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Aperçu du poste
Madrid, ES
El Puesto
En nuestro equipo de Retirement, estamos buscando un perfil entusiasta, que tenga interés en trabajar en una compañía sólida y con consultores reconocidos en la industria para potenciar su carrera profesional.
- Experiencia 5-7 años como Ejecutivo de Cuentas de Planes de Pensiones de Empleo, llevando la relación con las Comisiones de Control y la coordinación con la entidad gestora en todos los aspectos relacionados con el Plan.
- Conocimientos jurídicos, fiscales y contables necesarios para gestionar Planes de Empleo.
- Experiencia en la gestión de Planes de empresas multinacionales.
- Experiencia en la gestión de PPE’s mixtos.
- Que sea capaz de llevar ya un cliente a todos los efectos del Plan de Pensiones desde la puesta en marcha e implementación de un PPE, así como experiencia en la movilización de Planes de Pensiones de Empleo entre Entidades Gestoras.
Requisitos Mínimos
- Grado o Master
- Conocimiento Alto de Excel
- Inglés Alto y Fluido (excluyente)
- Proactividad en el desempeño de su trabajo.
- Capacidad Analítica; capaz de sacar conclusiones a partir de datos de una manera lógica y sistemática
- Capacidad resolutiva y que sea capaz de trabajar de forma eficaz en situaciones de presión con el cliente.
- Capacidad Organizativa; ser capaz de trabajar y pensar de una manera metódica y ordenada
- Compromiso con la calidad; trabajar continuamente para lograr los más altos estándares de calidad
- Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares.
- Iniciativa continúa en el aprendizaje.
- Que le motive el trabajo para mejorar continuamente.
WTW is an Equal Opportunity Employer
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.