{"id":21435,"date":"2021-01-27T06:41:48","date_gmt":"2021-01-27T06:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/careers.willistowerswatson.com\/applicant-privacy-notice-2\/"},"modified":"2022-12-26T07:31:05","modified_gmt":"2022-12-26T07:31:05","slug":"applicant-privacy-notice-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/willistowerwatson.site.findly.com\/pt-br\/applicant-privacy-notice-2\/","title":{"rendered":"AVISO DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO DA WILLIS TOWERS WATSON"},"content":{"rendered":"<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='section-one' class='avia-section main_color avia-section-small avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  search-banner new-search container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-equal-height-column-flextable' ><div class=\"flex_column av_two_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding first   \" style='border-radius:0px; '><div class='avia-builder-widget-area clearfix '><div id=\"widget_job_search_v2-3\" class=\"widget clearfix widget-jobsearch widget-jobsearch-v2\"><form method=\"GET\" id=\"cws_quickjobsearch\" role=\"search\" class=\"clearfix g-cols offset_medium\" action=\"\/pt-br\/job-search-results\/\"><div class=\"quicksearch-field quicksearch-SearchText first avia-builder-el-first  flex_column av_one_half horizontal\"><div class=\"w-form-row\"><div class=\"w-form-row-label\"><label for=\"cws_quickjobsearch_keywords\">Job Title or Category<\/label><\/div><div class=\"w-form-row-field\"><input type=\"text\" class=\"text_input keyword_suggest\" name=\"keyword\" id=\"cws_quickjobsearch_keywords\" data-autocomplete_limit=\"5\" placeholder=\"Job Title or Category\"  data-param=\"SearchText\" aria-describedby=\"keyword-help\" value=\"\" \/><span id=\"keyword-help\" class=\"visually-hidden sr-only\" aria-live=\"polite\">Begin typing to find suggestions.<\/span><span class=\"w-form-row-field-bar\"><\/span><\/div><input type=\"hidden\" name=\"fuzzy\" id=\"cws_quickjobsearch_fuzzy\" data-param=\"fuzzy\" value=\"\" \/><\/div><\/div><div class=\"quicksearch-btn avia-builder-el-last flex_column av_one_half\"><input class=\"avia-button avia-color-theme-color avia-size-small quicksearch-submit\" type=\"submit\" value=\"Find a job\" \/><\/div><\/form><\/div><\/div><\/div><div class='av-flex-placeholder'><\/div><div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-top av-zero-column-padding   right-search \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p>To stay informed about new openings: <a href=\"https:\/\/eedu.fa.em3.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1003\/tc-join?mode=location\" class=\"right-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Join our talent network<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose:  --><\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_2' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#000000; '  itemprop=\"text\" ><h1 class=\"apn-heading\">AVISO DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO DA WILLIS TOWERS WATSON<\/h1>\n<p><span style=\"font-style: italic;\">\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o: agosto de 2021.<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_3' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">FINALIDADE <span>DESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<p>Este Aviso de Privacidade ao Candidato (o \u201cAviso ao Candidato\u201d) descreve como a Willis Towers Watson (\u201cWillis Towers Watson\u201d, \u201cn\u00f3s\u201d ou \u201cnosso\u201d) coleta e usa determinadas informa\u00e7\u00f5es pessoais relacionadas a candidatos e candidatos externos a empregos (&#8220;Candidatos&#8221;) para cargos em nossa empresa com o objetivo de satisfazer nossos requisitos de avisos aplic\u00e1veis de acordo com as leis de prote\u00e7\u00e3o de dados aplic\u00e1veis, incluindo o regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados e a Lei de Privacidade do Consumidor da Calif\u00f3rnia (&#8220;CCPA \u201d).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_4' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ESCOPO <span>DESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<p>Este Aviso ao Candidato se aplica \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pessoais que coletamos de e sobre os Candidatos, no contexto de analisar, avaliar, considerar, gerenciar, armazenar ou processar suas candidaturas ou, de outra forma, consider\u00e1-los para um cargo conosco.<\/p>\n<p><strong>O que s\u00e3o informa\u00e7\u00f5es pessoais?<\/strong>Neste Aviso ao Candidato, \u201cinforma\u00e7\u00f5es pessoais\u201d s\u00e3o quaisquer informa\u00e7\u00f5es que identifiquem, se relacionem, descrevam, sejam razoavelmente capazes de estar associadas ou possam razoavelmente ser ligadas, direta ou indiretamente, a um indiv\u00edduo ou resid\u00eancia em particular.<\/p>\n<p><strong>O que n\u00e3o est\u00e1 coberto por este aviso.<\/strong>Este Aviso ao Candidato n\u00e3o aborda nem se aplica \u00e0 nossa coleta de informa\u00e7\u00f5es pessoais que n\u00e3o estejam sujeitas \u00e0 CCPA, tais como relat\u00f3rios de cr\u00e9dito do consumidor e verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes, dados publicamente dispon\u00edveis a partir de registros do governo estadual ou federal, ou outras informa\u00e7\u00f5es que estejam isentas por leis de prote\u00e7\u00e3o de dados, como por exemplo, a CCPA.<br \/>\nEste Aviso ao Candidato tamb\u00e9m n\u00e3o se aplica \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pessoais que coletamos dos funcion\u00e1rios (que est\u00e3o sujeitas a um aviso de privacidade separado), ou \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pessoais que coletamos de clientes ou usu\u00e1rios finais dos produtos e servi\u00e7os da Empresa, incluindo Candidatos, no contexto de seu uso pessoal de produtos e servi\u00e7os da Empresa (que est\u00e1 sujeito ao nosso Aviso de Privacidade do Site Global em <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/cookie-notice\">https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en-US\/Notices\/cookie-notice<\/a>).<\/p>\n<p><strong>As nossas pr\u00e1ticas s\u00e3o as mesmas para todos os Candidatos?<\/strong>As categorias de informa\u00e7\u00f5es pessoais que coletamos e nosso uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais podem variar dependendo do(s) cargo(s) ou local, bem como das qualifica\u00e7\u00f5es e responsabilidades associadas. As informa\u00e7\u00f5es contidas neste Aviso ao Candidato destinam-se a fornecer uma descri\u00e7\u00e3o geral da nossa coleta e uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais sobre os Candidatos.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_5' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">Categorias de Informa\u00e7\u00f5es <span>Pessoais Coletadas<\/span><\/h2>\n<p>N\u00f3s coletaremos as seguintes categorias de informa\u00e7\u00f5es pessoais sobre Candidatos diretamente de voc\u00ea e de outras fontes:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Nome, informa\u00e7\u00f5es de contato e outros identificadores<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Identificadores incluindo, entre outros, um nome real, pseud\u00f4nimo, endere\u00e7o postal, identificador pessoal exclusivo, identificador on-line, endere\u00e7o de e-mail, n\u00famero de previd\u00eancia social, n\u00famero de passaporte, n\u00famero de telefone ou outros identificadores semelhantes.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Classifica\u00e7\u00f5es protegidas<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Caracter\u00edsticas de classifica\u00e7\u00f5es protegidas de acordo com a lei da Calif\u00f3rnia ou federais incluindo, entre outras, ra\u00e7a, cor, sexo, idade, religi\u00e3o, nacionalidade, defici\u00eancia e status de cidadania.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>\u00c1udio, v\u00eddeo e outros dados eletr\u00f4nicos<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informa\u00e7\u00f5es de \u00e1udio, eletr\u00f4nicas, visuais ou similares, como grava\u00e7\u00f5es de \u00e1udio de entrevista.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Hist\u00f3rico de emprego<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informa\u00e7\u00f5es profissionais ou relacionadas ao emprego.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informa\u00e7\u00f5es educacionais<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informa\u00e7\u00f5es sobre hist\u00f3rico educacional ou hist\u00f3rico que n\u00e3o esteja dispon\u00edvel publicamente para informa\u00e7\u00f5es identific\u00e1veis, conforme definido na Lei Federal de Direitos Educacionais e Privacidade da Fam\u00edlia (T\u00edtulo 20 do C\u00f3digo dos Estados Unidos [United States Code, U.S.C.], se\u00e7\u00e3o 1232g, T\u00edtulo 34 do C\u00f3digo de Regula\u00e7\u00f5es Federais, [Code of Federal Regulations, C.F.R.], Parte 99).<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Status de autoriza\u00e7\u00e3o para trabalho<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informa\u00e7\u00f5es pessoais relacionada com a cria\u00e7\u00e3o de um novo contratado ap\u00f3s o aceite da oferta<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Informa\u00e7\u00f5es que somos for\u00e7ados a coletar para cumprir e satisfazer nossas obriga\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas, como por exemplo, informa\u00e7\u00f5es sobre identifica\u00e7\u00e3o nacional, data de nascimento, cidadania, informa\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias e informa\u00e7\u00f5es fiscais, detalhes de autoriza\u00e7\u00e3o para trabalho.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Nome de usu\u00e1rio e senha para sua conta na Talent Network ou Site de<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Nome de usu\u00e1rio e senha para sua conta na Talent Network ou Site de Carreiras dependendo da sua localiza\u00e7\u00e3o, diferentes portais on-line est\u00e3o dispon\u00edveis para se candidatar a vagas, e todas as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea enviar por meio dessa conta.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Quaisquer outras informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea decida nos fornecer:<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Por exemplo, prefer\u00eancias empregat\u00edcias, desejo de realoca\u00e7\u00e3o, sal\u00e1rio atual, pretens\u00e3o salarial, pr\u00eamios ou associa\u00e7\u00f5es profissionais.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Informa\u00e7\u00f5es relacionadas a refer\u00eancias<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Se voc\u00ea nos fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais de uma refer\u00eancia ou de qualquer outro indiv\u00edduo como parte da sua candidatura, \u00e9 sua responsabilidade assegurar que o indiv\u00edduo concorde com sua a\u00e7\u00e3o antes de que voc\u00ea nos forne\u00e7a as informa\u00e7\u00f5es dele.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Tipos de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais Sigilosas<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Em alguns pa\u00edses, solicitamos informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 origem \u00e9tnica, g\u00eanero e necessidades especiais de nossos candidatos, para fins de monitoramento de oportunidades igualit\u00e1rias.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Outras fontes<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Refer\u00eancias e registros de antecedentes podem incluir informa\u00e7\u00f5es fornecidas por suas refer\u00eancias sobre seu desempenho, habilidades, atitude e atributos pessoais;<br \/>\nRegistros de antecedentes criminais (quando pertinentes para determinadas fun\u00e7\u00f5es), relat\u00f3rios de cr\u00e9dito e informa\u00e7\u00f5es de imigra\u00e7\u00e3o provenientes das informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas em registros p\u00fablicos ou obtidas por meio dos fornecedores de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes, e tamb\u00e9m podemos coletar informa\u00e7\u00f5es sobre sua identidade, experi\u00eancia e adequa\u00e7\u00e3o para uma fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica que tenham sido fornecidas por sua ag\u00eancia de recrutamento, ag\u00eancia de trabalho tempor\u00e1rio ou, quando aplic\u00e1vel, pelo seu empregador atual.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_6' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">Finalidades da coleta e <span>uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/span><\/h2>\n<p>Geralmente, podemos usar as categorias acima de informa\u00e7\u00f5es pessoais para os seguintes fins:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Recrutamento, contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o com os Candidatos.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para analisar, avaliar, recrutar, considerar ou de outra forma gerenciar interessados, candidatos e candidaturas a emprego, incluindo:<\/p>\n<ul>\n<li>Para processar a sua candidatura, incluindo agendamento e realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas<\/li>\n<li>Identificar candidatos, inclusive trabalhando com recrutadores externos<\/li>\n<li>Analisar, avaliar e verificar as informa\u00e7\u00f5es fornecidas, realizar as verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes e hist\u00f3rico criminal e, de outra forma, examinar ou avaliar as qualifica\u00e7\u00f5es, adequa\u00e7\u00e3o e caracter\u00edsticas relevantes dos Candidatos<\/li>\n<li>Fazer ofertas, negociar os termos de ofertas e avaliar quest\u00f5es de sal\u00e1rio e remunera\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Atender obriga\u00e7\u00f5es legais e regulat\u00f3rias<\/li>\n<li>Comunicar-se com os Candidatos sobre suas candidaturas e sobre outros cargos semelhantes para os quais possam estar interessados, incluindo oportunidades profissionais futuras na Willis Towers Watson por meio da Talent Network<\/li>\n<li>Manter informa\u00e7\u00f5es pessoais do Candidato para considera\u00e7\u00e3o futura<\/li>\n<li>Em apoio \u00e0 nossa pol\u00edtica e pr\u00e1ticas De oportunidade iguais de trabalho<\/li>\n<li>Fornecer conhecimento sobre o trabalho na Willis Towers Watson e conte\u00fado de lideran\u00e7a de ideias do nosso neg\u00f3cio<\/li>\n<li>Para criar seu Perfil do funcion\u00e1rio na Willis Towers Watson ap\u00f3s a sua aceita\u00e7\u00e3o da oferta<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Seguran\u00e7a e monitoramento<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para monitorar e proteger nossos recursos, rede, instala\u00e7\u00f5es e ativos, incluindo:<\/p>\n<ul>\n<li>Monitorar, prevenir e investigar suspeitas ou supostas viola\u00e7\u00f5es das regras de trabalho ou de conduta<\/li>\n<li>Monitorar, prevenir, investigar e responder a incidentes de seguran\u00e7a e privacidade<\/li>\n<li>Fornecer e gerenciar o acesso a controles de acesso f\u00edsico e t\u00e9cnico<\/li>\n<li>Monitorar atividades, acesso e uso de nossos sistemas e ativos para garantir sua seguran\u00e7a e funcionamento<\/li>\n<li>Proteger nossos escrit\u00f3rios, instala\u00e7\u00f5es e ativos f\u00edsicos, inclusive atrav\u00e9s do uso de sistemas de acesso eletr\u00f4nico e monitoramento de v\u00eddeo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Auditoria, contabilidade e governan\u00e7a corporativa<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Relacionadas a auditorias financeiras, fiscais e cont\u00e1beis, al\u00e9m de auditorias e avalia\u00e7\u00f5es de nossas opera\u00e7\u00f5es comerciais, controles de seguran\u00e7a, controles financeiros ou conformidade com obriga\u00e7\u00f5es legais e para outros fins comerciais internos, como a administra\u00e7\u00e3o de nosso programa de reten\u00e7\u00e3o de registros.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Arranjos especiais<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Se voc\u00ea nos fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais sigilosas, iremos processar essas informa\u00e7\u00f5es de acordo com a lei, e somente para os fins correspondentes ao motivo pelo qual voc\u00ea as divulgou (por exemplo, para arranjos especiais voltados ao atendimento de necessidades especiais ou de cren\u00e7as religiosas, ou ainda para promover a diversidade no local de trabalho). Se voc\u00ea desejar solicitar um ajuste ou acomoda\u00e7\u00e3o razo\u00e1veis em aux\u00edlio ao seu processo de candidatura, fa\u00e7a-o no campo relevante durante o processo de candidatura.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Defesa e prote\u00e7\u00e3o dos direitos<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para proteger e defender nossos direitos e interesses e os de terceiros, incluindo gerenciar e responder a disputas legais com funcion\u00e1rios ou outras partes, responder a reclama\u00e7\u00f5es ou disputas judiciais, e de outra forma estabelecer, defender ou proteger nossos direitos ou interesses, ou os direitos, interesses, sa\u00fade ou seguran\u00e7a dos outros, inclusive no contexto de lit\u00edgios previstos ou reais com terceiros.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Conformidade com as obriga\u00e7\u00f5es legais aplic\u00e1veis<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Relacionado \u00e0 conformidade com as obriga\u00e7\u00f5es legais aplic\u00e1veis (como a elegibilidade para contrata\u00e7\u00e3o, resposta a intima\u00e7\u00f5es e ordens judiciais), bem como avalia\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises e relat\u00f3rios relacionados a tais obriga\u00e7\u00f5es legais, incluindo leis e regulamentos trabalhistas, leis de seguridade social e tribut\u00e1ria, regulamenta\u00e7\u00f5es ambientais, leis e regulamentos de seguran\u00e7a no trabalho e outras leis, regulamentos, opini\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Gest\u00e3o de recursos humanos<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Se contratarmos voc\u00ea, as informa\u00e7\u00f5es pessoais que coletarmos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua candidatura e \u00e0 sua conta na Talent Network poder\u00e3o ser incorporadas em nosso sistema de Recursos Humanos e ser usadas no gerenciamento do processo da nova contrata\u00e7\u00e3o; e tais informa\u00e7\u00f5es podem tornar-se parte do seu cadastro de funcion\u00e1rio e ter outros fins relacionados ao emprego. N\u00f3s tamb\u00e9m incluiremos os n\u00fameros de contatos no processo de notifica\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>An\u00e1lise<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para analisar descri\u00e7\u00f5es de vagas e a efic\u00e1cia dos an\u00fancios de vagas.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_7' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-shadow avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize'   ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">FUNDAMENTOS LEGAIS PARA O PROCESSAMENTO DE <span>INFORMA\u00c7\u00d5ES PESSOAIS<\/span><\/h2>\n<p>Precisamos de fundamentos legais para processar as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Na maior parte dos casos, processaremos suas informa\u00e7\u00f5es pessoais com base em um dos seguintes fundamentos legais:<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Obriga\u00e7\u00f5es legais<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para cumprirmos nossas obriga\u00e7\u00f5es contratuais com voc\u00ea em rela\u00e7\u00e3o ao seu contrato de trabalho conosco;<br \/>\ne para cumprir nossas obriga\u00e7\u00f5es legais com voc\u00ea, por exemplo, obter a prova de seu direito a uma situa\u00e7\u00e3o de trabalho para possibilitar a n\u00f3s atender as obriga\u00e7\u00f5es de fornecimento de sa\u00fade e seguran\u00e7a que devemos cumprir como seu empregador, ou para com um terceiro (por exemplo, autoridades fiscais);<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Interesse leg\u00edtimo<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Para atender aos nossos interesses leg\u00edtimos, por exemplo, conduzir o processo de recrutamento de modo eficiente e justo e gerenciar nossos funcion\u00e1rios eficazmente. Quando processamos informa\u00e7\u00f5es pessoais para atender aos nossos interesses leg\u00edtimos, adotamos robustas prote\u00e7\u00f5es para garantir que sua privacidade seja protegida e que nossos interesses leg\u00edtimos n\u00e3o sejam sobrepostos pelos seus interesses, direitos fundamentais ou por suas liberdades.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>Consentimento<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>Ocasionalmente, poderemos obter seu consentimento expl\u00edcito para coletar e utilizar determinados tipos de informa\u00e7\u00f5es pessoais, por exemplo, quando somos obrigados por lei ou caso os candidatos solicitem que informemos seus dados a um terceiro, para fins de recrutamento. Se solicitarmos seu consentimento para processar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, voc\u00ea poder\u00e1 retirar tal consentimento a qualquer momento. Basta entrar em contato conosco usando os detalhes informados ao final deste aviso de privacidade.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-column \" style='margin-top:0px; margin-bottom:0px; border-radius:0px; '><p><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-heading'   itemprop=\"text\" ><p><strong>O processamento \u00e9 necess\u00e1rio<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock pers-info-para'   itemprop=\"text\" ><p>O processamento \u00e9 necess\u00e1rio para fins de cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es da Willis Towers Watson no campo de recrutamento e emprego, que \u00e9 autorizado pela legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica do pa\u00eds. Por exemplo, em certos pa\u00edses onde coletamos informa\u00e7\u00f5es pessoais \u00e9tnicas para garantir que cumpramos nossas obriga\u00e7\u00f5es de n\u00e3o discriminar com base na ra\u00e7a.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_8' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">DIVULGA\u00c7\u00c3O DE <span>INFORMA\u00c7\u00d5ES PESSOAIS<\/span><\/h2>\n<p>A Willis Towers Watson pode compartilhar informa\u00e7\u00f5es pessoais com afiliadas que estejam envolvidas na avalia\u00e7\u00e3o de candidatos a uma determinada vaga e, especificamente, com a entidade empregadora que esteja considerando sua candidatura (o nome dessa entidade ser\u00e1 informado a voc\u00ea como parte da descri\u00e7\u00e3o da vaga ou de outras informa\u00e7\u00f5es fornecidas a voc\u00ea a respeito da fun\u00e7\u00e3o). Essas afiliadas processar\u00e3o suas informa\u00e7\u00f5es pessoais de acordo com este aviso de privacidade. Disponibilizaremos as informa\u00e7\u00f5es \u00e0s equipes que tenham necessidade comercial de conhec\u00ea-las, incluindo equipes dos departamentos de recrutamento, Recursos Humanos e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, e do departamento respons\u00e1vel pelo cargo ao qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando.<\/p>\n<p>A Willis Towers Watson pode compartilhar informa\u00e7\u00f5es pessoais com nossos prestadores de servi\u00e7o terceirizados que fornecem servi\u00e7os como hospedagem e manuten\u00e7\u00e3o do Site de Carreiras, assist\u00eancia ao recrutamento, processamento de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes, servi\u00e7os de notifica\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os similares.<\/p>\n<p>A Willis Towers Watson tamb\u00e9m pode compartilhar informa\u00e7\u00f5es pessoais, conforme acreditarmos ser necess\u00e1rio ou apropriado, para qualquer tribunal, \u00f3rg\u00e3o regulador, ag\u00eancia de aplica\u00e7\u00e3o da lei, \u00f3rg\u00e3o governamental ou profissional, quando exigido por lei, incluindo leis de fora do seu pa\u00eds de resid\u00eancia, onde necess\u00e1rio para cumprir processos legais ou a fim de proteger ou aplicar direitos, seguran\u00e7a ou propriedade da Willis Towers Watson, de nossos clientes, de nossas afiliadas ou de terceiros.<\/p>\n<p>A Willis Towers Watson pode transferir informa\u00e7\u00f5es a um potencial comprador, investidor ou parceiro comercial caso haja uma reorganiza\u00e7\u00e3o, fus\u00e3o, venda, joint venture, designa\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia ou outra disposi\u00e7\u00e3o de toda ou qualquer parte dos nossos neg\u00f3cios, ativos ou a\u00e7\u00f5es (inclusive em conex\u00e3o com processos de fal\u00eancia ou similares).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_9' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope pers-info-para container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">RETEN\u00c7\u00c3O DE <span>DADOS<\/span><\/h2>\n<p>Iremos reter suas informa\u00e7\u00f5es pessoais at\u00e9 que o cargo ao qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando seja preenchido. Se sua candidatura obtiver \u00eaxito, suas informa\u00e7\u00f5es pessoais far\u00e3o parte do seu cadastro funcional e ser\u00e3o armazenadas de acordo com o nosso Aviso de Privacidade ao Funcion\u00e1rio. Se a sua candidatura n\u00e3o obtiver \u00eaxito, iremos reter suas informa\u00e7\u00f5es pessoais de acordo com nossa pol\u00edtica de reten\u00e7\u00e3o, durante um per\u00edodo que nos permita:<\/p>\n<ul>\n<li>Consultar nossos registros caso voc\u00ea se candidate a outra de nossas fun\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Entrar em contato com voc\u00ea, caso surja outra fun\u00e7\u00e3o na qual voc\u00ea possa ter interesse (a menos que voc\u00ea n\u00e3o deseje tal contato).<\/li>\n<li>Cumprir requisitos de reten\u00e7\u00e3o de registros conforme a lei<\/li>\n<li>Defender-nos ou propor qualquer a\u00e7\u00e3o judicial existente ou poss\u00edvel<\/li>\n<li>Lidar com quaisquer consultas ou queixas que voc\u00ea possa ter<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00f3s iremos excluir suas informa\u00e7\u00f5es pessoais quando elas n\u00e3o forem mais necess\u00e1rias para esses prop\u00f3sitos. Se, por motivos t\u00e9cnicos, n\u00e3o tivermos condi\u00e7\u00f5es de excluir inteiramente de nossos sistemas quaisquer informa\u00e7\u00f5es, adotaremos medidas adequadas para impedir futuros processamentos ou usos dos dados.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_10' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">COLETA PASSIVA DE INFORMA\u00c7\u00d5ES: <span>COOKIES E TECNOLOGIAS SIMILARES<\/span><\/h2>\n<p>N\u00f3s e nossos prestadores de servi\u00e7os podem usar \u201ccookies\u201d e tecnologias semelhantes no Site de Carreiras. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, consulte nosso Aviso sobre cookies, dispon\u00edvel em <a href=\"https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en\/cookie-notice\">https:\/\/www.willistowerswatson.com\/en\/cookie-notice<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_11' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope . container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  pers-info-para \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">SEUS<span>DIREITOS<\/span><\/h2>\n<p>Ao se cadastrar em um dos nossos Sites de Carreiras, voc\u00ea poder\u00e1 acessar, revisar e alterar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais armazenadas em cada site. Para isso, fa\u00e7a login no Site de Carreiras em quest\u00e3o e atualize as informa\u00e7\u00f5es da sua conta. O perfil atualizado ser\u00e1 usado como o padr\u00e3o na pr\u00f3xima vez em que voc\u00ea se candidatar a uma vaga usando sua conta on-line. Caso voc\u00ea deseje alterar informa\u00e7\u00f5es pessoais que j\u00e1 enviou na avalia\u00e7\u00e3o para um cargo espec\u00edfico, atualize seu perfil e reenvie sua candidatura para essa vaga. Recomendamos que voc\u00ea atualize imediatamente suas informa\u00e7\u00f5es pessoais caso elas mudem ou estejam incorretas.<\/p>\n<p>Ao se cadastrar em nossa Rede de Talentos, voc\u00ea poder\u00e1 acessar, revisar e alterar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais armazenadas l\u00e1. Para tanto, fa\u00e7a login na rede e atualize as informa\u00e7\u00f5es da sua conta.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de ter controle sobre as informa\u00e7\u00f5es contidas em seu perfil, voc\u00ea tem direito a:<\/p>\n<ul>\n<li>acessar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li>\n<li>retificar as informa\u00e7\u00f5es que mantemos ao seu respeito<\/li>\n<li>apagar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li>\n<li>restringir nosso uso de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li>\n<li>opor-se ao nosso uso de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li>\n<li>receber suas informa\u00e7\u00f5es pessoais em um formato eletr\u00f4nico \u00fatil e transmiti-las a um terceiro (direito \u00e0 portabilidade de dados)<\/li>\n<li>retirar seu consentimento a qualquer processamento que se baseie num consentimento dado previamente; e<\/li>\n<li>registrar uma reclama\u00e7\u00e3o junto \u00e0 sua autoridade local de prote\u00e7\u00e3o de dados, caso voc\u00ea acredite que n\u00e3o pudemos resolver sua reclama\u00e7\u00e3o ou preocupa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entre em contato conosco sobre quaisquer d\u00favidas pelo e-mail <a href=\"mailto:dataaccessrequest@willistowerswatson.com\">dataaccessrequest@willistowerswatson.com<\/a> ou Willis Towers Watson, 800 N Glebe Road, Arlington, VA 22203, Attn: Privacy. No seu pedido, esclare\u00e7a quais Informa\u00e7\u00f5es Pessoais voc\u00ea gostaria de acessar ou alterar, quais gostaria de remover do nosso banco de dados ou quais limita\u00e7\u00f5es voc\u00ea gostaria de impor ao nosso uso das suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Para sua prote\u00e7\u00e3o, s\u00f3 poderemos atender a solicita\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s informa\u00e7\u00f5es que estejam associadas ao endere\u00e7o de e-mail espec\u00edfico que voc\u00ea utiliza para nos enviar sua solicita\u00e7\u00e3o, e pode ser necess\u00e1rio verificar sua identidade antes de prosseguirmos com o atendimento do seu pedido.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_12' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\"><span>SEGURAN\u00c7A<\/span><\/h2>\n<p>Buscamos adotar medidas organizacionais, t\u00e9cnicas e administrativas para proteger as informa\u00e7\u00f5es pessoais dentro da nossa organiza\u00e7\u00e3o. Infelizmente, nenhuma transmiss\u00e3o de dados ou sistema de armazenamento tem a garantia de ser 100% seguro. Se voc\u00ea tiver motivos para acreditar que sua intera\u00e7\u00e3o conosco deixou de ser segura (por exemplo, se voc\u00ea sente que a seguran\u00e7a de alguma conta que voc\u00ea mantenha conosco foi comprometida), notifique-nos imediatamente sobre o problema entrando em contato de acordo com as orienta\u00e7\u00f5es da se\u00e7\u00e3o <em>\u201cEntre em contato conosco\u201d<\/em> a seguir.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_13' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">LINKS PARA <span>SITES DE TERCEIROS<\/span><\/h2>\n<p>O Site de Carreiras pode conter links para outros sites. Este Aviso n\u00e3o aborda, e n\u00e3o somos respons\u00e1veis, pela privacidade, pelas informa\u00e7\u00f5es e por outras pr\u00e1ticas de quaisquer terceiros, incluindo terceiros que operem sites ou servi\u00e7os aos quais o Site de Carreiras esteja vinculado. A inclus\u00e3o de um link no Site de Carreiras n\u00e3o implica o endosso, pela Willis Towers Watson ou por nossas afiliadas, do site ou do servi\u00e7o vinculado. Recomendamos que voc\u00ea leia os avisos legais publicados nesses sites, incluindo pol\u00edticas ou avisos de privacidade.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_14' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">LEGISLA\u00c7\u00c3O APLIC\u00c1VEL <span>E TRANSFER\u00caNCIA DE DADOS<\/span><\/h2>\n<p>O Site de Carreiras permite que voc\u00ea se candidate a vagas em todo o mundo, como um benef\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o centralizada de recrutamento global da Willis Towers Watson. Este Site de Carreiras \u00e9 operado nos Estados Unidos. Portanto, qualquer informa\u00e7\u00e3o pessoal que voc\u00ea enviar ao Site de Carreiras ser\u00e1 coletada nos Estados Unidos e estar\u00e1 sujeita \u00e0s leis americanas. No entanto, se compartilharmos suas informa\u00e7\u00f5es pessoais com uma afiliada localizada em outro pa\u00eds, na fun\u00e7\u00e3o de poss\u00edvel empregadora, essa afiliada tratar\u00e1 suas informa\u00e7\u00f5es pessoais de acordo com este Aviso. Qualquer contrata\u00e7\u00e3o ou outra decis\u00e3o empregat\u00edcia ser\u00e1 de responsabilidade da afiliada contratante, conforme as leis do pa\u00eds onde a vaga esteja localizada.<\/p>\n<p>Suas Informa\u00e7\u00f5es Pessoais podem ser armazenadas e processadas em qualquer pa\u00eds onde tenhamos unidades ou onde contratamos prestadores de servi\u00e7os, incluindo pa\u00edses diferentes do seu pa\u00eds de resid\u00eancia, que podem ter normas de prote\u00e7\u00e3o de dados distintas das normas do seu pa\u00eds. Estabelecemos medidas para proteger as Informa\u00e7\u00f5es Pessoais que s\u00e3o transferidas para outros pa\u00edses, incluindo prote\u00e7\u00f5es contratuais apropriadas.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_15' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">SOBRE<span>CRIAN\u00c7AS<\/span><\/h2>\n<p>O Site de Carreiras n\u00e3o \u00e9 destinado a indiv\u00edduos com idade inferior a 16 anos.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_16' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll  apn-scope container_wrap fullsize' style = 'background-color: #f7f7f9; background-color: #f7f7f9; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_three_fourth  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">MODIFICA\u00c7\u00d5ES A <span>ESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<p>Reservamo-nos o direito de modificar este Aviso a qualquer momento, no intuito de abranger futuros desenvolvimentos da Willis Towers Watson, dos Sites de Carreiras ou mudan\u00e7as no setor ou nas tend\u00eancias legais. Publicaremos o Aviso revisado no Site de Carreiras ou anunciaremos a mudan\u00e7a na p\u00e1gina inicial do Site de Carreiras. Voc\u00ea pode identificar quando o Aviso foi revisado consultando a legenda \u201c\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o\u201d, localizada na parte superior deste Aviso. Quaisquer mudan\u00e7as entrar\u00e3o em vigor no momento da publica\u00e7\u00e3o do Aviso revisado no Site de Carreiras, a menos que seja informado de outro modo.<\/p>\n<p>Ocasionalmente, poderemos obter seu consentimento expl\u00edcito para coletar e utilizar determinados tipos de informa\u00e7\u00f5es pessoais, por exemplo, quando somos obrigados por lei ou caso os candidatos solicitem que informemos seus dados a um terceiro, para fins de recrutamento. Se solicitarmos seu consentimento para processar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, voc\u00ea poder\u00e1 retirar tal consentimento a qualquer momento. Basta entrar em contato conosco usando os detalhes informados ao final deste aviso de privacidade.<\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div><div id='av_section_17' class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling avia-bg-style-scroll   container_wrap fullsize' style = 'background-color: #942c8e; background-color: #942c8e; '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-21435'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><h2 class=\"apn-inner-heading\">ENTRE EM CONTATO CONOSCO <span>SOBRE ESTE AVISO<\/span><\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  av_inherit_color'  style='color:#ffffff; '  itemprop=\"text\" ><p>Caso tenha alguma d\u00favida ou preocupa\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o ao uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais conforme descrito neste Aviso ao Candidato, entre em contato com <a href=\"mailto:privacy@willistowerswatson.com\">privacy@willistowerswatson.com.<\/a><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1415,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pgc_meta":"","footnotes":""},"location_type":[],"class_list":["post-21435","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.0 (Yoast SEO v23.0) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>AVISO DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO DA WILLIS TOWERS WATSON -<\/title>\n<meta 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