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Aperçu du poste
Manila, PH
The Role
- Design, code, test, and debug software systems under the directions of the Project Manager, Product Owner and/or Principal Engineer
- Develop applications per detailed specifications using specified programming languages, tools, and techniques.
- Deliver unit-tested systems timely that meet specification functionality requirements
- Reviewing, refactoring, debugging code to identify defects, performance bottlenecks or technical debt
- Provide technical support on developed systems.
- Research new developments in hardware and software. Keep abreast of latest developments regarding effective procedures, methods, and tools in software development and testing.
- Work with team members to define detailed specifications for specific system and sub-system functionality requirements.
- Participate in client meetings and understand business needs driving technology
- Participating in sprint planning meetings, daily stand-ups and sprint retrospectives, striving to continuously improve the team velocity, its processes and engineering practices
The Requirements
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology or related discipline
- Minimum 5 years of software development experience
- Experience working with the full Microsoft technology stack, including .NET/C# (.NET framework or .NET core), SQL Server, ASP.NET, MVC and Web API, JSON/RESTful, Object Relation Mapping (ORM) such as Entity Framework, HTML, JavaScript
- Experience with front-end technologies such as Angular, ReactJS, Razor
- Strong knowledge on OOP, SOLID principle, Web Architecture, and Programming Design Pattern
- Knowledge in systems development techniques and methodologies (Software Development Lifecycle, Agile Methodology)
- Familiar with CI/CD Concepts and Tooling
- Strong ability to create comprehensive test plans and automated tests, and conduct peer-to-peer manual testing
- Strong critical thinking and reasoning skills with the ability to apply them in the software development space
- Have a “performance mind-set” when writing code or designing the architecture for a new application or service
- Effective English verbal and written communication skills. Should be able to adapt communication style to suit different audiences.
- Ability to work on “virtual” teams with members from different geographic areas
- Work well independently as well as in team environment as situation dictates
- Ability to coordinate day-to-day development and bug fixing activities, multi-task and be mindful of deadlines
- Self-motivated and ability to remain focused on assigned projects.
- Committed to quality and continuous improvement
- Committed to learn our technology stack
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
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Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.