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Business Development Leader – Rewards Data Intelligence North America
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Pittsburgh, US
As an Investment Analyst, you will work with consultants to provide advice to clients on a range of investment-related services which can include strategic setting of investment objectives, strategic asset allocation, investment management structures, manager selection, performance measurement and evaluation, investment manager monitoring, custodian selection, transition advice, statements of investment policy and global research services.
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
The Role
Performance Objectives:
Excellence
- Produce quarterly reports for delivery to clients by pre-determined deadlines
- Support team members in the construction and delivery of presentations to clients
People
- Build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
- Demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
Clients
- Work together as part of dedicated client teams providing a variety of services to clients
- Deliver on projects to meet or exceed client expectations
The Requirements
- Undergraduate degree with 1-3 years of experience
- Progress towards CFA desirable
- Interest in financial markets
- Oral and written communication skills
- Comfortable in a team environment
- Attention to detail
- Working knowledge of Excel
- Ability to work independently and manage time and projects individually
- Ability to deliver high quality work while meeting deadlines
EOE, including disability/vets
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NUESTRAS OFICINAS
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
CONOCE A NUESTRA GENTE
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Trey Franklin
Melanie Harding
Emily Reading
Anshul Garg
Ravi Khambhati
Charlotte Olson
Mae Heloise Lisaca
HeeJung Kim
Jasmin Bedi
Basil Al Hatoum
Pei Wang
Paul Dowding
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Nick Alexander
Karen McDonagh Reynolds
Charlie (Charlotte) Garrod
Kanika Mehta
Jessica Melville
Lisa Rampley
Nuno Arruda
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Trey Franklin
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EVENTOS
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.