Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo: Únete a nuestra Red de talentos

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Early Careers: Corporate Risk and Broking Internship- Client Advocacy, Commercial Lines- Summer 2025 – LA
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As a Director within Life team of ICT Hong Kong, you will be responsible for driving sales and business development with key Life insurance clients, supporting the development and rollout of our proposition marketing campaigns, and managing large, high profile, complex, leading-edge projects covering advisory work and technology implementations, ensuring excellence in project execution primarily in Hong Kong though also across the Asia Pacific region.
The opportunity is there for someone to apply their strong business development, communication, influencing and technical skills in a varied role that requires a strong commercial/ pragmatic approach. Our reputation, expertise and suite of leading-edge technology solutions provides the opportunity to help make a meaningful and positive difference in the development and digital transformation of the Asian insurance markets.
The Role
ICT has ambitious growth plans for our APAC propositions and seeks a Director to drive the accomplishment of these plans in Hong Kong. In this role, you will actively seek, develop, and close new business opportunities to achieve our sales goals in the Hong Kong Life insurance market.
Your main areas of focus will be:
Role objectives:
Financial
Client
People
Excellence
The Requirements
What can we offer you?
In return you will be rewarded with a competitive salary and a comprehensive benefits package including: a fantastic pension scheme, life insurance, medical insurance and flexible benefits including dental cover, additional life assurance, and many other options and Corporate deals. We also adopt a hybrid working arrangement, whereby a combination of work-from-home and in office is adopted.
WTW is an equal opportunity employer.
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.