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¿Quieres ayudar a forjar la próxima generación de herramientas de planificación de compensaciones, portales de análisis de talentos o productos para el mercado de seguros de salud? Únete a nuestro equipo de Investigación y desarrollo de productos como gerente de innovación y desarrollo o director/a de estrategia de innovación, y podrías trabajar con colegas en todos los segmentos de nuestro negocio para desarrollar, diseñar y testear software y programas que cumplan las necesidades de nuestros clientes.
Al hacerlo, te incorporarás a una trayectoria de trabajo revolucionario que data de más de 150 años e incluye haber abierto la senda de muchas de las técnicas de modelado de activos/pasivos que se utilizan ampliamente hoy en día en el mundo de las inversiones.
Desarrollamos software y programas para cumplir con una amplia gama de necesidades de clientes en áreas que incluyen la administración de beneficios, planificación y gestión de compensaciones, participación de empleados, análisis de talento, evaluación de talento, Daños (Property & Casualty), y gestión de riesgos, por nombrar solo algunas. También llevamos a cabo investigación sobre industrias, mercados, clientes y competidores para apoyar la planificación de productos y estrategias de mercado. Esto incluye análisis de datos, encuestas, focus groups y entrevistas individuales, así como también investigación web y otros estudios de escritorio.
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Nos sentimos orgullosos de todos nuestros logros en Willis Towers Watson, muchos de los cuales han sido reconocidos por organizaciones e instituciones de todo el mundo.
Women Empowerment Awards 2023
National Best Employer Brands 2022
Accelherate & Divhersity Awards
Girl Scout
RateMyPlacement
Bloomberg GEI
Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer
Forbes 2023 America’s Best Large Employers
Corporate Equality Index
Stonewall
HRC Equidad Mexico
Princess Royal Training Award 2022
Philippines Best Employers 2023
ISE Awards 2021 Finalist
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Princess Royal Training Award 2020
International Association of Black Actuaries (IABA)
Center for Talent Innovation
Corporate Equality Index
Stonewall
myGwork
Time-to-change.org
EmployAbility
BRIGHT Network
Workingfamilies.org
LGBT Insurance Network
Direct Employers
Operation Impact
The Posse Foundation
AARP
The Forum on Workplace Inclusion
NUE Awards 2019
Top Companies for Graduates
Top Companies for Apprentices
The Learning Awards 2020
Women in Pensions Awards 2021
Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer
Forbes 2023 America’s Best Large Employers
Corporate Equality Index
Stonewall
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Princess Royal Training Award 2020
International Association of Black Actuaries (IABA)
Center for Talent Innovation
Corporate Equality Index
Stonewall
myGwork
Time-to-change.org
EmployAbility
BRIGHT Network
Workingfamilies.org
LGBT Insurance Network
Direct Employers
Operation Impact
The Posse Foundation
AARP
The Forum on Workplace Inclusion
NUE Awards 2019
Top Companies for Graduates
Top Companies for Apprentices
The Learning Awards 2020
Women in Pensions Awards 2021
En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.
