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Willis Towers Watson cumule plus de 150 ans d’expérience dans le conseil actuariel. Nous avons longtemps joué un rôle de précurseur dans ce domaine, que ce soit en concevant un régime à valeur stable aux États-Unis, ou le premier régime de retraite flexible au Canada, ou encore en développant le tout premier programme de versements forfaitaires groupés à l’intention des retraités aux États-Unis. Si vous souhaitez évoluer professionnellement, vous avez la possibilité de rejoindre nos équipes d’actuaires ou d’analystes en évaluation actuarielle dans les secteurs de l’assurance IARD, la retraite et bien d’autres.
Nous sommes le premier fournisseur de conseils actuariels aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et dans d’autres marchés importants à travers le monde. Nous entretenons plus de relations avec de grands acteurs de régimes à prestations déterminées que toute autre société. Nous accompagnons les sociétés du Global P & I 300 comme l’actuaire en programme de retraite international très loin devant toute autre consultant en retraite internationale.
Si vous souhaitez être à la pointe de votre profession, et trouver des solutions innovantes aux enjeux financiers complexes auxquels nos clients sont confrontés, alors ce métier est fait pour vous.
Nos actuaires chez Willis Towers Watson conseillent sur les risques financiers et travaillent pour le compte de nos clients sur la tarification des régimes d’avantages sociaux, leur financement, le calcul des réserves et des études comparatives. Nous proposons des postes dans divers secteurs d’activité. Quelle que soit l’équipe que vous intègrerez, vous mettrez à profit vos compétences en finance, en analyse et en gestion de projets. Vous collaborerez en outre avec diverses équipes de dimension internationale.
Chez Willis Towers Watson, nous sommes fiers de ce que nous accomplissons. A de nombreuses reprises nous avons reçu des prix et reconnaissances de la part d’entreprises et d’institutions à travers le monde.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
