



Témoignages





Équipe Client Management
Secteur d’activitĂ© Cross Segment
Site Lisbonne, Portugal
Embauché en 2003
Université/diplôme Universidade Lusiada de Lisboa, Diplôme de Gestion des Entreprises
Intérêts personnels
J’ai une fille de trois ans, qui sera rejointe par un petit frère en janvier ! Je joue au rugby depuis 14 ans et j’adore les sports nautiques. J’aime la bonne cuisine, et l’une de mes activitĂ©s prĂ©fĂ©rĂ©es Ă la maison c’est de cuisiner.
Racontez-nous votre parcours chez Willis Towers Watson.
J’ai Ă©tĂ© recrutĂ© au poste de chargĂ© de clientèle grands comptes, j’accompagnais des entreprise principalement dans les secteurs de l’Energie et de l’Industrie. J’ai ensuite rejoint les Ă©quipes de prospection commerciale pendant quelques annĂ©es avant de bouger Ă nouveau pour prendre la direction de notre division Facultative Reinsurance Ă Lisbonne de 2011 Ă 2015. En 2015, j’ai Ă©tĂ© nommĂ© responsable commercial pour le Portugal et, suite Ă la fusion de Willis avec Towers Watson, j’ai Ă©tĂ© nommĂ© Head of clients.
Pouvez-vous nous décrire vos missions au quotidien ?
Je travaille avec des collègues de toutes les lignes de mĂ©tiers pour identifier des opportunitĂ©s et offrir en permanence le meilleur service et des solutions de premier ordre Ă nos clients. Je supervise Ă©galement notre Ă©quipe Marketing et je m’assure de maintenir des relations fortes avec les assureurs.
Quels sont les principaux défis liés à votre fonction ? Comment les avez-vous surmontés ?
Mettre tout le monde d’accord peut ĂŞtre parfois difficile lorsque les gens viennent de cultures mĂ©tier diffĂ©rentes. Cela demande une bonne dose d’optimisme, de rĂ©silience et de conviction, et suppose d’ĂŞtre capable de dĂ©finir de manière constructive des objectifs communs et de montrer que nos diffĂ©rences peuvent nous rendre plus forts.
Quelles opportunités de formation et de développement vous ont été offertes dans le cadre de votre fonction ?
Willis Towers Watson m’a permis de progresser et d’évoluer professionnellement, en travaillant sur différents projets au sein de diverses équipes et en grandissant tant sur le plan professionnel que personnel.
Quelle est votre plus grande fierté depuis que vous avez rejoint Willis Towers Watson ?
ImmĂ©diatement après la fusion de Willis et Towers Watson, j’ai eu le privilège de travailler avec notre direction sur l’Ă©laboration et la mise en Ĺ“uvre d’un plan visant Ă trouver des synergies entre les collaborateurs et les entreprises afin de crĂ©er une nouvelle façon de travailler ensemble. C’était très gratifiant de discuter avec nos nouveaux collègues, d’en apprendre plus sur ce qu’ils font et de dĂ©couvrir que la fusion de nos deux entitĂ©s a donnĂ© naissance Ă un nouveau groupe incroyable. Je suis Ă©galement très fier d’intervenir Ă titre de coach dans le cadre du programme de dĂ©veloppement professionnel interne de l’entreprise, Client Acumen. Il s’agit d’un programme de formation et de dĂ©veloppement d’une durĂ©e de 12 mois qui aide Ă mieux comprendre les problĂ©matiques clĂ©s des entreprises que nous servons. Et je suis fier de pouvoir dire que mes collègues sont Ă©galement devenus des amis.
Comment décririez-vous la culture de Willis Towers Watson ?
Willis Towers Watson est une entreprise très inclusive, oĂą chacun est poussĂ© vers l’excellence. Loin de tenir un discours marketing de façade, WTW s’efforce d’ĂŞtre Ă la hauteur de ses valeurs en les incarnant au quotidien. Et surtout, l’engagement y est valorisĂ©.
Quel est l’aspect de votre travail que vous prĂ©fĂ©rez ?
Le plus motivant chez Willis Towers Watson est d’apprendre chaque jour quelque chose de nouveau auprès de dirigeants, de collègues et de clients inspirants. Cet esprit d’équipe est la clĂ© de voĂ»te de notre rĂ©ussite.
Avez-vous Ă©tĂ© surpris par quelque chose dans le cadre de vos fonctions ou au sein de l’entreprise ?
Lorsque j’ai rejoint l’entreprise, je venais d’un bureau de courtage rĂ©gional. J’étais très surpris de constater que malgrĂ© la taille de l’entreprise, il y rĂ©gnait un esprit collaboratif. L’ambition et l’esprit d’équipe de nos collaborateurs et du management me surprennent encore aujourd’hui !
Qu’aimeriez-vous pour la suite de votre carrière ?
Ma plus grande ambition est de voir Willis Towers Watson s’imposer comme leader du marchĂ© au Portugal, en tant que prestataire de choix. Et j’ai dĂ©jĂ les meilleures cartes en main pour y arriver. L’entreprise m’a toujours offert les bonnes opportunitĂ©s au bon moment.
Sur la base de votre expérience, quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de postuler chez Willis Towers Watson ?
Soyez ouvert d’esprit, gĂ©nĂ©reux, ambitieux et innovant. Un monde d’opportunitĂ©s s’ouvre Ă vous en intĂ©grant WTW, soyez prĂŞt(e) Ă les saisir.
Jasmin Bedi