Courtier multi-spécialiste, intervient en conseil, intermédiation et gestion sur toutes les filières d’assurance, au travers d’un réseau au Cameroun et à l’international.
Willis Towers Watson Cameroun est une société du groupe Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d’assurances et de solutions globales, au service de ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de Croissance.
WTW compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.
Le Rôle
Nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) Automobile & Affinitaire passionné(e) par l’assurance et doté(e) d’un bon sens de l’analyse et du relationnel. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des contrats d’assurance, depuis l’évaluation des besoins clients jusqu’à la rédaction des contrats et avenants, tout en assurant une communication fluide avec les différentes parties prenantes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients.
Missions Principales :
Analyse et souscription des contrats : Identifier et analyser les besoins des clients, rechercher les meilleures conditions d’assurance, rédiger et ajuster les contrats, gérer la facturation et assurer le suivi du recouvrement.
Gestion et suivi des contrats : Mettre à jour les conditions contractuelles, rédiger les avenants, veiller au renouvellement des contrats et produire les documents nécessaires.
Relation client et coordination : Accompagner les chargés de clientèle, informer les assureurs et clients des évolutions importantes, organiser et archiver les dossiers, et partager les informations stratégiques avec les équipes.
Les Exigences :
Le processus de candidature
Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur
Étape 2 : Entretien vidéo ou physique avec le responsable du recrutement et son équipe
Étape 3 : Offre et intégration
Employeur garantissant l’égalité des chances
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.
