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Nos stages
Chez Willis Towers Watson, nous offrons aux étudiants une expérience concrète sans pareille. Avec des bureaux dans le monde entier, un large éventail de métiers et des spécialistes qui vous apportent leur soutien à chaque instant, il y a tant à découvrir sur nous et sur vous-même.
À quoi vous attendre ?
Nos stages visent à vous permettre d’acquérir la meilleure compréhension possible de notre secteur d’activité et à vous préparer de la meilleure façon qui soit à votre future carrière. Vous mettrez en application ce que vous avez appris durant vos études et relèverez de vrais défis intellectuels. Dès vos premiers jours avec nous, vous participerez à des missions concrètes pour les clients. Ce travail vous emmènera à sortir de votre zone de confort et vous fera découvrir chaque jour quelque chose de nouveau et d’inattendu.
Nous proposons des stages dans chacun de nos quatre secteurs d’activité :
Vous pourriez également découvrir d’autres métiers au cœur de notre entreprise en postulant aux offres proposées au sein de nos fonctions support, telles que les Ressources Humaines, la Finance, le Marketing et les Technologies d’Information.
Les profils que nous recherchons
Nous recherchons tous types de profils, de niveau Bac à Bac+5, pour des stages dont la période et la durée peuvent varier.
L’accompagnement que nous offrons
Beaucoup de nos stagiaires poursuivent leur expérience chez nous comme salariés à l’issue de leur stage. Nous consacrons beaucoup de temps et d’énergie à faire en sorte que nos stages vous préparent le mieux possible à une carrière chez Willis Towers Watson. Cela signifie vous donner l’occasion de participer aux projets des clients et de découvrir par vous-même ce que nous faisons et de quelle manière. Cela signifie aussi vous aider à acquérir des compétences transverses, comme la rédaction de présentations et la gestion de projets. À l’issue de votre stage, vous aurez acquis une vision claire de nos activités et des nombreux parcours de carrière qui pourraient s’offrir à vous chez nous.
Nos avantages sociaux
Dès le premier jour, vous bénéficierez d’une gratification compétitive. D’autres aspects de nos structures de rémunération varient selon le segment ou la localisation, comme les congés payés ou une journée de bénévolat payée chaque année. Vous pouvez demander à votre recruteur des informations plus spécifiques sur le stage qui vous concerne.
Nous recrutons des stagiaires au sein d’un large éventail d’équipes au Royaume-Uni dans tous nos secteurs d’activité.
Risque d’entreprise et courtage
Notre expertise nous permet d’aider les entreprises à libérer leur plein potentiel grâce à une gestion efficace des risques. Nos clients comptent sur nous pour élaborer des stratégies pour quantifier, atténuer et transférer les risques, en mettant à profit notre connaissance approfondie des différents secteurs d’activité et notre savoir-faire inégalé sur le marché. Nous proposons ainsi une nouvelle approche du risque qui produit de meilleurs résultats. Rejoignez notre équipe Risque d’entreprise et courtage en tant que stagiaire pour acquérir une connaissance approfondie de notre activité tout en élargissant votre expérience et vos compétences.
Capital humain et avantages sociaux
Les organisations hautement performantes se démarquent des autres entreprises par leur capacité à cultiver et à développer les talents, en ayant soin de concilier coûts et rétributions. Fortes d’une vision à l’avant-garde, nos équipes en Capital humain et avantages sociaux s’appuient sur la data, l’analyse et les logiciels les plus récents pour aider nos clients à identifier de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs collaborateurs et de favoriser leur bien-être. Nous offrons aux stagiaires la possibilité de nous rejoindre dans différents métiers au sein de notre segment Capital humain et avantages sociaux, notamment :
Investissement, Risque et Réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre risque et rendement. En combinant des analyses de pointe et une solide connaissance des organisations institutionnelles, nous mettons à jours de nouvelles opportunités de maximiser la performance.
Dans ce segment, nous proposons des stages dans les domaines suivants :
Willis Re
Un stage chez Willis Re vous offrira une expérience professionnelle concrète et valorisante qui vous permettra de mettre en pratique votre formation dans un environnement à la fois stimulant et enrichissant sur le plan intellectuel. À l’issue de votre stage, vous aurez acquis une vision précise de notre activité et des différents parcours de carrière qui s’offrent à vous et qui pourraient correspondre à vos aspirations professionnelles dans l’un des domaines suivants :
Nous recrutons des stagiaires dans chacun de nos métiers en Amérique du Nord.
Risque d’entreprise et courtage
Notre solide expertise nous permet d’aider les entreprises à libérer leur plein potentiel grâce à une gestion efficace des risques. Nos clients comptent sur nous pour élaborer des stratégies pour quantifier, atténuer et transférer les risques, en mettant à profit notre connaissance spécialisée des secteurs et notre savoir-faire inégalé sur le marché. Nous proposons ainsi une nouvelle approche du risque qui produit de meilleurs résultats.
Rejoignez notre programme de deux ans au sein du secteur Risque d’entreprise et courtage pour acquérir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en développant vos qualités de leadership et les compétences nécessaires au service des clients dont vous avez besoin pour devenir l’un de nos leaders de demain.
Vous pourriez acquérir de l’expérience dans l’un des métiers clés suivants :
Administration des régimes d’avantages sociaux
Notre savoir-faire opérationnel et notre approche orientée utilisateur nous permettent d’aider les organisations de toutes tailles à libérer tout le potentiel de leur stratégie d’avantages sociaux et de l’harmoniser avec leur plan de rémunération globale et leur proposition de valeur aux employés. Nous permettons également aux collaborateurs de choisir parmi un vaste éventail d’options d’avantages sociaux en toute confiance et avec une satisfaction garantie. Forts de plus d’un siècle d’expérience dans le service-conseil en avantages sociaux, nous offrons à nos clients une gamme complète de solutions de prestations innovantes, tout compris et flexibles.
Les postes de jeunes diplômés offerts en Administration des régimes d’avantages sociaux relèvent tous du domaine des solutions logicielles.
Ressources humaineset avantages sociaux
Les entreprises hautement performantes se démarquent de leurs concurrents par leurs capacités essentielles à cultiver et à développer les talents, en ayant soin de concilier coûts et rétributions. Fortes d’une vision à l’avant-garde, nos équipes des Ressources humaines et avantages sociaux s’appuient sur la data, l’analyse et les derniers logiciels pour aider les clients à identifier de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs collaborateurs et de favoriser leur bien-être.
Nous avons des postes à offrir aux diplômés, qu’ils aient étudié ou non l’actuariat, dans les secteurs suivants :
Investissement, Risque et Réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre risque et rendement. En combinant des analyses de pointe et une solide connaissance institutionnelle, nous décryptons les nouvelles opportunités de maximiser la performance.
Nous sommes à la recherche de jeunes diplômés pour occuper des postes d’actuaires, de courtiers en réassurance, d’experts en modélisation de catastrophes, d’investisseurs et développeurs de logiciels dans les deux domaines suivants : Conseil en assurance et réassurance. Nous proposons également :
Programme Willis Re Reinsurance Achievement
En tant que jeune diplômé de notre programme de développement de la réassurance REACH, vous travaillerez au sein de l’un des plus grands conseillers en réassurance au monde. Vous découvrirez ici comment nous veillons à ce que nos clients bénéficient de la meilleure protection, de sorte que si un événement fâcheux ou un imprévu survient, les conséquences ne soient pas catastrophiques pour leur entreprise. En plus des formations sur mesure et déployées en situation de travail, le programme vous permet d’obtenir des qualifications professionnelles lorsque vous réussissez les examens actuariels de l’ACII ou les examens menant à l’obtention du niveau 1 du CFA. Nous recrutons des jeunes diplômés dans les métiers suivants :
En Chine, nous proposons des stages en lien avec tous nos métiers.
Capital humain et avantages sociaux
Les organisations hautement performantes se démarquent des autres entreprises par leur capacité à cultiver et à développer les talents, en ayant soin de concilier coûts et rétributions. Fortes d’une vision à l’avant-garde, nos équipes en Capital humain et avantages sociaux s’appuient sur la data, l’analyse et les logiciels les plus récents pour aider nos clients à identifier de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs collaborateurs et de favoriser leur bien-être.
Au sein du segment Capital humain et avantages sociaux, nous recrutons des stagiaires de tous types de profils y compris statistiques / actuariat, dans les domaines suivants :
Investissement, Risque et Réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre risque et rendement. En combinant des analyses de pointe et une solide connaissance institutionnelle, nous mettons à jour de nouvelles opportunités de maximiser la performance.
Dans ce métier, nous proposons des stages dans les domaines suivants :
Risque d’entreprise et courtage
Chez Willis Towers Watson, nous proposons un vaste éventail de services – conseils en matière de gestion des risques et courtage en assurance – à des clients allant des Petites et Moyennes Entreprises aux multinationales. Nous recrutons des personnes issues de tous types de cursus scolaires au sein de nos équipes Risque d’entreprise et courtage, et nous offrons des possibilités de stage dans les secteurs d’activité suivants :
Nous proposons des stages dans tous nos secteurs d’activité, à l’exception de l’administration des régimes d’avantages.
Risque d’entreprise et courtage
Chez Willis Watson Towers, notre solide expertise nous permet d’aider les entreprises à libérer leur plein potentiel grâce à une gestion efficace des risques. Nos clients comptent sur nous pour élaborer des stratégies pour quantifier, atténuer et transférer les risques, en mettant à profit notre connaissance approfondie des différents secteurs d’activité et notre savoir-faire inégalé sur le marché. Nous proposons ainsi une nouvelle approche du risque qui produit de meilleurs résultats.
Nous recrutons des stagiaires issus de tous profils pour notre division Risque d’entreprise et courtage dans les domaines suivants :
Capital humain et avantages sociaux
Les entreprises hautement performantes se démarquent des autres entreprises par leur capacité à cultiver et à développer les talents, en ayant soin de concilier coûts et rétributions. Fortes d’une vision à l’avant-garde, nos équipes en Capital humain et avantages sociaux s’appuient sur la data, l’analyse et les logiciels les plus récents pour aider nos clients à identifier de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs collaborateurs et de favoriser leur bien-être.
Nous proposons des stages en évaluation des régimes de retraite, adaptés aux étudiants en mathématiques et en statistiques.
Investissement, Risque et Réassurance
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre risque et rendement. En combinant des analyses de pointe et une solide connaissance institutionnelle, nous mettons à jour de nouvelles opportunités de maximiser la performance.
Dans ce métier, nous proposons des stages dans les domaines suivants :
Nous proposons un large choix de stages dans tous nos secteurs d’activité ainsi que nos fonctions support : RH, Finance, Marketing.
Risque d’entreprise et courtagePhilippines
Chez Willis Towers Watson, nous proposons un vaste éventail de services – conseils en matière de gestion des risques et courtage en assurance – à des clients allant des Petites et Moyennes Entreprises aux multinationales. Nous recrutons des personnes issues de tous types de cursus scolaires au sein de nos équipes Risque d’entreprise et courtage, et nous offrons des possibilités de stage dans les secteurs d’activité suivants :
Administration des régimes d’avantages sociauxPhilippines
Notre savoir-faire opérationnel et notre approche orientée utilisateur nous permettent d’aider les entreprises de toutes tailles à libérer tout le potentiel de leur politique d’avantages sociaux et de l’harmoniser avec leur programme de rémunération globale et leur proposition de valeur aux employés. Nous permettons également de choisir parmi un vaste éventail d’options en termes d’avantages sociaux en toute confiance et avec une satisfaction garantie. Forts de plus d’un siècle d’expérience dans le conseil en avantages sociaux, nous offrons à nos clients une gamme complète de solutions et de prestations globales innovantes et flexibles.
Dans ce métier, nous proposons des stages dans les domaines suivants :
Capital humain et avantages sociauxPhilippines
Les entreprises hautement performantes se démarquent des autres entreprises par leur capacité à cultiver et à développer les talents, en ayant soin de concilier coûts et rétributions. Fortes d’une vision à l’avant-garde, nos équipes en Capital humain et avantages sociaux s’appuient sur la data, l’analyse et les logiciels les plus récents pour aider nos clients à identifier de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs collaborateurs et de favoriser leur bien-être.
Au sein du segment Capital humain et avantages sociaux, nous recrutons des stagiaires de tous types de profils y compris statistiques / actuariat, dans les domaines suivants :
Fonctions support Philippines
Rejoignez l’une de nos nombreuses équipes d’experts, qui conduisent notre stratégie, de l’Informatique au Juridique, du Marketing à la Communication, de la Finance aux Ressources Humaines.
Investissement, risque et réassurance Philippines
Nous travaillons en étroite collaboration avec les investisseurs, les réassureurs et les assureurs afin de bien gérer l’équilibre entre risque et rendement. En combinant des analyses de pointe et une solide connaissance institutionnelle, nous mettons à jour de nouvelles opportunités de maximiser la performance. Nous proposons des stages dans le domaine du conseil en investissement.
Willis ReEurope
Un stage chez Willis Re vous offrira une expérience professionnelle concrète et valorisante qui vous permettra de mettre en pratique votre formation dans un environnement à la fois stimulant et enrichissant sur le plan intellectuel. À l’issue de votre stage, vous aurez acquis une vision précise de notre activité et des différents parcours de carrière qui s’offrent à vous et qui pourraient correspondre à vos aspirations professionnelles dans l’un des domaines suivants :
Vous avez le potentiel, alors découvrez nos offres. Postulez à un stage chez Willis Towers Watson. Il ne vous reste plus qu’à envoyer votre candidature sur ce site pour lancer le processus.
Passez des évaluations en ligne. Vous pourriez également être invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
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Acceptez notre offre pour nous rejoindre. Nous vous demanderons de nous transmettre les documents administratifs nécessaires.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
