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The Role
You will contribute to the overall success of the organization by effectively managing all financial tasks and accounting.
• Review expense reports and invoices to control its compliance with internal procedures and legal requirements
• Issue and prepare sales invoices
• Prepare prepaid expense report and perform its necessary bookkeeping procedures
• Perform necessary calculations for provisions
• Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded
• Maintain and record fixed assets
• Assist Senior Accountant in preparation of monthly and year end closings
• Adhere to legal and company accounting and financial guidelines
• Assist in the processing of balance sheets, income statements and other financial statements
• Prepare and file local compliance reporting as necessary (tax declarations, Tuik reports etc.)
• Perform periodical reconciliation of balance sheet accounts
• Prepare intercompany reports
• Support external and internal audit process
• As needed, assist with other accounting projects
• Support Senior Accountant for other financial process and reports
The Requirements
• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or a related field,
• New graduate or 1 year experienced
• A can-do attitude
• Careful, detail-oriented work attitude, patient personality, believes in teamwork
• Ability to set priorities and organize work to meet strict deadlines
• Knowledge in MS Office applications especially Excel
• Advance English communication skills, both verbal and written
• All male candidates must have completed their military services
• Well organised with good verbal, written, and interpersonal skills
• Ability to work collaboratively with internal and external clients and stakeholders
• Ability to work in a high performing team environment.
• Flexible work attitude
WTW is an Equal Opportunity Employer
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
