u00e1veis a qualquer candidato com defici\u00eancia. Para solicitar acomoda\u00e7\u00f5es, envie um e-mail para <a href=\"mailto:candidate.helpdesk@willistowerswatson.com\">candidate.helpdesk@willistowerswatson.com<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como descubro qual ser\u00e1 o sal\u00e1rio e os benef\u00edcios? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Informaremos os detalhes sobre sal\u00e1rio e benef\u00edcios durante o processo de triagem, depois que voc\u00ea fizer sua inscri\u00e7\u00e3o. Enquanto isso, confira uma <a href=\"http:\/\/willistowerwatson-v2.site.findly.com\/pt-br\/about-willis-tower-watson\/#about-benefits\">vis\u00e3o geral do que oferecemos<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>O que fazer se n\u00e3o encontrar uma posi\u00e7\u00e3o aberta que corresponda aos meus interesses e habilidades?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Junte-se \u00e0 nossa <a href=\"https:\/\/willistowerswatson.avature.net\/WTWTalentNetwork\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rede de Talentos<\/a>. Como membro da Rede de Talentos Willis Towers Watson, voc\u00ea receber\u00e1 alertas por e-mail sobre novas vagas de emprego que correspondam aos seus interesses. Voc\u00ea tamb\u00e9m receber\u00e1 informa\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es relevantes sobre a \u00e1rea da empresa de seu interesse. Al\u00e9m disso, poder\u00e1 compartilhar facilmente oportunidades de emprego com familiares e amigos nas m\u00eddias sociais e por e-mail.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso me inscrever para mais de uma vaga? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Se voc\u00ea for qualificado para os cargos e realmente estiver interessado em diferentes oportunidades, sim.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como posso pesquisar oportunidades em um pa\u00eds ou cidade espec\u00edficos? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Selecione o pa\u00eds na barra de pesquisa em nosso site de carreiras. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode restringir sua pesquisa por prov\u00edncia, estado ou cidade.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso me candidatar a um cargo fora do meu pa\u00eds de origem? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim, a Willis Towers Watson \u00e9 uma empresa global com oportunidades no mundo inteiro. Entretanto, em alguns casos, sua elegibilidade pode depender em parte da sua capacidade de obter e manter quaisquer autoriza\u00e7\u00f5es de trabalho e\/ou documenta\u00e7\u00e3o de imigra\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias para viver e trabalhar como funcion\u00e1rio em per\u00edodo integral no pa\u00eds em quest\u00e3o.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Se eu enviar meu curr\u00edculo para uma posi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, em quanto tempo saberei se estou sendo considerado(a)?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Nossa equipe de recrutamento tem o compromisso de revisar cada curr\u00edculo e responder em at\u00e9 sete dias ap\u00f3s o recebimento da inscri\u00e7\u00e3o. No entanto, esse per\u00edodo \u00e0s vezes pode ser flex\u00edvel dependendo do volume de inscri\u00e7\u00f5es recebidas.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso atualizar meu perfil? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim. Depois de ingressar em nossa <a href=\"https:\/\/willistowerswatson.avature.net\/WTWTalentNetwork\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rede de Talentos<\/a>, voc\u00ea ver\u00e1 um link para atualizar suas prefer\u00eancias no final de nossas atualiza\u00e7\u00f5es por e-mail.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como receber notifica\u00e7\u00f5es sobre novas ofertas de emprego? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Junte-se \u00e0 nossa <a href=\"https:\/\/willistowerswatson.avature.net\/WTWTalentNetwork\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rede de Talentos<\/a>. Como membro da Rede de Talentos Willis Towers Watson, voc\u00ea receber\u00e1 alertas por e-mail sobre novas vagas de emprego que correspondam aos seus interesses. Voc\u00ea tamb\u00e9m receber\u00e1 informa\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es relevantes sobre a \u00e1rea da empresa de seu interesse. Al\u00e9m disso, poder\u00e1 compartilhar facilmente oportunidades de emprego com familiares e amigos nas m\u00eddias sociais e por e-mail.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como posso descobrir o status da minha inscri\u00e7\u00e3o? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Se voc\u00ea atender a todos os requisitos de fun\u00e7\u00e3o e considerarmos que voc\u00ea \u00e9 um(a) dos(as) candidatos(as) mais fortes, um de nossos recrutadores entrar\u00e1 em contato com voc\u00ea para coordenar as pr\u00f3ximas etapas. Temos o compromisso de responder a todas as inscri\u00e7\u00f5es, mas, devido ao volume de curr\u00edculos que recebemos, isso pode levar algum tempo.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso visualizar uma lista das inscri\u00e7\u00f5es que enviei? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Voc\u00ea precisar\u00e1 fazer login com seu endere\u00e7o de e-mail e senha para visualizar suas inscri\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso enviar minhas informa\u00e7\u00f5es sem me candidatar a uma posi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim, voc\u00ea pode criar e enviar um perfil sem se candidatar a uma vaga espec\u00edfica \u2013 e recomendamos que voc\u00ea fa\u00e7a isso. Crie seu perfil em nossa <a href=\"https:\/\/willistowerswatson.avature.net\/WTWTalentNetwork\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rede de Talentos<\/a>. Com seu perfil em nosso banco de dados, ser\u00e1 f\u00e1cil se inscrever para uma vaga no futuro.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Al\u00e9m de atender aos requisitos listados na vaga, o que preciso fazer para me tornar parte da Willis Towers Watson? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">\n<p>A maioria dos candidatos passa pelo seguinte processo (embora isso possa variar dependendo do pa\u00eds da vaga):<\/p>\n<ul>\n<li>Revisar e aceitar nosso aviso de privacidade de dados<\/li>\n<li>Enviar uma inscri\u00e7\u00e3o com seu curr\u00edculo ou perfil do LinkedIn<\/li>\n<li>Participar de uma ou mais entrevistas de emprego com base em compet\u00eancias, dependendo da fun\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Em alguns pa\u00edses, uma verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes ser\u00e1 feita se uma vaga for oferecida a voc\u00ea. Isso estar\u00e1 sujeito \u00e0s leis e regulamentos aplic\u00e1veis. Como parte do processo de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes, podemos pedir que voc\u00ea forne\u00e7a refer\u00eancias de emprego e\/ou detalhes sobre quaisquer acusa\u00e7\u00f5es ou condena\u00e7\u00f5es criminais, bem como outras informa\u00e7\u00f5es de antecedentes.<\/li>\n<li>Enviar uma autoriza\u00e7\u00e3o de comprova\u00e7\u00e3o de trabalho documentada para emprego no pa\u00eds em quest\u00e3o.<\/li>\n<li>Fornecer outras informa\u00e7\u00f5es e\/ou documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias para que a Willis Towers Watson cumpra as leis e regulamentos aplic\u00e1veis, bem como as pol\u00edticas da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Quando me candidatar a um emprego espec\u00edfico, posso ser considerado(a) para outros cargos na empresa? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim. Seu perfil de candidato e seu curr\u00edculo ser\u00e3o armazenados em nosso banco de dados, onde nossa equipe de recrutamento poder\u00e1 acessar suas informa\u00e7\u00f5es e considerar voc\u00ea para outras posi\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Com que frequ\u00eancia posso atualizar meu perfil? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Ap\u00f3s criar um perfil em nosso site de carreiras, voc\u00ea pode acess\u00e1-lo a qualquer momento e atualiz\u00e1-lo quantas vezes quiser. Fa\u00e7a login na sua conta e clique em Acessar meu perfil.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>O que acontecer\u00e1 com meu curr\u00edculo depois que eu o enviar? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Seu curr\u00edculo ser\u00e1 cadastrado em nosso sistema de rastreamento de candidatos e voc\u00ea se tornar\u00e1 parte do nosso banco de talentos centralizado. Quando abrimos uma vaga, esse banco de candidatos \u00e9 a primeira parada de nossos recrutadores.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>E se eu quiser alterar minhas prefer\u00eancias de privacidade de dados? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Se voc\u00ea quiser fazer altera\u00e7\u00f5es em seus dados pessoais ou nas informa\u00e7\u00f5es que mantemos sobre voc\u00ea, envie um e-mail para <a href=\"mailto:applicantprivacyrequest@willistowerswatson.com\" class=\"break-word\">applicantprivacyrequest@willistowerswatson.com<\/a>.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Depois de enviar meu perfil e\/ou inscri\u00e7\u00e3o, receberei uma resposta? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim. N\u00f3s o notificaremos por e-mail de que recebemos seu perfil e\/ou inscri\u00e7\u00e3o.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>A Willis Towers Watson tem uma pol\u00edtica sobre contrata\u00e7\u00e3o de parentes de seus atuais funcion\u00e1rios? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Embora nossos gestores de vagas possam contratar parentes de nossos funcion\u00e1rios, avaliamos cada caso para, sempre que poss\u00edvel, evitar que algu\u00e9m se reporte diretamente a seu parente ou tenha atribui\u00e7\u00f5es comuns de clientes. Fazemos o mesmo quando o relacionamento de nossos funcion\u00e1rios muda durante o emprego devido a eventos como casamentos.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Qual o tamanho ideal de curr\u00edculo? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">O objetivo do seu curr\u00edculo \u00e9 mostrar para a equipe de recrutamento que voc\u00ea tem o que precisamos e assim, conseguir ser convidado para uma entrevista. Desde que o seu curr\u00edculo mostre que voc\u00ea atende aos nossos requisitos de trabalho, respaldado pelo seu hist\u00f3rico de trabalho, o tamanho n\u00e3o importa. \u00c9 bom ser conciso (uma p\u00e1gina \u00e9 suficiente, se incluir todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias). Mas n\u00e3o deixe de lado nenhum detalhe essencial apenas para mant\u00ea-lo curto. Lembre-se de que voc\u00ea tamb\u00e9m pode se inscrever usando seu perfil do LinkedIn.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais est\u00e3o seguras?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">A Willis Towers Watson leva sua privacidade a s\u00e9rio. Quando voc\u00ea se candidata a empregos na \u00e1rea de Carreiras do nosso site, podemos usar sua inscri\u00e7\u00e3o e qualquer informa\u00e7\u00e3o adicional que voc\u00ea forne\u00e7a para avaliar suas habilidades e interesses em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s oportunidades de carreira na Willis Towers Watson. Tamb\u00e9m podemos usar as informa\u00e7\u00f5es para fins de relat\u00f3rio, conforme exigido pela lei local. Finalmente, podemos usar suas informa\u00e7\u00f5es para entrar em contato com voc\u00ea, informando sobre oportunidades de carreira. As entidades que atuam em nome da Willis Towers Watson com as quais compartilhamos suas informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o sujeitas aos termos de confidencialidade e a esta <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en\/notices\/transactional-advisory-services-privacy-notice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pol\u00edtica de privacidade.<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Em quais redes sociais a Willis Towers Watson est\u00e1 presente? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">\n<p>Para pessoas procurando emprego, atuamos em v\u00e1rias redes sociais, incluindo:<\/p>\n<ul>\n<li>Twitter<\/li>\n<li>Facebook<\/li>\n<li>Glassdoor<\/li>\n<li>LinkedIn<\/li>\n<li>WeChat<\/li>\n<\/ul>\n<p>Temos tamb\u00e9m uma presen\u00e7a corporativa no:<\/p>\n<ul>\n<li>Facebook<\/li>\n<li>Twitter<\/li>\n<li>LinkedIn<\/li>\n<li>YouTube<\/li>\n<li>Instagram<\/li>\n<li>Google+<\/li>\n<li>Pinterest<\/li>\n<li>WeChat<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como as redes sociais podem me ajudar a encontrar um emprego na Willis Towers Watson? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Publicamos an\u00fancios sobre vagas em nossas redes sociais, com links diretos para o site de inscri\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m publicamos not\u00edcias sobre nossa empresa e atualiza\u00e7\u00f5es sobre nossa marca, al\u00e9m de informa\u00e7\u00f5es sobre pesquisas da Willis Towers Watson e artigos com nossos especialistas no assunto e outros conte\u00fados sobre lideran\u00e7a.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso me inscrever para uma vaga na Willis Towers Watson pelo Facebook, Twitter ou LinkedIn? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim. Clique no link para o an\u00fancio espec\u00edfico. Voc\u00ea ser\u00e1 redirecionado ao nosso site de carreiras, onde poder\u00e1 se candidatar \u00e0 vaga.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso compartilhar vagas com amigos? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Voc\u00ea pode compartilhar vagas com amigos enviando o link para o an\u00fancio da vaga por e-mail ou compartilhando nas redes sociais (Facebook, Twitter e LinkedIn).<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Todos} \" >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-2\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\" >TRABALHAR <strong><u>NA WILLIS TOWERS WATSON<\/u><\/strong><span class=\"toggle_icon\">        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-2-container\" class=\"toggle_wrap \" >            <div class=\"toggle_content invers-color\"  itemprop=\"text\" ><div class=\"faq-main\">\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Em quais cidades a Willis Towers Watson tem escrit\u00f3rios? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Nossos colaboradores atendem em mais de 140 pa\u00edses e mercados em todo o mundo. Confira nosso <a href=\"http:\/\/willistowerwatson-v2.site.findly.com\/pt-br\/about-willis-tower-watson\/#about-our-locations\">mapa interativo<\/a> para ver nossa presen\u00e7a e oportunidades globais.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Qual \u00e9 a pol\u00edtica da organiza\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 flexibilidade no trabalho? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Muitas de nossas fun\u00e7\u00f5es oferecem flexibilidade em termos de horas ou local (ou ambos). Se a vaga n\u00e3o mencionar flexibilidade, voc\u00ea pode conversar sobre isso com seu recrutador durante o processo de triagem.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Qual \u00e9 a abordagem da Willis Towers Watson quanto \u00e0 inclus\u00e3o e diversidade da for\u00e7a de trabalho? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Acreditamos que muitas das melhores ideias e descobertas v\u00eam de uma combina\u00e7\u00e3o de mentes, origens e experi\u00eancias diversas. Na Willis Towers Watson, nossa filosofia \u00e9 que precisamos ser inclusivos antes que possamos ser diversos: \u00e9 por isso que chamamos isso de Inclus\u00e3o e Diversidade. Nossa meta \u00e9 atrair, reter e desenvolver os melhores talentos para implementar nossa estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios globalmente e atingir nossos objetivos organizacionais. Nosso compromisso com a inclus\u00e3o e a diversidade define nossa abordagem ao atender nossos clientes, proporciona um crescimento sustent\u00e1vel e rent\u00e1vel e cria um ambiente favor\u00e1vel para todos os nossos colegas.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Todos} \" >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-3\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\" >EVOLUIR EM <strong><u>SUA CARREIRA<\/u><\/strong><span class=\"toggle_icon\">        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-3-container\" class=\"toggle_wrap \" >            <div class=\"toggle_content invers-color\"  itemprop=\"text\" ><div class=\"faq-main\">\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como vou continuar crescendo profissionalmente na Willis Towers Watson?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">\n<p>Acreditamos que a melhor maneira para que nossos colaboradores evoluam profissionalmente \u00e9 aprofundando e ampliando sua experi\u00eancia. Seu gerente trabalhar\u00e1 com voc\u00ea para oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento, usando nosso processo de gest\u00e3o de desempenho para monitorar seu progresso.<\/p>\n<p>O processo come\u00e7ar\u00e1 com a defini\u00e7\u00e3o de objetivos pessoais para o ano. Esses objetivos estar\u00e3o alinhados \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios da Willis Towers Watson, garantindo que seu trabalho esteja vinculado ao sucesso cont\u00ednuo da empresa por meio do nosso scorecard corporativo, que lista as prioridades da empresa a curto e longo prazo. Algumas linhas de neg\u00f3cios criam seus pr\u00f3prios scorecards organizacionais (subconjuntos do scorecard corporativo), com objetivos mais espec\u00edficos para suas equipes e membros.<\/p>\n<p>Orientado por esses scorecards, voc\u00ea e seu(sua) gerente trabalhar\u00e3o em conjunto para criar planos de curto e longo prazo para o seu desenvolvimento profissional. Esses planos ajudar\u00e3o voc\u00ea a definir sua progress\u00e3o profissional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Que tipo de treinamentos voc\u00eas oferecem? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Oferecemos v\u00e1rias oportunidades de desenvolvimento profissional; temos v\u00e1rios programas criados para ajudar em seu crescimento cont\u00ednuo. Para colaboradores individuais, oferecemos diversos cursos e certifica\u00e7\u00f5es. Se voc\u00ea tem uma fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a, oferecemos workshops de lideran\u00e7a baseados melhores pr\u00e1ticas. Oferecemos cursos de treinamento on-line, projetados para desenvolver suas habilidades profissionais, e voc\u00ea poder\u00e1 fazer um curso on-line quando e onde puder.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Que influ\u00eancia terei sobre meu crescimento profissional? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Nossa filosofia \u00e9 que cada pessoa conduz sua pr\u00f3pria carreira. Somente voc\u00ea pode saber exatamente o que \u00e9 mais importante para seu crescimento profissional. Ao mesmo tempo, apoiaremos voc\u00ea em sua carreira e ofereceremos oportunidades para que voc\u00ea adquira experi\u00eancia em diferentes ambientes comerciais no mundo inteiro. Seu(sua) gerente tamb\u00e9m estar\u00e1 dispon\u00edvel para ajudar voc\u00ea a elaborar um plano de desenvolvimento de carreira, conectar voc\u00ea com qualquer suporte necess\u00e1rio e ajudar na tomada de decis\u00f5es informadas sobre os rumos que voc\u00ea deseja seguir.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>E se eu ingressar na empresa e depois quiser explorar oportunidades em outros pa\u00edses? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Nos esfor\u00e7amos para liderar e sustentar a excel\u00eancia. Principalmente, isso significa um compromisso inabal\u00e1vel com o desenvolvimento profissional e o crescimento pessoal de nossa equipe. Nossos colegas assumem a responsabilidade de desenvolver seus conhecimentos, compet\u00eancias e status profissional, enquanto a empresa investe nas ferramentas e oportunidades que permitem o desenvolvimento cont\u00ednuo. Talvez seu desenvolvimento profissional envolva uma posi\u00e7\u00e3o fora do seu pa\u00eds de origem. Seu(sua) gerente ajudar\u00e1 voc\u00ea a explorar essas oportunidades. Se voc\u00ea deseja ver quais vagas da Willis Towers Watson est\u00e3o abertas pelo mundo, consulte as listas de vagas em nosso site.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<section class=\"av_toggle_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" >    <div class=\"single_toggle\" data-tags=\"{Todos} \" >        <p data-fake-id=\"#toggle-id-4\" class=\"toggler \"  itemprop=\"headline\" >NOSSOS <strong><u>PROGRAMAS PARA PROFISSIONAIS REC\u00c9M-FORMADOS <\/u><\/strong><span class=\"toggle_icon\">        <span class=\"vert_icon\"><\/span><span class=\"hor_icon\"><\/span><\/span><\/p>        <div id=\"toggle-id-4-container\" class=\"toggle_wrap \" >            <div class=\"toggle_content invers-color\"  itemprop=\"text\" ><div class=\"faq-main\">\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>O que a Willis Towers Watson procura em profissionais rec\u00e9m-formados?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">\n<p>Buscamos candidatos brilhantes, realizados e altamente motivados, com excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e uma verdadeira paix\u00e3o pelos neg\u00f3cios. Voc\u00ea pode ter feito qualquer curso, desde que voc\u00ea tenha um GPA cumulativo de 3,0 ou superior (EUA) ou 2:1 ou superior (Reino Unido). Buscamos profissionais que:<\/p>\n<ul>\n<li>Sejam focados(as) no cliente<\/li>\n<li>Aprendam r\u00e1pido<\/li>\n<li>Sejam capazes de trabalhar efetivamente em equipe e saibam cultivar relacionamentos<\/li>\n<li>Sejam excelente comunicadores (por escrito e pessoalmente)<\/li>\n<li>Tenham autoriza\u00e7\u00e3o para a trabalhar permanentemente no pa\u00eds da posi\u00e7\u00e3o desejada<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Que treinamentos e programas de desenvolvimento est\u00e3o dispon\u00edveis para os participantes do programa? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">\n<p>Dependendo do programa em que voc\u00ea ingressar, voc\u00ea poder\u00e1 come\u00e7ar com um programa de orienta\u00e7\u00e3o de duas semanas, onde ter\u00e1 a oportunidade de interagir com l\u00edderes seniores, aprender sobre nossas linhas de neg\u00f3cios e participar de exerc\u00edcios em grupo com outros profissionais rec\u00e9m-formados recrutados.<\/p>\n<p>Em outros programas, voc\u00ea ingressar\u00e1 no programa de desenvolvimento fundamental de dois anos, que \u00e9 \u00fanico no setor e inclui diversos m\u00f3dulos t\u00e9cnicos de seguros e resseguros ensinados por nossos especialistas globais no assunto, al\u00e9m de um curr\u00edculo mais amplo de habilidades profissionais, financeiras e de trato com clientes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como \u00e9 a entrevista de profissionais rec\u00e9m-formados? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">\n<p>A entrevista deve ser uma conversa de m\u00e3o dupla. Queremos entender o m\u00e1ximo poss\u00edvel sobre sua forma\u00e7\u00e3o, experi\u00eancias, interesses e como voc\u00ea pode se ajustar \u00e0 Willis Towers Watson e nosso programa. Ao mesmo tempo, \u00e9 uma oportunidade para voc\u00ea descobrir tudo o que precisa sobre n\u00f3s.<\/p>\n<p>Recomendamos que voc\u00ea aprenda o m\u00e1ximo poss\u00edvel sobre a nossa empresa e os mercados que atendemos antes da sua entrevista. Se conduzirmos esfor\u00e7os de recrutamento no campus da sua faculdade ou universidade, visite nosso estande na feira de carreiras ou participe de nossa sess\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, onde voc\u00ea poder\u00e1 conhecer colegas da Willis Towers Watson, incluindo aqueles que foram contratados quando rec\u00e9m-formados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Qual \u00e9 a melhor maneira de enviar uma inscri\u00e7\u00e3o? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Todos os candidatos devem se inscrever online. Se voc\u00ea frequenta uma universidade nos EUA e visitarmos seu campus, tamb\u00e9m deve se inscrever pelo departamento de servi\u00e7os de carreira da sua escola.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Qual \u00e9 o prazo para enviar uma inscri\u00e7\u00e3o? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Os prazos podem variar de acordo com o ano e o pa\u00eds, mas o prazo para oportunidades em tempo integral para profissionais rec\u00e9m-formados \u00e9 geralmente a primeira semana de novembro. Para oportunidades de est\u00e1gio no ver\u00e3o, o prazo \u00e9 a primeira semana de fevereiro.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Se eu me inscrever no programa de est\u00e1gio de ver\u00e3o e n\u00e3o for selecionado, ainda poderei me candidatar a um cargo em tempo integral na Willis Towers Watson? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Sim. O processo de sele\u00e7\u00e3o para o nossos programas de est\u00e1gio em per\u00edodo integral e no ver\u00e3o \u00e9 muito competitivo e, geralmente, temos mais candidatos qualificados do que vagas. Se voc\u00ea n\u00e3o foi selecionado para um est\u00e1gio de ver\u00e3o, poder\u00e1 se inscrever em qualquer vaga de per\u00edodo integral para a qual esteja qualificado.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Como s\u00e3o determinadas as atribui\u00e7\u00f5es rotacionais do Programa de Desenvolvimento em Riscos Corporativos e Corretagem para profissionais rec\u00e9m-formados?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Embora n\u00e3o haja uma f\u00f3rmula espec\u00edfica para a atribui\u00e7\u00e3o dessas rota\u00e7\u00f5es, um dos fatores determinantes \u00e9 o tamanho da turma. E, ainda que nos esforcemos para distribuir de forma igualit\u00e1ria as contrata\u00e7\u00f5es de profissionais rec\u00e9m-formados por todas nossas linhas de neg\u00f3cios, as necessidades determinam como atribu\u00edmos rota\u00e7\u00f5es aos participantes.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Quais op\u00e7\u00f5es estar\u00e3o dispon\u00edveis para mim ao final do Programa de Desenvolvimento em Riscos Corporativos e Corretagem para Profissionais Rec\u00e9m-Formados? <\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Ao concluir o programa, o(a) gerente do programa trabalhar\u00e1 com voc\u00ea para identificar as posi\u00e7\u00f5es na Willis Towers Watson que melhor se encaixem aos seus pontos fortes, habilidades, experi\u00eancia e aspira\u00e7\u00f5es profissionais. O foco ser\u00e1 encontrar oportunidades que o ajudem a desenvolver suas habilidades de lideran\u00e7a.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"faq\">\n<div class=\"faq-left\"><b>Posso me inscrever em mais de um cargo por ano de recrutamento?<\/b><\/div>\n<div class=\"faq-right\">Devido \u00e0 grande quantidade de inscri\u00e7\u00f5es que recebemos, incentivamos os candidatos a se candidatarem apenas a uma vaga por ciclo de recrutamento, a fim de evitar duplica\u00e7\u00f5es na fase de entrevistas. Nosso ciclo de recrutamento vai de setembro a mar\u00e7o.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n            <\/div>        <\/div>    <\/div><\/section>\n<\/div>\n<section class=\"avia_codeblock_section avia_code_block_0\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_codeblock '  itemprop=\"text\" > [avia_codeblock_placeholder uid=\"0\"] <\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":423,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_meta":"","footnotes":""},"location_type":[],"class_list":["post-14165","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.0 (Yoast SEO v23.0) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Perguntas Frequentes - Willis Towers Watson<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Perguntas Frequentes\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/careers.wtwco.com\/pt-br\/faq\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FAQ\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Perguntas Frequentes\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/careers.wtwco.com\/pt-br\/faq\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-05T13:01:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/careers.wtwco.com\/pt-br\/faq\/\",\"url\":\"https:\/\/careers.wtwco.com\/pt-br\/faq\/\",\"name\":\"Perguntas Frequentes - 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