The Role
You will contribute to the overall success of the organization by effectively managing all financial tasks and accounting.
• Review expense reports and invoices to control its compliance with internal procedures and legal requirements
• Issue and prepare sales invoices
• Prepare prepaid expense report and perform its necessary bookkeeping procedures
• Perform necessary calculations for provisions
• Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded
• Maintain and record fixed assets
• Assist Senior Accountant in preparation of monthly and year end closings
• Adhere to legal and company accounting and financial guidelines
• Assist in the processing of balance sheets, income statements and other financial statements
• Prepare and file local compliance reporting as necessary (tax declarations, Tuik reports etc.)
• Perform periodical reconciliation of balance sheet accounts
• Prepare intercompany reports
• Support external and internal audit process
• As needed, assist with other accounting projects
• Support Senior Accountant for other financial process and reports
The Requirements
• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or a related field,
• New graduate or 1 year experienced
• A can-do attitude
• Careful, detail-oriented work attitude, patient personality, believes in teamwork
• Ability to set priorities and organize work to meet strict deadlines
• Knowledge in MS Office applications especially Excel
• Advance English communication skills, both verbal and written
• All male candidates must have completed their military services
• Well organised with good verbal, written, and interpersonal skills
• Ability to work collaboratively with internal and external clients and stakeholders
• Ability to work in a high performing team environment.
• Flexible work attitude
WTW is an Equal Opportunity Employer
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.
