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2025 Level 3 Digital Support Technician
2025 Level 3 Digital Support Technician
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Seoul, KR
The Business
The Finance function serves both internal and external customers: Colleagues within our company, client organizations, shareholders, financial institutions, vendors and regulatory agencies around the world.
The Role
Duties and responsibilities will include but not be limited to:
- Perform the accounts payable department
- Support the month end, quarte end and year end closing process
- Support our tax professionals in preparing quarterly estimates and annual returns
- Support treasury tasks, local tax filings, internal / external audit and other finance ad-hoc tasks
- Help establish company best practices related to accounting
#LI-Hybrid
The Requirements
Essential
- Bachelor’s degree in accounting and business administration
- 1 – 2 years working experience in finance team
- Experience of accounting systems
- Knowledge of standard accounting and bookkeeping principles and best practices
- Ability to effectively manage multiple priorities at the same time, whether working independently or as part of a team
- Excellent computer skills using Power Point, Microsoft Word, and Excel
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to maintain strict confidentiality of company financial information
- Must be analytical & good at figures and able to exercise due diligence
Desirable
- Experience in an accounting role (AP)
- Professional level of written and spoken English
How to apply
- 접수방법 : WTW TA 포털을 통해 지원
- 제출서류 : 국/영문 이력서 및 영문 Cover Letter (모두 작성 후, 반드시 MS Word의 하나의 파일로 통합해서 제출 요망)
- 접수마감 : 채용시까지
- 전형방법 : 서류 전형 -> 인/적성 검사 -> 1차 팀장면접 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지) -> 2차 Regional office 면접 (1차 면접 합격자에 한해 개별통지) -> 3차 대표이사 면접( 2차 면접 합격자에 한해 개별통지)
Others
- 고용 형태 : 정규직
- 급여 : 회사 내규에 따름
Equal Opportunity Employer
#LI-Hybrid
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NUESTRAS OFICINAS
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
CONOCE A NUESTRA GENTE
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Trey Franklin
Melanie Harding
Emily Reading
Anshul Garg
Ravi Khambhati
Charlotte Olson
Mae Heloise Lisaca
HeeJung Kim
Jasmin Bedi
Basil Al Hatoum
Pei Wang
Paul Dowding
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Nick Alexander
Karen McDonagh Reynolds
Charlie (Charlotte) Garrod
Kanika Mehta
Jessica Melville
Lisa Rampley
Nuno Arruda
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EVENTOS
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.