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Business Development Leader – Rewards Data Intelligence North America
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Torino, IT
Il Ruolo
TECHNICAL SUPPORT SENIOR SPECIALIST
La risorsa, inserita all’interno del Team di riferimento, sarà quotidianamente a contatto con il mercato e il cliente per eseguire posizionamenti/linee nell’ambito di un programma di transazione. Fornirà un contributo tecnico specializzato per supportare le negoziazioni del Broker ed eseguirà l’esecuzione del collocamento entro parametri predefiniti. Includerà la gestione di pannelli e strutture, la scrittura di formulazioni su misura e la garanzia della qualità dei documenti e degli input del programma completati dai team di supporto operativo.
Il/la candidato/a svolgerà le seguenti attività all’interno del Team:
- Gestione in back office e controllo dei documenti relativi alle polizze assicurative
- Gestione amministrativa del contratto con compagnia di assicurazioni, cliente
- Gestione front office delle polizze Motor con compagnie di assicurazione, cliente
I Requisiti
- Inglese Level B2
- Diploma tecnico
- Pragmatismo e orientamento al risultato
- Capacità di lavorare in un team
- Volontà di apprendere e accettare nuove sfide
- Conoscenza base del mondo polizze assicurative RC Auto, Motors è requisito gradito.
L’orario di lavoro: Full Time.
La sede di lavoro:Torino
“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”
We are committed to equal employment opportunities at WTW
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NUESTRAS OFICINAS
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
CONOCE A NUESTRA GENTE
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Trey Franklin
Melanie Harding
Emily Reading
Anshul Garg
Ravi Khambhati
Charlotte Olson
Mae Heloise Lisaca
HeeJung Kim
Jasmin Bedi
Basil Al Hatoum
Pei Wang
Paul Dowding
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Nick Alexander
Karen McDonagh Reynolds
Charlie (Charlotte) Garrod
Kanika Mehta
Jessica Melville
Lisa Rampley
Nuno Arruda
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Trey Franklin
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EVENTOS
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.