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2025 Level 3 Digital Support Technician
2025 Level 3 Digital Support Technician
Analyst, Retirement Actuarial
Milano, IT
Il Ruolo
Analyst Retirement Actuarial
La risorsa, all’interno dell’area Retirement, sarà in prima linea nell’assistenza ai nostri clienti e potrà sviluppare la propria professionalità in una serie di progetti, tra cui la valutazione dei piani a benefici definiti, l’elaborazione delle relazioni tecniche per la rendicontazione dei benefici per i dipendenti secondo gli standard contabili internazionali, la valutazione dei piani di incentivazione destinati al top management. Avrà l’opportunità di accrescere in modo significativo il proprio acume commerciale nel settore Retirement e le capacità attuariali, di esecuzione e gestione dei progetti e della relazione con i clienti, lavorando su progetti all’avanguardia nella società di consulenza attuariale leader a livello mondiale.
Il candidato sarà inserito in un team di lavoro nell’ambito del quale sarà chiamato con crescenti livelli di autonomia e responsabilità a garantire la corretta esecuzione delle attività affidate nel rispetto dei tempi, dei processi e delle procedure aziendali.
La risorsa sarà a supporto del team attuariale nella divisione Retirement Italia, nell’ambito dei servizi di consulenza professionale fra i quali:
La ricerca è rivolta a neolaureati in discipline economiche e tecnico-scientifiche ovvero laureati nelle medesime discipline con titolo di studio post-laurea.
Costituirà titolo preferenziale la laurea magistrale in scienze statistiche, finanziarie ed attuariali.
Requisiti
Costituiranno requisiti preferenziali:
“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”
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Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
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